Майчинство при осиновяване

  • 120 964
  • 276
# 210
samanta_anta, ето тук ще видиш всички формуляри. На теб, в случая, ти е необходим този от приложение 5. Ако половинката ти работи на договор, има право на 15 дни "бащински". За него е формулярът от прил. 3.

Виж целия пост
# 211
samanta_anta, ето тук ще видиш всички формуляри. На теб, в случая, ти е необходим този от приложение 5. Ако половинката ти работи на договор, има право на 15 дни "бащински". За него е формулярът от прил. 3.


Много ви благодаря ❤️ от все сърце
Виж целия пост
# 212
А след едната година за остатъка до двете години на детето какво трябва да подам?
Виж целия пост
# 213
А след едната година за остатъка до двете години на детето какво трябва да подам?
Мисля, че е прил. 7.

В интерес на истината
Скрит текст:
това би трябвало да е работа на служителя в службата ти, който се занимава с документацията. На мен касиерката ми бе подготвила нещата за попълване.
Единствено имаше неяснота когато приеха новия закон и трябваше на заварено положение да ми спрат 380-те лв., които вече получавах и отново да ми плащат като за първа година. Тогава звънях в НОИ и там също имаха некоректна информация, но после всичко се оправи. Оттогава мина година и половина и вече всички трябва да са наясно кога какво се подава.
Виж целия пост
# 214
А след едната година за остатъка до двете години на детето какво трябва да подам?
Мисля, че е прил. 7.

В интерес на истината
Скрит текст:
това би трябвало да е работа на служителя в службата ти, който се занимава с документацията. На мен касиерката ми бе подготвила нещата за попълване.
Единствено имаше неяснота когато приеха новия закон и трябваше на заварено положение да ми спрат 380-те лв., които вече получавах и отново да ми плащат като за първа година. Тогава звънях в НОИ и там също имаха некоректна информация, но после всичко се оправи. Оттогава мина година и половина и вече всички трябва да са наясно кога какво се подава.
Отново ти благодаря ❤️ исках да съм подготвена,защото точно на служителя нямам особено доверие.
Виж целия пост
# 215
Здравейте,
Имам детенце на 5г 7м и сега ще осиновяваме детенце на 1г 7м. Мога ли да ползвам 8месеца майчинство, да го прекъсна и останалите 4м да ги изкарам, следващия септември, когато първото ще е първокласник, а второто ще започва детска градина?
Благодаря!
Виж целия пост
# 216
Здравейте. Мисля, че няма такъв вариант с прекъсване на едногодишния платен отпуск. Когато детето ви тръгва първи клас, а малкото на градина може да ползвате неплатен отпуск за гледане на дете до 8-годишна възраст. Но най-точно ще ви отговорят от НОИ.
Виж целия пост
# 217
Здравейте,
Имам детенце на 5г 7м и сега ще осиновяваме детенце на 1г 7м. Мога ли да ползвам 8месеца майчинство, да го прекъсна и останалите 4м да ги изкарам, следващия септември, когато първото ще е първокласник, а второто ще започва детска градина?
Благодаря!

Здравейте! Нямате право да разсрочвате майчинството си, т.е. да го прекъснете с цел да ползвате останалите месеци, когато искате. Майчинството при осиновяване е за период от 1 година, считано от датата на осиновяването до същата дата на следващата година. Ако прекъснете майчинството си, бихте могли отново да го продължите само в случай, че не се е минало една година от датата на осиновяването и то до датата, на която изтича 1 година от датата на осиновяването, независимо дали и колко време сте ползвали от майчинството си.
Виж целия пост
# 218
Защо да няма право? Жената има право на 365 дни майчинство до навършване на пет години на детето. Гледа детето няколко месеца, започва работа, но примерно преценява, че детето още не е добре адаптирано и има нужда от още време да остане в къщи. Остатъка от 365-те дни не ги губи. Както майките, които ползват майчинство за отглеждане на биологични деца. Може да се прекрати и пак да се възобнови, стига да отговаря на условията за ползването му. При нея е добре малкото дете да не ходи на детска градина, или при възобновяване на майчинството да е сигурна, че в градината ще го водят като непосещаващо. Проблем ще има, ако има дори и един присъствен ден, докато ползва остатъка от майчинството.
Виж целия пост
# 219
Ако детето е записано на градина, едва ли има значение дали посещава или не. Майчинството се прекратява при записване на детето в детско заведение. Нали не мислите, че ако детето отсъства примерно месец, ще възстановят изплащането на майчинство за този период?!
По закон майчинството не е "една година в рамките на времето до навършване на 5 години", а е "една година от датата на осиновяване, но не по-късно от навършване на 5 години". Ако някой иска да го прекрати по-рано, никой не може да му попречи. но после да си го вазстанови и доупотреби, няма как.
Естествено, че не можем да ползваме майчинството като платен отпуск, когато на нас ни се иска/ни е удобно.
Виж целия пост
# 220
Cveti_75, няма право по начина, по-който тя иска да го ползва. Ограничението за 5-годишна възраст е заради задължителната предучилищна, нещо което от години се опитваме да проемним, защото деца се осиновяват на различна възраст и всяко едно от тях има нужда на достатъчно време за адаптация с новите си родители. Реално родители, които осиновяват деца между 4 и 5 годишна възраст нямат право на майчинство за период от 365 дни, защото той автоматично се прекратява при навършване на 5 г. от детето.

