Може и 1 седмица. Аз съм била освободена така. Но имах предварителна уговорка с ЧР, ако работата не ми допадне, да ме освободят с право на пълна борса.
Виж целия пост
Трудова борса и обезщетения - 6
- Публикувана: 13 юли 2021, 18:45 ч.
- Последно мнение: 5 март 2023, 13:56 ч.
# 555
8 авг. 2022, 21:58 ч.
# 556
9 авг. 2022, 01:13 ч.
Благодаря за отговора!
Но ако може да ми се каже и какво трябва да пише в прекратяването, защото май това имало значение за Бюрото по труда. Попаднах на следните коментари в един сайт на адвокат :
- - Но не забравяйте, че тази определена работа,трябва да бъде описана подробно в ТД и след това да има протокол, че е извършена.
- При прекратяване на договора по чл.325, ал.1, т. 3, 4 или 5 не се пише "по инициатива на работодателя", а "поради изтичане срока на договора", "поради завършване на определената работа" или "поради завръщане на титуляра"
Виж целия пост
Може и 1 седмица. Аз съм била освободена така. Но имах предварителна уговорка с ЧР, ако работата не ми допадне, да ме освободят с право на пълна борса.
Благодаря за отговора!
Но ако може да ми се каже и какво трябва да пише в прекратяването, защото май това имало значение за Бюрото по труда. Попаднах на следните коментари в един сайт на адвокат :
- - Но не забравяйте, че тази определена работа,трябва да бъде описана подробно в ТД и след това да има протокол, че е извършена.
- При прекратяване на договора по чл.325, ал.1, т. 3, 4 или 5 не се пише "по инициатива на работодателя", а "поради изтичане срока на договора", "поради завършване на определената работа" или "поради завръщане на титуляра"
# 557
9 авг. 2022, 04:21 ч.
Поради свършване на работата. Протокол не е имало. Но беше преди 6 години.
Виж целия пост
# 558
12 авг. 2022, 14:04 ч.
Здравейте. Назначена съм от почти 2 м.на ТД по чл.67 ,Ал.1 от КТ. Ако реша да напускам,може ли да напусна без да спазя предизвестието?
Преди това бях на борса на минималното обезщетение , имах остатък 1 месец, ще мога ли да си го използвам?
Благодаря предварително
Виж целия пост
Преди това бях на борса на минималното обезщетение , имах остатък 1 месец, ще мога ли да си го използвам?
Благодаря предварително
# 559
13 авг. 2022, 11:14 ч.
Здравейте, на 26 ми изтича предизвестието. Имам 12 години стаж на трудов договор в държавно предприятие. Заминавам в чужбина, но поне няколко месеца няма да бъда назначена на работа. Какво да предприема? Благодаря.
П.С. имам възможност да идвам в страната всеки месец.
Виж целия пост
П.С. имам възможност да идвам в страната всеки месец.
# 560
13 авг. 2022, 13:47 ч.
Имаш право само на 4 месеца минимално - 18 лв./раб. ден обезщетение. Срок за записване в БТ - 7 дни.
Виж целия пост
# 561
13 авг. 2022, 21:46 ч.
Здравейте, предстои ми пътуване тази седмица, но ми предстои и подпис в Бюро по труда. Доколкото си спомням мога да се подпиша във всяко едно бюро в страната, нали? Така май ми бяха казали, но се притснявам да не ме "отсвирят" като отида.
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
Виж целия пост
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
# 562
14 авг. 2022, 16:28 ч.
Спокойно иди само с картончето си , няма да те отсвирят.Весело лято!
Виж целия пост
# 563
14 авг. 2022, 23:45 ч.
Благодаря! Весело лято и на теб 
Виж целия пост
Спокойно иди само с картончето си , няма да те отсвирят.Весело лято!
# 564
15 авг. 2022, 09:56 ч.
Можеш да се подпишеш по-рано в твоята БТ . Не е нужно да търсиш в друг град.
Виж целия пост
Здравейте, предстои ми пътуване тази седмица, но ми предстои и подпис в Бюро по труда. Доколкото си спомням мога да се подпиша във всяко едно бюро в страната, нали? Така май ми бяха казали, но се притснявам да не ме "отсвирят" като отида.
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
Можеш да се подпишеш по-рано в твоята БТ . Не е нужно да търсиш в друг град.
# 565
15 авг. 2022, 12:57 ч.
Здравейте,
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Виж целия пост
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
# 566
15 авг. 2022, 14:07 ч.
Извинявай, но как те принуждават да напуснеш по този член?
Виж целия пост
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
# 567
15 авг. 2022, 14:53 ч.
Извинявай, но как те принуждават да напуснеш по този член?
Minnie.Mouse, за първи път ли чуваш, че някои български работодатели, за да не те съкратят по член, по който ти дължат обещетение, ти казват да се подпиш ей тук, иначе еди какво си....... ?
Имах конкретно питане, надявам се някой да ми отговори, на Minnie.Mouse надявам се и задоволих любопитството.
Виж целия пост
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Minnie.Mouse, за първи път ли чуваш, че някои български работодатели, за да не те съкратят по член, по който ти дължат обещетение, ти казват да се подпиш ей тук, иначе еди какво си....... ?
Имах конкретно питане, надявам се някой да ми отговори, на Minnie.Mouse надявам се и задоволих любопитството.
# 568
15 авг. 2022, 15:07 ч.
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
Виж целия пост
Здравейте,
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
# 569
15 авг. 2022, 15:11 ч.
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
Много Ви благодаря!
Виж целия пост
Здравейте,
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
Много Ви благодаря!
Препоръчани теми