аз бих приела
Виж целия пост
Правилно ли постъпвам?
- Публикувана: 22 окт. 2004, 15:56 ч.
- Последно мнение: 25 окт. 2004, 23:44 ч.
# 16
23 окт. 2004, 15:36 ч.
Евентуалната ми бъдеща шефка изглежда доста свястна и разбрана, порявиха разбиране и към това, че кърмя и ще трябва да се изцеждам... Аз казах, че имам малко бебе, но това не повлия отрицателно както си мислех на решението.
Работат аизглежда интересна и предизвикателна, освен това е точно в моята област, ще имам и отдел от около 10 души, които аз ще мога да си избера и т.н. и т.н. НО ще ми отнема неминуемо много повече време и усилия и нерви и т.н., като всяко начало. Освен това става дума да изградя нещо напълно отначало в компанията - не да поема рутинна и влязла в руслото дейност - което означава със сигурност, че работата ще е много и напрегната.
Ако това предложение се беше появило преди 2 години или след 2 години, сигурно нямаше да му мисля кой знае колко - макар че пак не съм сигурна, аз просто не съм човек, който пасва на огромна компания.
Виж целия пост
Цитат на: emi_bademi
Към мамата-геройня!!!
И аз доста се позамислих върху казуса, решенията ми се меняха като прочитох всяко едно мнение. Мислих, мислих и виж какво измислих
. Но пак да му се невиди има АКО. Не ще пропусна условията, положителни и отрицателни страни на решенията.
Но не мога до пропусна съотношението пари-време, дали наистина чак толкова много си струва, и ти самата си убедена в това. Но като чета твоите мисли, като че ли везните клонят към сегашната ти работа.
Та аз до какво мнение стигнах :
Ти си млад човек, с образованието, ценза и стажа. От форума те познавам задочно, но ми звучиш като разбрана, добра и много амбициозна жена. Ако не си убедена в 100% ЗА новата работа - пропусни я! Със сигурност и за в бъдеще ще имаш и други такива предложения, та и по добри!!! А сега спри да се дерзаеш и се радвай на Гогата, защото той се е бебе, той сега расте с всеки изминал ден, сега е най-сладък и т.н., а работата си те чака цял живот.
Не забравяй че на новата работа със сигурност ще ти се налага не веднъж да оставаш след работно време, да ходиш я в събота, я в неделя да свършиш това-онова и т.н. Трябва да знаеш че е много важно разбрания шеф, защото аз на моята работа имах шефка, на която целия й живот беше работата, макар да има малки деца и мъж, винаги ме задържаше след работа поне по час и половина, два - макар че знаше че бях бременна, ходила съм на работа болна, с температура, изморена и т.н. Не искам да си спомням че ми става гадно. И никога не ме пускаше да излизам по-рано от работа, или ако ме пускаше след това ми го натякваше 100 пъти...А да не ти споменавям постоянното напрежение и стрес на който бях подложена. Затова искрено се надявам като му дойде времето да си намеря друга работа, която да ме удовлетворява напълно, както ти си в момента!
Успех и ще чакаме решението ти!!!
И аз доста се позамислих върху казуса, решенията ми се меняха като прочитох всяко едно мнение. Мислих, мислих и виж какво измислих
. Но пак да му се невиди има АКО. Не ще пропусна условията, положителни и отрицателни страни на решенията. Но не мога до пропусна съотношението пари-време, дали наистина чак толкова много си струва, и ти самата си убедена в това. Но като чета твоите мисли, като че ли везните клонят към сегашната ти работа.
Та аз до какво мнение стигнах :
Ти си млад човек, с образованието, ценза и стажа. От форума те познавам задочно, но ми звучиш като разбрана, добра и много амбициозна жена. Ако не си убедена в 100% ЗА новата работа - пропусни я! Със сигурност и за в бъдеще ще имаш и други такива предложения, та и по добри!!! А сега спри да се дерзаеш и се радвай на Гогата, защото той се е бебе, той сега расте с всеки изминал ден, сега е най-сладък и т.н., а работата си те чака цял живот.
Не забравяй че на новата работа със сигурност ще ти се налага не веднъж да оставаш след работно време, да ходиш я в събота, я в неделя да свършиш това-онова и т.н. Трябва да знаеш че е много важно разбрания шеф, защото аз на моята работа имах шефка, на която целия й живот беше работата, макар да има малки деца и мъж, винаги ме задържаше след работа поне по час и половина, два - макар че знаше че бях бременна, ходила съм на работа болна, с температура, изморена и т.н. Не искам да си спомням че ми става гадно. И никога не ме пускаше да излизам по-рано от работа, или ако ме пускаше след това ми го натякваше 100 пъти...А да не ти споменавям постоянното напрежение и стрес на който бях подложена. Затова искрено се надявам като му дойде времето да си намеря друга работа, която да ме удовлетворява напълно, както ти си в момента!
