Съкратяване по време на болничен

  • 3 403
  • 35
# 30
Консултации без да се видят документите, не се правят.  Я е компютри, я е компоти.
С документите при адвокат, ако им е толкова важно.
Другото е чесане на клавиатури.
Виж целия пост
# 31
Темата е отпреди три месеца. Вероятно казусът е приключен отдавна.
Виж целия пост
# 32
Мнение от юрист.

Трудов договор, с уговорен срок за изпитване по чл. 70, ал. 1 от КТ НЕ може да бъде прекратен в периода на отпуск за временна неработоспособност (болничен). Това са описали и колегите в мнението, което сте публикували по-горе. В същото време, т нар. "болничен" удължава срока на изпитване. Тоест, ако сте били 1 месец в болничен, то съответно срокът на изпитване се удължава с 1 месец.
Трудовият договор, с уговорен срок за изпитване по чл. 70, ал. 1 от КТ, може да бъде прекратен по всяко време, след изтичане на болничния (още на следващия ден).
Виж целия пост
# 33
Цитат
Трудов договор, с уговорен срок за изпитване по чл. 70, ал. 1 от КТ НЕ може да бъде прекратен в периода на отпуск за временна неработоспособност (болничен).
Може да бъде прекратен. Закрилата по време на отпуск (болничният е вид отпуск) е уредена в чл. 333 от КТ и включва само определени основания за прекратяване, между които НЕ е това по чл. 71 от КТ.
Виж целия пост
# 34
Може да бъде прекратен,защото договора е с 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя(както повечето договори). Благодаря на всички за отговорите!
Виж целия пост
# 35
Мнение от юрист.

Трудов договор, с уговорен срок за изпитване по чл. 70, ал. 1 от КТ НЕ може да бъде прекратен в периода на отпуск за временна неработоспособност (болничен). Това са описали и колегите в мнението, което сте публикували по-горе. В същото време, т нар. "болничен" удължава срока на изпитване. Тоест, ако сте били 1 месец в болничен, то съответно срокът на изпитване се удължава с 1 месец.
Трудовият договор, с уговорен срок за изпитване по чл. 70, ал. 1 от КТ, може да бъде прекратен по всяко време, след изтичане на болничния (още на следващия ден).
Тоя "юрист" е кръгла нула!  Няма елементарни познания по трудово право.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия