Няма антиреклама, реклама е.
Хайде сега, когато жена ти разкаже тази история на познатите си, това какво ще бъде?
А когато другите разкарани на подобно фиктивно интервю направят същото? Затруднявам се да видя къде в цялата история е рекламата.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 79
- Публикувана: 20 юни 2022, 16:05 ч.
- Последно мнение: 15 авг. 2022, 08:08 ч.
# 900
7 авг. 2022, 17:25 ч.
Хайде сега, когато жена ти разкаже тази история на познатите си, това какво ще бъде?
А когато другите разкарани на подобно фиктивно интервю направят същото? Затруднявам се да видя къде в цялата история е рекламата.
Виж целия пост
Хайде сега, когато жена ти разкаже тази история на познатите си, това какво ще бъде?
А когато другите разкарани на подобно фиктивно интервю направят същото? Затруднявам се да видя къде в цялата история е рекламата.
# 901
7 авг. 2022, 17:43 ч.
Оф-ф-ф-ф...! За какво назначаване ми говориш? Жена ми си е на работа, ама не слуша какво ѝ разправям. Какви проучвания на пазара, като търсиш секретарка с безумни изисквания, която трябва да закача пердета след работа и да помага на жената на шефа да мине с прахосмукачката? Обявата е за съвсем друга длъжност с изисквания за език, образование и прочие. Да не ти казвам коя е фирмата, че е доста голяма и в момента строят фабрика за над 250 милиона. Твоята логика си е за теб и не върши работа навсякъде.
Виж целия пост
Реклама "Никой не иска да работи при нас"?
Ако жена ти не става, ще си въртя обявата и ще си наема някой, който става. Всеки може да си въобразява всякакви оправдания и причини извън себе си, като не са го назначили.
А проучването на пазара не отнема кой знае колко време, че да държи обява с месеци.
Ако жена ти не става, ще си въртя обявата и ще си наема някой, който става. Всеки може да си въобразява всякакви оправдания и причини извън себе си, като не са го назначили.
А проучването на пазара не отнема кой знае колко време, че да държи обява с месеци.
Оф-ф-ф-ф...! За какво назначаване ми говориш? Жена ми си е на работа, ама не слуша какво ѝ разправям. Какви проучвания на пазара, като търсиш секретарка с безумни изисквания, която трябва да закача пердета след работа и да помага на жената на шефа да мине с прахосмукачката? Обявата е за съвсем друга длъжност с изисквания за език, образование и прочие. Да не ти казвам коя е фирмата, че е доста голяма и в момента строят фабрика за над 250 милиона. Твоята логика си е за теб и не върши работа навсякъде.
# 902
7 авг. 2022, 17:54 ч.
Това е обява от тип "bait and switch", която няма нищо общо с реклама на работодателя. Всъщност ефектът от подобна практика е силно негативен за репутацията му когато тя се разчуе.
Виж целия пост
# 903
7 авг. 2022, 19:45 ч.
Нищо такова. Кандидат персонал с робски манталитет има колкото поискаш. Особено из по-дълбоката провинция. Даже имам чувството, че колкото по-лоши условия им предоставят и колкото повече се гаврят, толкова повече се натискат за работа.
Виж целия пост
Това е обява от тип "bait and switch", която няма нищо общо с реклама на работодателя. Всъщност ефектът от подобна практика е силно негативен за репутацията му когато тя се разчуе.
Нищо такова. Кандидат персонал с робски манталитет има колкото поискаш. Особено из по-дълбоката провинция. Даже имам чувството, че колкото по-лоши условия им предоставят и колкото повече се гаврят, толкова повече се натискат за работа.
# 904
7 авг. 2022, 19:51 ч.
Нищо такова. Кандидат персонал с робски манталитет има колкото поискаш. Особено из по-дълбоката провинция. Даже имам чувството, че колкото по-лоши условия им предоставят и колкото повече се гаврят, толкова повече се натискат за работа.
Което е много, много тъжно...
Много хора са работещи бедни и не могат да свържат двата края. Ако един месец не получат някакви пари, няма да могат да си платят тока и да ядат. Страшно е.....особено в малките населени места.
Виж целия пост
Това е обява от тип "bait and switch", която няма нищо общо с реклама на работодателя. Всъщност ефектът от подобна практика е силно негативен за репутацията му когато тя се разчуе.
Нищо такова. Кандидат персонал с робски манталитет има колкото поискаш. Особено из по-дълбоката провинция. Даже имам чувството, че колкото по-лоши условия им предоставят и колкото повече се гаврят, толкова повече се натискат за работа.
Което е много, много тъжно...
Много хора са работещи бедни и не могат да свържат двата края. Ако един месец не получат някакви пари, няма да могат да си платят тока и да ядат. Страшно е.....особено в малките населени места.
# 905
8 авг. 2022, 19:45 ч.
И това не винаги е вярно. Когато започнах първата си сериозна работа, французите, за които работех, бяха франчайз на гърци. И условията бяха много по-добри, отколкото след като фирмата беше купена от норвежци.
Да не работим за една и съща фирма, която сега е чешка
Виж целия пост
Преди време грък ми каза за нищо на света да не работя за гърци.. може би по-зле и от български фирми.
# 907
8 авг. 2022, 20:28 ч.
И това не винаги е вярно. Когато започнах първата си сериозна работа, французите, за които работех, бяха франчайз на гърци. И условията бяха много по-добри, отколкото след като фирмата беше купена от норвежци.
Да не работим за една и съща фирма, която сега е чешка
Същата, но французите (Avenir telecom) се изтеглиха от България преди няколко години. Аз от преди това не работя там, защото сменихме града, но си беше добре смазана машина и работата вървеше чудесно.
Виж целия пост
Преди време грък ми каза за нищо на света да не работя за гърци.. може би по-зле и от български фирми.
# 908
10 авг. 2022, 13:43 ч.
Здравейте, в момента тече едномесечното ми предизвестие за напускане. Последен работен ден ми е 30 август и желая да ползвам платен отпуск от 23 до 30 август вкл. Въпросът ми е мога ли изобщо в последния работен ден да бъда в отпуск и дали това няма да ми навреди по някакъв начин и да бъде в мой ущърб. Моля да ме посъветвате какво да правя
Виж целия пост
# 909
10 авг. 2022, 13:48 ч.
Няма проблем. Напускала съм така, даже съм си връщала лаптоп и всичко преди да изляза отпуск. След края на отпуска си взимаш трудовата книжка и готово.
Виж целия пост
# 910
10 авг. 2022, 13:48 ч.
Можеш. Ако те пуснат, обаче. Отпуската е само ако работодателя позволи, иначе ще ти я платят. Нямат финансова изгода и обикновено им е добре дошло.
Виж целия пост
# 911
10 авг. 2022, 14:00 ч.
Sherilyn, snow_angel благодаря Ви за бързия отговор. Утре ще говоря с тях за отпуската. Притесняваше ме да не би да ме забавят с документите след това, тъй като от 5ти септември започвам нова работа.
Виж целия пост
# 912
10 авг. 2022, 14:15 ч.
Принципно нямат право да ти я забавят, но всичко е възможно.
Виж целия пост
# 913
10 авг. 2022, 15:28 ч.
Има ли легален начин да се "размени" натрупана отпуска за предизвестие? Т.е. да ми вземат от отпуската срещу това да ми намалят предизвестието и да си тръгна по- рано?
Виж целия пост
# 914
10 авг. 2022, 15:35 ч.
Само ако са съгласни да си пуснеш молба за отпуск и да си в такъв до края на предизвестието. Въпросът е, че все още си в трудово правоотношение и не можеш да почнеш на друго място през това време.
Най-лесно е по взаимно съгласие от еди си коя дата, но тогава те ти дължат натрупания отпуск.
Виж целия пост
Най-лесно е по взаимно съгласие от еди си коя дата, но тогава те ти дължат натрупания отпуск.
Препоръчани теми