Роми и гейове - нежелани за работа в BG
- Публикувана: 14 ян. 2012, 00:53 ч.
- Последно мнение: 14 ян. 2012, 21:03 ч.
# 1
14 ян. 2012, 01:09 ч.
Това па за обратните грам не е вярно 
В посл. ми работа в Бг. имаше "доста" такива 
т.е. не бе единичен случай 
Виж целия пост
В посл. ми работа в Бг. имаше "доста" такива т.е. не бе единичен случай
# 3
14 ян. 2012, 07:51 ч.
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.
Виж целия пост
# 4
14 ян. 2012, 07:59 ч.
А аз подкрепям мнението, че младите 18-23 годишни и хората около 45-50 години са най-дискриминирани.
А също съм съгласна, че ромите са дискриминирани.В много фирми и предприятия са недолюбвани.
Не би трябвало да има деление изобщо по пол, раса, възраст и ориентация, но това не е проблем за България както се вижда в много случаи.
Виж целия пост
А също съм съгласна, че ромите са дискриминирани.В много фирми и предприятия са недолюбвани.
Не би трябвало да има деление изобщо по пол, раса, възраст и ориентация, но това не е проблем за България както се вижда в много случаи.
# 5
14 ян. 2012, 09:22 ч.
Факт. Останеш ли бе работа на тази възраст и нямаш ли други източници на доходи, направо си си за ожалване. Моята майка три години търси много активно, преживя всякакви унижения, накрая се поболя и си отиде. Говоря за човек с дългогодишен професионален опит и изградено високо професионално самочувствие.
Виж целия пост
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.
# 6
14 ян. 2012, 09:43 ч.
Това е точно така! Мой роднина, висшист, със завиден стаж по специалността си, загуби работата си на около 47 год., след което намирането на нова работа се оказа мисия невъзможна. А през какви унижения е минал, направо не ми се говори!
Емигрира и в момента работи в чужбина.
А това, че етническата принадлежност може да бъде пречка, сякаш не го считам за много достоверно. Но ако съдя по местата в България, където да си българин, неговорещ турски, е равносилно на това да си безработен - може и така да е. Иначе за ромите - аз не съм видяла до сега ром-инженер, с мотивация за работа, например.
Виж целия пост
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.
Това е точно така! Мой роднина, висшист, със завиден стаж по специалността си, загуби работата си на около 47 год., след което намирането на нова работа се оказа мисия невъзможна. А през какви унижения е минал, направо не ми се говори!
Емигрира и в момента работи в чужбина.
А това, че етническата принадлежност може да бъде пречка, сякаш не го считам за много достоверно. Но ако съдя по местата в България, където да си българин, неговорещ турски, е равносилно на това да си безработен - може и така да е. Иначе за ромите - аз не съм видяла до сега ром-инженер, с мотивация за работа, например.
# 7
14 ян. 2012, 09:51 ч.
Точно!
Работливите и най-вече образовани цигани са изключение. Поради това и наеманите служители от тази група са малко.
А по въпроса за дискриминацията над по-възрастните съм напълно съгласна, но това може би е резулат от националната политика на геноцид над хората, които имат нужда от повече здравна помощ и "недай си боже" пенсия.
А за гейовете пък изобщо не съм съгласна.
Виж целия пост
Работливите и най-вече образовани цигани са изключение. Поради това и наеманите служители от тази група са малко.
А по въпроса за дискриминацията над по-възрастните съм напълно съгласна, но това може би е резулат от националната политика на геноцид над хората, които имат нужда от повече здравна помощ и "недай си боже" пенсия.
А за гейовете пък изобщо не съм съгласна.
# 8
14 ян. 2012, 12:07 ч.
Циганите не се дискриминират, а изпадат от пазара на труда поради липса на образование и грамотност. Ако той не може да чете, не умее нещо (да шие, да боядисва, да шпаклова), като какъв да го наемат?
Мой познат се ожени за жена от цигански произход - с образование (средно), грамотна, държи се нормално и интегрирано. Няма проблеми и никой за нищо не я дискриминира, моят познат я беше наел във фирмата си и така се запознаха.
Виж целия пост
Мой познат се ожени за жена от цигански произход - с образование (средно), грамотна, държи се нормално и интегрирано. Няма проблеми и никой за нищо не я дискриминира, моят познат я беше наел във фирмата си и така се запознаха.
# 9
14 ян. 2012, 13:16 ч.
Най много пари се отделят за защита правата на гейовете и ромите. Стотина фондации и НПО-та се хранят от тази дискриминация и случаите на дискриминация са като слънцето и въздуха за тях. Жизнено необходими са им, ако ги няма ще ги измислят. Затова и анкетата не се занимава с конкретни случай, а чрез хипотетични нагласи се стреми да намери под вола теле. Когато уволнят ром или гей веднага се представя като дискриминация, как пък един не го уволниха щото е некадърен или безполезен.
Виж целия пост
# 10
14 ян. 2012, 14:09 ч.
То това важи и за много съфорумки.
Виж целия пост
...как пък един не го уволниха щото е некадърен или безполезен.
То това важи и за много съфорумки.
# 11
14 ян. 2012, 17:00 ч.
Ромите не са дискриминирани, не ги наемат, защото повечето са крадливи, мързеливи и гледат да кръшкат от работа.
Виж целия пост
# 12
14 ян. 2012, 17:28 ч.
Крадливи, мързеливи и кръшкащи са и голяма част от българите.Голяма част от пишещите тук ограбват работодателите си като киснат по цял ден във форума. Пък после се цепят какви били ромите. Ами точно като българите са - разлика не виждам.
Виж целия пост
# 14
14 ян. 2012, 20:17 ч.
Аз бих искала да попитам за мнение (за да не отварям цяла тема, не знам дали би била интересна) дискриминирани ли са според вас майките с малки деца при търсенето на нова работа? Питам защото след майчинство напуснах старата си работа и от няколко месеца търся нова. Досега пишех в биографията си, че съм била до момента по майчинство. Нищо. Чак се чудя за нищо ли не ставам като пусках за всякакви длъжности, далеч под квалификацията ми. Ще ми е интересно някой да сподели мнение.
За гейовете специално не мисля, че всички са дискримирани, на мен не ми пречи, а и познавам хора, които работят доста успешно въпреки че са. Но това не изключва възможността да има хора, които не биха искали да ги наемат на работа.
Виж целия пост
За гейовете специално не мисля, че всички са дискримирани, на мен не ми пречи, а и познавам хора, които работят доста успешно въпреки че са. Но това не изключва възможността да има хора, които не биха искали да ги наемат на работа.
Препоръчани теми