По отношение на биологичните родители - да те също имат право да си прекратяват отпуска по майчинство и после пак да го възобновяват, но времето през което са били на работа го губят. При тях отпуска е обвързан с възрастта на детето, защото при тях е ясно, че стават родители от деня на раждане на детето си и именно от тогава то има нужда от грижи. А при осиновяването именно заради различната възраст към момента на осиновяване, няма как отпуска да се обвърже с възрастта на детето, с изключение на ограничението по причина, която описах по-горе.

И да, детето не трябва да е записано в детска градина, за да има право майката да ползва майчинството си или ако е на работа да има право на 50 % от полагащото ѝ се обезщетение за майчинство, ако се върне на работа преди да изтекат въпросните 365 дни.
Виж целия пост
# 221
Майчинството първата година не се прекратява, давайки детето на ясла или детска градина. Това се случва само след изтичането на първите 365 дни, ако детето е под две и се ползва втората година. Има писмен отговор от НОИ, че ясла и детска градина не са заведения на пълна държавна издръжка.

Ето нещо от фейсбук група

“ Пиша тук защото често в ОДЗ-тата се подвеждат родителите на 10 месечни деца, че ако запишат децата си ще бъде спряно майчинството на майката и трябва тя да се върне на работа. Имам писмено потвърждение от НОИ, че първата година майчинство (410 дни до термин) не зависи от това дали детето посещава ясла или не. Яслата не е заведение на пълна държавна издръжка! Не е нужно да се връщате на работа и майчинството се плаща на 100%. За втората година естествено нещата не са така. Реално нямате право на такава и се връщате на работа, като получавате 190 лв. допълнително. Моля да си търсите правата сами и да не разчитате на счетоводителки, директорките на яслите и хора, които реално не са потърсили информации от НОИ, Министерството на труда и соц политика или Инспекцията по труда. От всяка една институция си вдигат телефона бързо и връщат писмени отговори до 2-3 работни дни. Най-малкото може да проверите в КСО преди да ви карат да попълвате документи.
P.S. И преди да почнете да ми пращате скриншоти от страницата на НОИ моля да прочетете първо, че там говорят за отпуска която е за гледане на дете до 2 г. Simple Smile

Порових се в наредбата и действително е така. Сега, ако някой реши да си спре майчинството, НОИ няма да се дърпа, но детето спокойно може да се запише и не сме длъжни да информираме
Виж целия пост
# 222
*rainbow*, въпросът на дамата по-нагоре беше дали може да прекрати в някакъв момент въпросните 365 дни майчинство и после, когато на нея ѝ е удобно (в случая, когато голямото дете започне първи клас) да си ги доизползва. Обяснихме ѝ, че това е невъзможно.
Вмъкването на детската градина в картинката беше по повод думите на cveti, че ако детето не посещава детско заведение, макар да е записано там, майчинството се възстановява. Което няма как да стане.

Колкото до написаното в твоя пост, само ще цитирам част от Приложение № 5 - Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при осиновяване на дете до 5-годишна възраст за срок до 365 дни на основание чл. 53в, ал. 1 от КСО - в сила от 01.07.2019 г.:
"І. Декларирам следните обстоятелства:
...
3.   Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка.
4.   Детето не посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение.
..."

В декларацията за майчинство за 410 дни при биологични деца не фигурира обстоятелството за ясли и др. учебни заведения.

Така че казаното не важи за осиновени деца. В нашите случаи майчинството се прекратява при постъпване в детско заведение, независимо от това ,че става дума за първа година. Донякъде има логика, тъй като нашите деца обикновено са поне на няколко месеца, когато започват тези 365 дни, с което водят по възраст биологичните. Освен това тези 365 дни се плащат от държавата, за да се подпомогне адаптацията на децата в семейството. Именно по тази причина се полагат и на деца до 5 годишна възраст. След като детето е пуснато на ясла или градина, очевидно адаптацията му е добра и майката може да се върне на работа.
Виж целия пост
# 223
Извинявам се, ако съм подвела някого. В момента чета за ясли и детски градини и си бях запазила тази извадка, изхождайки от мисълта, че първата година е приравнена
Виж целия пост
# 224
Приравнена е, с малки условности. Нормално е, смятам, защото наистина има доста разлики, които и ние трябва да отчетем.
Добре е, че направиха това за децата до 5 години. Чудесно е, че най-после приравниха всички деца до тази възраст, защото когато синът ни дойде при нас, още важеше старото положение, при което родителите, осиновили деца до 2 години бяха ощетени спрямо тези с по-големи деца. Това беше несправедливо и за радост от 01.07.2019-та вече е премахнато.

Скрит текст:
Това, което мен ме дразни постоянно, е че във всички официални документи ние сме осиновители, а не родители. Знам, че това се прави, за да има разграничение, но дали пък не можеше да сме родители-осиновители или нещо от сорта. Навсякъде се годори за родител или осиновител, което поставя двете понятия на различна плоскост.
Мои си размисли...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия