Прекратяване на трудов договор и изплащане на отпуски

  • 3 567
  • 54
# 45
Извинете, но за такива абсурдни работодатели сте си виновни самите вие.
Като се съгласявате да работите за такива, какво очаквате?
Виж целия пост
# 46
НОИ не пращат съобщения на хората, че са уволнени.
Виж целия пост
# 47
Извинете, но за такива абсурдни работодатели сте си виновни самите вие.
Като се съгласявате да работите за такива, какво очаквате?
На челото на собственичката не пише каква е . Има " верига " бутици за дамска мода , внася две немски марки , клиентите са повече от  " хайлайф ".  Аз работех , изпълнявах си служебните задължения и взех , че забременях . До момента , в който  излезнах в болничен , не съм имала някакви кой знае какви неприятности . От къде да знам , че тази персона мрази бременни . Същата имА наглостта да ми предложи да се върна на работа там , след като ми изтече майчинството . Да , може да съм обикновена продавачка ( "консултант" ми е смешно ) , но аз избирам къде да работя . 
 
НОИ не пращат съобщения на хората, че са уволнени.

Изпращат с М&MB  писмо  .
Виж целия пост
# 48
Не, не изпращат. Може да са ти изпратили отказ за изплащане на обезщетение по болничния. И основанието да е било прекратено правоотношение.
Но съобщения, че си уволнена, от НОИ не пращат. Най-малкото защото правоотношенията не се прекратяват в НОИ, а в НАП.
Не казвам, че пишеш неверни неща. Просто малко преекспонираш. Първо беше дисциплинарно уволнена на основание, че си бременна. И ИТ нищо не направили. А после се оказа, че бременността може и да е причина, но със сигурност не е основанието за прекратяване. (То и няма такова основание в КТ.)
Сега пък НОИ пратили съобщение, че си уволнена. На какво основание ти го пратиха? Ей така, решиха НОИ да ти пишат "добър ден, уволнена сте!"?
Виж целия пост
# 49
От НОИ съм получавала по куриер разпореждане или как се казваше точно не си спомням, за размера на обезщетението.
Те с това се занимават, а не със заповеди за уволнение.
Авторката много отгоре- отгоре гледа на документите като цяло.
Виж целия пост
# 50
Не, не изпращат. Може да са ти изпратили отказ за изплащане на обезщетение по болничния. И основанието да е било прекратено правоотношение.
Но съобщения, че си уволнена, от НОИ не пращат. Най-малкото защото правоотношенията не се прекратяват в НОИ, а в НАП.
Не казвам, че пишеш неверни неща. Просто малко преекспонираш. Първо беше дисциплинарно уволнена на основание, че си бременна. И ИТ нищо не направили. А после се оказа, че бременността може и да е причина, но със сигурност не е основанието за прекратяване. (То и няма такова основание в КТ.)
Сега пък НОИ пратили съобщение, че си уволнена. На какво основание ти го пратиха? Ей така, решиха НОИ да ти пишат "добър ден, уволнена сте!"?
Изобщо не преекспонирам . Разбрах , че са ми прекратили трудовият договор като получих това писмо . След разговора със собственичката , в който отказах да подпиша , по съвет на адвокат отидох в ИТ на " Дондуков " , поне тогава беше там. В ИТ първо минах на безплатната юридическа консултация , т.е. едно младо момиче , отвори КТ и ми прочете членовете , според които не могат да ме уволнят , после поисках да подам сигнал . Жената , с която говорих ме изслуша , след което започна : " По - добре да се разберете с работодателят си , да не стигаме до крайности ..." . Това беше , с две думи да не си усложняваме живота.
Относно основанието за прекратяване - нямах забележки , напротив преди да влезна в болница дори имах похвали . Единственото , което помня от онзи разговор е , че как мога да си позволя да забременявам .  Това беше отговора на въпроса защо трябва да избирам начин да се " разделяме " .
Да признавам , че съм много нехайна с документите .  Минали са повече от 10 години от тогава и през това време не съм имала каквито и да е проблеми с работодател . Помня , че от онова писмо разбрах , че спират обезщетението ми за болничния , и в текста  беше упоменато , че съм дисциплинарно уволнена , карам по спомен.
Виж целия пост
# 51
Има съществена разлика между: "от НОИ ми пратиха писмо, по повод отказ за изплащане на обезщетение, от което писмо аз разбрах, че договора ми е прекратен." и "получих съобщение от НОИ, че съм уволнена".
Също има разлика между "искаха да ми наложат дисциплинарно уволнение, тъй като бях бременна" и "основанието за дисциплинарното ми уволнение беше, че съм бременна".
Това имах предвид под преекспониране.
Виж целия пост
# 52
По онова време НОИ от никъде не може да знае какъв е начинът на освобождаване, дисциплинарно или каквото и да е друго.
Но ако не сте представили болничен лист, към даден момент работодателят може да спре осигуряването, което е много различно от прекратяване на договор.
Ако не се явите два дни на работа и нямате документ защо, то е съвсем нормално да чуете за дисплинарно уволнение.
Не казвам, че работодателят е някой прекрасния, но опитвам да (си) изясня и обясня някои нюанси в ситуацията.
Виж целия пост
# 53
А дали обърнахте внимание, че ситуацията е от миналата година и мина и замина?
Виж целия пост
# 54
И на мен ми стана смешно чак.
Не четат ли дати хората?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия