Работа за 16-годишни?

  • 46 984
  • 115
# 105
Мой познат е на 17 и от началото на юли го взеха на Автомивка да работи.Никакви разрешителни не са му искали,а и не са познати с работодателя

И нека позная, също договор и уведомление от НАП не е виждал, защото няма такива.И е предупреден като дойде проверяващ да бяга през глава или да казва, че е клиент, защото и за такива случаи знам.  Wink
Виж целия пост
# 106
А това от всяка гледна точка не е редно, защото при случай на трудова злополука, ще сърба попарата самостоятелно. Чорбаджията ще вдигне ръце и ще каже "не го познавам". Да не говорим, че родителите са се съгласили с това.
Виж целия пост
# 107
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.

Мой познат е на 17 и от началото на юли го взеха на Автомивка да работи.Никакви разрешителни не са му искали,а и не са познати с работодателя
Значи работи без договор и си е поел риска дори да не му платят. А глобата, която би отнесъл и той и работодателят явно не е заплаха за такива като тях. Лошо е да се започва така, после ще плюе по държавата.
Виж целия пост
# 108
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.



Ако цялата разправия е за сметка на работника под 18 и родителите му, то защо работодателите отказват да наемат под 18  newsm78 newsm78 newsm78
Виж целия пост
# 109
Всъщност аз отговорих прибързано. Работодателят подава молба до ИТ и след това явно е подложен на наблюдение дали спазва разпоредбите им. Акое изряден, то няма какво да се притеснява, но ако има скрити неща, затова и не иска да си навлича проверки.
Виж целия пост
# 110
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.


Ако цялата разправия е за сметка на работника под 18 и родителите му, то защо работодателите отказват да наемат под 18  newsm78 newsm78 newsm78

Разправията е за сметка на работодателя.После при евентуално разрешение мога да ти кажа, че проверяващите правят пътека постоянно до обекта и спукват от проверки работодателя.
Колкото до изрядното - винаги има за какво да се хванат.Виждала съм безумни актове.
Виж целия пост
# 111
Интересно ми е да разбера за примери за "винаги има за какво да се хванат" и за "безумни актове". По една случайност съм обект на такива проверки и безумни или друг вид актове не е имало.
Виж целия пост
# 112
По една случайност аз също изготвям такива проверки ежедневно в най-различни професионални сфери на дейност.
Даскалите доколкото забелязвам рядко попадат на такива  Wink
Пример за безумен акт е изгоряло луминисцентно тяло на една от лампите в офис със около 50 такива на височина 4 м и за зла участ не беше сменено същия ден.Сумата на акта също беше цветуща и сега не ми обяснявай, моля колко е важно това.Все пак се вижда как хора без договори работят в по-лоши условия на труд.Примери и за непълнолетни вече получи.
Мога и да продължа в същия дух.
За обща информация мога да кажа, че тази година върнаха ДМС-тата на проверяващите и за всеки акт, който напишат, получават %...
Виж целия пост
# 113
Че има ли изрядни работодатели в БГ  Thinking Thinking Thinking
Виж целия пост
# 114
Аз не питах за даскали, но благодаря за отговора.
Виж целия пост
# 115
Има ли нещо ново по темата? Предложения за почасова или пълна заетост за лятната ваканция?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия