Идеи за стартиране и развитие на бизнес - 25

Почти всички счетоводители, които познавам, водят по някоя и друга фирма на частно от вкъщи, успоредно с основната си работа. За какви претенции от работодателя става дума?

Мен това ми е голям дерт, да стартирам сама, ама тежка зима се задава и трябва да си налягам парцалите.
И хич да не ти пука, на работа много да не знаят, успех!
А къде намираш фирми?

Аз държа да науча какви претенции може да има работодателят, моля! Наистина ми е много любопитно.

Най-вече да не отмъкнеш клиенти.Може да иска да си фокусиран само върху неговите клиенти, защото в  счетоводната работа понякога има казуси, които искат четене, консултиране, концентрация и когато мозъкът е претоварен може да правиш грешки и т.н. подобни.

Предполагам, че претенции може да има ако изрично в договора е упоменато, че нямате право да работите в същата сфера, докато сте техен служител и Х на брой години, след като ги напуснете, което не е често срещана практика в България.

Работодателят не би трябвало да се интересува за какво мисли служителят му в извънработно време - счетоводни казуси, футболни мачове, компаньонки или войната в Йемен... освен ако не е решил, че животът на подчинения му принадлежи.
Обаче не мога да си представя как може да се върши допълнителна счетоводна дейност без да бъде ангажирано поне част от основното работно време. Електронното подаване на документи улеснява много дейността, но все някога се налага спешно да се осъществи контакт с фирмата или някоя институция.

Ясно, никакви претенции не може да има никой какво правя в свободното си време, както си и мислех. Никой от изброените доводи не е сериозен, единствено обвързването с договор, което едва ли е практика в Бг.

bashtatko, вие това ли работите?
 Аз съм работила няколко години в счетоводна фирма и при казуси дори и в свободното си време съм чела и търсила информация, защото материята е сложна и иска осмисляне.Ако искаш да си добър и да се развиваш трябва да го правиш и в този смисъл ти продължаваш да си разсъждаваш и да търсиш решения, даже много често прозренията идват в извън работно време.И като ти се претовари мозъка идват грешките, а от там и глобите, които понякога не са малки.Не, че не е възможно човек да съчетава, особено, когато има повече опит, но риска от недоглеждане, вършене на свои работи в раб.време е много голям и си има основание работодателя да не е съгласен.
Дали има право е отделен въпрос.

Работодателя би се интересувал дали упражнявате дейност в същата сфера основно заради конфликт на интереси и пропуснати ползи. Конфликт на интереси е ако ваш познат иска счетоводни услуги и вие ги извършите лично като фрийлансър, вместо всичко за мине през фирмата. Пропуснати ползи е когато в работно време фрийлансвате. По принцип и за двете неща можете да бъдете осъдени, стига да го докажат - тук идва трудната част, това е почти невъзможно.

Това, което описвате, не е нито конфликт на интереси, нито пропуснати ползи, никой не може да бъде осъден за това.
Фрийлансването в работно време е неуплътняване на работното време, евентуално разхищение на ресурси на работодателя.
Фрийланстването в извънработно време и за не-клиенти на фирмата не е конфликт на интереси, освен ако нямат изрична уговорка за ограничаването му.

Мисловно счетоводителят е на работа не само в извънработно време, но и по време на отпуск, почивка и т.н., особено ако е главен счетоводител, а не оперативен и някой друг да мисли за цялостната картина.
В този смисъл, воденето на други фирми извън основната работа може и да доведе до идеи, които да възникнат при работата на едното място и да бъдат приложени на другото. ОБАЧЕ няма как да не възникне конфликт като кражба от времето, заплащано от основния работодател. Все ще се наложи я от статистиката да звъннат за уточнение за някаква справка, я от фирмата да се зачудят как да формулират текста на някоя фактура или пък някой от работниците ще напусне и ще се наложи спешно да му се оформят документите... Динамиката е голяма.
Ако страничната фирма-клиент е някоя със скромна дейност, тогава пък заплащането ще е съвсем малко и няма да си заслужава главоболията.
Годишен отчет не може да се подпише просто така, трябва да сте в трудово или облигационно правоотношение с предприятието.
Сещам се за вариант като подизпълнител с вършене само на оперативна дейност, но вече тази дейност започна да се автоматизира.
За имаш основна работа в счетоводна къща, където се стараят да ти уплътнят времето максимално и след работа пак да се заровиш във фактури и банкови извлечения, за мене си е мазохизъм. По-скоро бих се пробвал да лепя плочки, поне бих си разтоварил мозъка и заплащането ще е по-добро.

Предлагането на пазара на счетоводни услуги е огромно като количество. За качеството не бих казал, но не са толкова платежоспосоните клиенти, които това ги интересува.

Счетодовителят е роб, доколкото разбирам, без право на свободно време и мисли в главата извън тези за работодателя и работата. Странична работа? Абсурд!

Ако репликата беше към мене, или не съм се изразил ясно в двата си коментара или водим спор заради самия спор.
Правото на свободно време на счетоводителя си е безспорно, както правото на труд, достъп до здравеопазване и т.н., т.е. на теория. За съжаление на практика е точно обратното. Работата е много отговорна и стресираща. Затова не препоръчвам на никого да си причини това като основна, че и допълнителна работа. Бил съм в болнични и инспекторът е напирал да му нося документи, защото срокът на проверката му изтича. Това че съм в инфекциозно отделение, него не го касаеше.

Де юре работодателят няма право да наложи забрана, де факто няма как да се води странична счетоводна работа без да се краде от времето на основния работодател.
Който твърди обратното или не се е занимавал със счетоводство или прави на черно "калемуйдурма" на кварталния бакалин.

E, тя ще си избира клиентите сигурно. Примерно ще води счетоводство на малки фирмички с до 5 служителя.

ЕТ също има нужда от счетоводител, предполагам.
Все пак, познавам доста счетоводители, някои от тях Главен счетоводител, всички си имат по няколко странични фирми "на частно". Сега, как са им организирани нещата, не мога да знам в подробности.