Здравейте, напуснах настоящата си месторабота и ще бъда назначен във фирмата на мой познат по чл. 67, ал.1, т.1 във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ, като в ТД ще е изрично уговорено, че изпитателният срок ще е в полза на работодателя.
След един месец ще ме освободи по чл. 71 ал.1 от КТ. Имам 4,5 год. тругов стаж, като последните 24 месеца, които се взимат под внимание за определяне на ПОБ са ми на високи осигуровки.
Ще имам ли право да ползвам 60% от осигурителният ми доход за период от 6 месеца (съгласно скалата от НОИ) и има ли някакви подводни камъни, за които трябва да внимавам ?
Виж целия пост
След един месец ще ме освободи по чл. 71 ал.1 от КТ. Имам 4,5 год. тругов стаж, като последните 24 месеца, които се взимат под внимание за определяне на ПОБ са ми на високи осигуровки.
Ще имам ли право да ползвам 60% от осигурителният ми доход за период от 6 месеца (съгласно скалата от НОИ) и има ли някакви подводни камъни, за които трябва да внимавам ?