Успех и ще чакаме решението ти!!!
Евентуалната ми бъдеща шефка изглежда доста свястна и разбрана, порявиха разбиране и към това, че кърмя и ще трябва да се изцеждам... Аз казах, че имам малко бебе, но това не повлия отрицателно както си мислех на решението.
Работат аизглежда интересна и предизвикателна, освен това е точно в моята област, ще имам и отдел от около 10 души, които аз ще мога да си избера и т.н. и т.н. НО ще ми отнема неминуемо много повече време и усилия и нерви и т.н., като всяко начало. Освен това става дума да изградя нещо напълно отначало в компанията - не да поема рутинна и влязла в руслото дейност - което означава със сигурност, че работата ще е много и напрегната.
Ако това предложение се беше появило преди 2 години или след 2 години, сигурно нямаше да му мисля кой знае колко - макар че пак не съм сигурна, аз просто не съм човек, който пасва на огромна компания.
# 17
23 окт. 2004, 17:47 ч.
тя и мойта шефка като е гледаш отстрани беше супер човек, много разбрана, много добричка, много мила, и т-н- Но като дойде зора, ела да видиш - звяр!!!така че имай го и това в предвид!
Виж целия пост
# 18
23 окт. 2004, 22:39 ч.
Хе-хе, SZA,
Радвам се, че оставаш при нас. Във форума имам в предвид. Ако е разбрана шефката - ще те разбере, че искаш да прекарваш повече време с Гошко и няма да се засегне, че отказваш новата работа. А, ако е толкова точна, колкото се представя, ще те наеме като консултант - почасово или на поръчка.
Виж целия пост
Радвам се, че оставаш при нас. Във форума имам в предвид. Ако е разбрана шефката - ще те разбере, че искаш да прекарваш повече време с Гошко и няма да се засегне, че отказваш новата работа. А, ако е толкова точна, колкото се представя, ще те наеме като консултант - почасово или на поръчка.
# 19
24 окт. 2004, 20:24 ч.
Аз също си мислех да предложа да им върша работа като консултант ако искат. Но не ми се вярва след като има обявена мениджърска позиция да наемат външен консултант. Във всеки случай ако много ме искат, ще ми предложат по-добри условия
- относно работното време най-вече
И аз се радвам, реших, че свободата, която имам сега в работата си не мога да заменя за пари или кариера, пк дори и това да означава да ни стигнат трудни финансови времена (е, дано не се случва де).
Виж целия пост
Цитат на: Raya
Хе-хе, SZA,
Радвам се, че оставаш при нас. Във форума имам в предвид. Ако е разбрана шефката - ще те разбере, че искаш да прекарваш повече време с Гошко и няма да се засегне, че отказваш новата работа. А, ако е толкова точна, колкото се представя, ще те наеме като консултант - почасово или на поръчка.
Радвам се, че оставаш при нас. Във форума имам в предвид. Ако е разбрана шефката - ще те разбере, че искаш да прекарваш повече време с Гошко и няма да се засегне, че отказваш новата работа. А, ако е толкова точна, колкото се представя, ще те наеме като консултант - почасово или на поръчка.
Аз също си мислех да предложа да им върша работа като консултант ако искат. Но не ми се вярва след като има обявена мениджърска позиция да наемат външен консултант. Във всеки случай ако много ме искат, ще ми предложат по-добри условия
- относно работното време най-вече И аз се радвам, реших, че свободата, която имам сега в работата си не мога да заменя за пари или кариера, пк дори и това да означава да ни стигнат трудни финансови времена (е, дано не се случва де).
# 20
24 окт. 2004, 21:51 ч.
Ами ти си предложи услугите като консултант. Даже ако има нещо, дето да го вършиш в къщи - защо не. Питай си. Да не стане после "Ами аз не питах - чаках да ми предложат" и "Ами тя не предложи, пък аз не исках да я притеснявам"...
Виж целия пост
# 21
24 окт. 2004, 21:59 ч.
В мултинационална компания мениджър на екип от 10 души обикновено не си тръгва в момента, в който свърши работното време - имай предвид и този факт. Особено ако фирмата има нещо общо с Германия или др. подобни държави има едва ли не норматив колко трябва да остане един среден мениджър след работното си време.
Виж целия пост
# 22
24 окт. 2004, 22:02 ч.
това е така, но като плащат не се шегуват
Виж целия пост
Цитат на: Sim
В мултинационална компания мениджър на екип от 10 души обикновено не си тръгва в момента, в който свърши работното време - имай предвид и този факт. Особено ако фирмата има нещо общо с Германия или др. подобни държави има едва ли не норматив колко трябва да остане един среден мениджър след работното си време.
това е така, но като плащат не се шегуват
# 23
24 окт. 2004, 22:43 ч.
Ами да, това също е част от проблема. Те знаят, че съм с малко дете и го кърмя и се изцеждам и т.н. и дори се разбрахме, че ще ми осигуряват заключена стая два пъти на ден. казват, че ме разбират и ще ме подкрепят, но не съм убедена, че ще е така след като подпиша договора. Нямам нищо черно на бяло за въпросната "подкрепа". А искат да затворя стара и изградя от наново една структура вътре в компанията, която е доста сериозна. Това означава, че "взаимното разбиране" може свърши в момента, в който се види, че 8-те часа работен ден не стигат за свършване на цялата работа. Ти нали работиш в агенция за подбор? Дай съвет как да изтъргувам знанията си като консултант
Виж целия пост
Цитат на: Sim
В мултинационална компания мениджър на екип от 10 души обикновено не си тръгва в момента, в който свърши работното време - имай предвид и този факт. Особено ако фирмата има нещо общо с Германия или др. подобни държави има едва ли не норматив колко трябва да остане един среден мениджър след работното си време.
Ами да, това също е част от проблема. Те знаят, че съм с малко дете и го кърмя и се изцеждам и т.н. и дори се разбрахме, че ще ми осигуряват заключена стая два пъти на ден. казват, че ме разбират и ще ме подкрепят, но не съм убедена, че ще е така след като подпиша договора. Нямам нищо черно на бяло за въпросната "подкрепа". А искат да затворя стара и изградя от наново една структура вътре в компанията, която е доста сериозна. Това означава, че "взаимното разбиране" може свърши в момента, в който се види, че 8-те часа работен ден не стигат за свършване на цялата работа. Ти нали работиш в агенция за подбор? Дай съвет как да изтъргувам знанията си като консултант
# 24
24 окт. 2004, 22:44 ч.
това е така, но като плащат не се шегуват
да, но парите са само част от мотивацията
Виж целия пост
Цитат на: DEianaZ
Цитат на: Sim
В мултинационална компания мениджър на екип от 10 души обикновено не си тръгва в момента, в който свърши работното време - имай предвид и този факт. Особено ако фирмата има нещо общо с Германия или др. подобни държави има едва ли не норматив колко трябва да остане един среден мениджър след работното си време.
това е така, но като плащат не се шегуват
да, но парите са само част от мотивацията
# 25
25 окт. 2004, 09:12 ч.
Незная дали ще ти помогна с личния си опит ,но зная че каквото и да решиш ще е най-доброто за теб и беба.
Когато след първото си дете започнах да си търся работа най-много се ръководих от факта ,че трябва да е спокойна обстановка и да мога да отсъствам ако се наложи.Детето ми беше на 2 годинки ,но нямаме около нас баби и роднини които да помагат.Избрах работата ,която не ми предостави най-голяма възможност за развитие ,нито кои знае колко високи доходи.Но не съжалявам за това ,защото когато се прибера в къщи трябва да съм свежа и спокойна.Ще изчакам още няколко години преди да се впусна в стръмния наклон на кариерата си.Винаги ще помня думите на баба си , децата растат толкова бързо/ особенно като тръгнат на детска/,че в един момент осъзнаваш колко неща си пропуснал с тях.Да направим така ,че пропуснатите неща да са по-малко.
п.п Честно казано "моято,сладка мама " ми звучи много по-добре от "мама професионалист".
Виж целия пост
Когато след първото си дете започнах да си търся работа най-много се ръководих от факта ,че трябва да е спокойна обстановка и да мога да отсъствам ако се наложи.Детето ми беше на 2 годинки ,но нямаме около нас баби и роднини които да помагат.Избрах работата ,която не ми предостави най-голяма възможност за развитие ,нито кои знае колко високи доходи.Но не съжалявам за това ,защото когато се прибера в къщи трябва да съм свежа и спокойна.Ще изчакам още няколко години преди да се впусна в стръмния наклон на кариерата си.Винаги ще помня думите на баба си , децата растат толкова бързо/ особенно като тръгнат на детска/,че в един момент осъзнаваш колко неща си пропуснал с тях.Да направим така ,че пропуснатите неща да са по-малко.
п.п Честно казано "моято,сладка мама " ми звучи много по-добре от "мама професионалист".
# 26
25 окт. 2004, 10:13 ч.
Ако мога да ти помогна нещо с личната си история ще ти я разкажа. Аз работя в чужда финансова институция на отговорна позиция в неголям но много динамичен екип. Работата ми е много нотоварена, понятието раб. време не съществува и е доста стресова обстановка. заплащането ми е добро, но не мисля че отговаря на работат след 18 часа и работат за вкъщи. Когато забременях трябваше да кажа кога ще се върна на работа и ако бях решила това да е след като Пепи навърши 1 год. просто тактично ми казаха че ще съм аут.
Когато Пепи беше на 2 месеца ми предложиха по-добра работа в една от големите български банки, но подобно на твоята ситуация ставаше въпрос за много по-добро заплащане + много повече работа ,командировки и пр. Дилемата ми беше голяма, защото винаги съм си била кариеристка, но все пак детенцето ми е на първо място. в нашето семейство аз имам доходи колкото тези на мъжа ми, но пъкние изплащаме кредит за апартамент така че моите доходи са доста необходими.
Сега вече съм на работа от 1 мес. и немога да се похваля със спокойствие и намалено раб.време но пък имат разбиране и донякъде това че съм си извоювала позиция ми дава право да променям условията и правилата на работа. Твърдо съм решена поне докато Пешето стане на 2год. да не приемам предложения за друга работа, живота е пред мен а и все пак съм на 25 год. имам достатъчно време да правя кариера, а пропуснатите мигове с детенце немогта да се купят с кариера и пари.
Радвай се на Гогата и не съжаляваи сигурна съм че ще имаш и по-добри предложения.
Призванието на всяка жена е да бъде първо майка, а после всичко останало.
П.С. Преди да се роди бебо не съм и вярвала че мога да извадя такива разсъждения и да поставя работат на заден план.
Виж целия пост
Когато Пепи беше на 2 месеца ми предложиха по-добра работа в една от големите български банки, но подобно на твоята ситуация ставаше въпрос за много по-добро заплащане + много повече работа ,командировки и пр. Дилемата ми беше голяма, защото винаги съм си била кариеристка, но все пак детенцето ми е на първо място. в нашето семейство аз имам доходи колкото тези на мъжа ми, но пъкние изплащаме кредит за апартамент така че моите доходи са доста необходими.
Сега вече съм на работа от 1 мес. и немога да се похваля със спокойствие и намалено раб.време но пък имат разбиране и донякъде това че съм си извоювала позиция ми дава право да променям условията и правилата на работа. Твърдо съм решена поне докато Пешето стане на 2год. да не приемам предложения за друга работа, живота е пред мен а и все пак съм на 25 год. имам достатъчно време да правя кариера, а пропуснатите мигове с детенце немогта да се купят с кариера и пари.
Радвай се на Гогата и не съжаляваи сигурна съм че ще имаш и по-добри предложения.
Призванието на всяка жена е да бъде първо майка, а после всичко останало.
П.С. Преди да се роди бебо не съм и вярвала че мога да извадя такива разсъждения и да поставя работат на заден план.
# 28
25 окт. 2004, 21:19 ч.
Благодаря на всички за съветите и подкрепата. Искам да ви кажа, че реших да откажа новата работа. Днес се обадих и го направих. Така че - оставам на сегашната си работа и тук с вас също
Raya, мерси за идеята - казах им както ми предложи, че мога да ги консултирам ако имат такава практика, мадамата каза, че не се е замисляла, но всъщност идеята е добра и може да се възползват от нея.
Искам само да споделя, че за мен това решение е в полза на детето ми и на връзката ми с него. тази работа щешеда ми е по мярка преди две години или след две години, но сега явно не е времето и мястото Мислех си, че ако беше писано да работя това, нямаше да се откажа.
както и да е, отново ви благодаря за подкрепата момичета. Вие сте майки и ще ме разберете най-добре за решението ми.
Виж целия пост
Raya, мерси за идеята - казах им както ми предложи, че мога да ги консултирам ако имат такава практика, мадамата каза, че не се е замисляла, но всъщност идеята е добра и може да се възползват от нея.
Искам само да споделя, че за мен това решение е в полза на детето ми и на връзката ми с него. тази работа щешеда ми е по мярка преди две години или след две години, но сега явно не е времето и мястото
Мислех си, че ако беше писано да работя това, нямаше да се откажа. както и да е, отново ви благодаря за подкрепата момичета. Вие сте майки и ще ме разберете най-добре за решението ми.
# 29
25 окт. 2004, 23:34 ч.
Миличка, явно е за след две години
Добре направи! Като се замисля, аз веднага го видях като примамливо предложението, но подсъзнателно съм го възприела именно като за след една или две години прекарани с детето.
Обаче замисляла ли се, че тогава ще ни е време за второ, а
Виж целия пост
Добре направи! Като се замисля, аз веднага го видях като примамливо предложението, но подсъзнателно съм го възприела именно като за след една или две години прекарани с детето.
Обаче замисляла ли се, че тогава ще ни е време за второ, а
Препоръчани теми