Авторката пусна бомбата и изчезна, а ние продължаваме да спорим вече няколко страници. 
Защо се покри така и не даде повече подробности за нейния проблем?
Виж целия пост
Защо се покри така и не даде повече подробности за нейния проблем?
Нов колега с който не може да се разберем
- Публикувана: 5 авг. 2022, 21:26 ч.
- Последно мнение: 26 юни 2023, 19:16 ч.
# 105
8 авг. 2022, 16:46 ч.
# 106
8 авг. 2022, 16:48 ч.
Авторката май като на всички заклети пушачи не ѝ хареса, че всички ѝ казаха, че не може да си пуши където си иска.
Ами не ми е ясно как 4 страници обяснения за "незабавно изхвърчане" и писане на домашни имат нещо общо с думата "компромис". Може би защото от десетилетия не съм писал домашни 
И уволнени имаше ли? Наказани? Заковаха ли прозорците?
Бил съм във фирма където имаше проблеми с климатичната инсталация и много недоволни... Ами фирмата инвестира в нова инсталация, нищо че е под наем, а не собственик на сградата. Зали които бяха open space се разделиха на отделни стаи, други се сляха, според предпочитанията на екипите. С гипсокартонени стени е работа буквално за един уикенд. Въпрос на желание и организация.
Виж целия пост
Не знам какво ти е явно. За мен ти явно не схващаш. Взаимните компромиси не означават задължително да си с мнозинството.
Бойко, в моя случай става дума за open space, три етажа, около 1500 човека към онзи момент. Мислиш ли, че само тя си отваряше прозореца? И мислиш ли, че отворените прозорци не влияят?
Бил съм във фирма където имаше проблеми с климатичната инсталация и много недоволни... Ами фирмата инвестира в нова инсталация, нищо че е под наем, а не собственик на сградата. Зали които бяха open space се разделиха на отделни стаи, други се сляха, според предпочитанията на екипите. С гипсокартонени стени е работа буквално за един уикенд. Въпрос на желание и организация.
# 107
8 авг. 2022, 17:01 ч.
Ааа, моля, моля, аз конфликт на Уиш нямам! Обсъждам темата. Изказвам както личното си мнение, така и принципната ситуация "войната за климатика". Винаги е интересен такъв казус, независимо дали е за климатик или за нещо друго, разигравано в офисна среда. Групова динамика. Групата се смята в правото си да натисне индивида по всякакви начини. Индивидът понякога поддава, понякога не поддава. Един от най-честите подходи на изнудване е "това е дреболия, трябва да се съгласиш, ако искаш да те обичаме". Индивидът може да отговори - "хубаво, като е дреболия вие направете компромис, за да ви обичам.". Също и изнудване и заплаха от типа "ако не се съгласиш - хвърчиш". Има цял списък от такива реплики, които са съвсем типични.
Между децата в градините и училищата е същата работа. Играта е на емоционално ниво. Често шефовете са като учителките - правят се, че не виждат и не чуват, поне докато не стане някоя беля или не стане първи писмен сигнал. Когато види, че няма накъде, тогава взема мерки.
Виж целия пост
Между децата в градините и училищата е същата работа. Играта е на емоционално ниво. Често шефовете са като учителките - правят се, че не виждат и не чуват, поне докато не стане някоя беля или не стане първи писмен сигнал. Когато види, че няма накъде, тогава взема мерки.
# 108
8 авг. 2022, 17:05 ч.
При нас наистина заключиха прозорците на едната сграда, но така и не обясниха каква беше точната причина. Много гадно стана да не може да влиза свеж въздух, никой не беше доволен. Сега като ми се наложи ходя само в другите офиси, те са с различен собственик и прозорците си се отварят.
Виж целия пост
# 109
8 авг. 2022, 18:36 ч.
На какъв език да обясня, че колко градуса е в стаята, на колко е настроен климатикът и колко духа климатикът са три различни неща? И проблемът, както се повтори 200 пъти, не е в първите двез а в третото в комбинация с кофти разположение на бюрото?
Виж целия пост
Това е отличен пример за циклене и тропане с крак, от което полза няма никой. На този аргумент, спокойно може да се пльосне "Никой няма да получи хипотермия и да умре от пневмония, ако в стаята е 20 градуса, а ако е толкова зиморничав, да си сложи кюлоти, ръкавици, шушони и шапка-ушанка". И така ще се замеряте с призиви да спрете да се лигавите до безкрай. И къде е коефициентът на полезно действие, ако САМО ЕДНАТА страна иска да се съобразят с нея?
Никой няма да се изпържи, свари или получи топлинен удар, ако спре да се лигави, спре да хленчи и спре да тропка с краче как му било ама супер топло на 25°.
# 110
8 авг. 2022, 18:37 ч.
И уволнени имаше ли? Наказани? Заковаха ли прозорците?
Бил съм във фирма където имаше проблеми с климатичната инсталация и много недоволни... Ами фирмата инвестира в нова инсталация, нищо че е под наем, а не собственик на сградата. Зали които бяха open space се разделиха на отделни стаи, други се сляха, според предпочитанията на екипите. С гипсокартонени стени е работа буквално за един уикенд. Въпрос на желание и организация.
Инсталацията на тая сграда си е абсолютно ок. Дори не се е усещало студ и не е било адска жега, като сравня в какви други сгради съм работила. Но каквато и климатична система да е, като се отварят прозорците, какво очакваш да се случи? Няма как да работи правилно. Мейли се пращат всеки ден, фасилитито вървеше и затваряше. Не съм ескалирала колежката, че си е отворила прозореца, защото беше веднъж и честно казано не ми е бръкнала толкова в здравето. Но е ясно, че е абсолютна глупост. Също така няма как аз да седя и да гледам на целия етаж кой си е отворил прозорец и кой не. В някои сгради ги заключват и не може да се отварят. Не е въпросът и това да се случи, защото и тогава е много неприятно. Просто като имаш мейл да не се отварят прозорците... не отваряш. Но явно е много сложно.
Виж целия пост
Бойко, в моя случай става дума за open space, три етажа, около 1500 човека към онзи момент. Мислиш ли, че само тя си отваряше прозореца? И мислиш ли, че отворените прозорци не влияят?
Бил съм във фирма където имаше проблеми с климатичната инсталация и много недоволни... Ами фирмата инвестира в нова инсталация, нищо че е под наем, а не собственик на сградата. Зали които бяха open space се разделиха на отделни стаи, други се сляха, според предпочитанията на екипите. С гипсокартонени стени е работа буквално за един уикенд. Въпрос на желание и организация.
Инсталацията на тая сграда си е абсолютно ок. Дори не се е усещало студ и не е било адска жега, като сравня в какви други сгради съм работила. Но каквато и климатична система да е, като се отварят прозорците, какво очакваш да се случи? Няма как да работи правилно. Мейли се пращат всеки ден, фасилитито вървеше и затваряше. Не съм ескалирала колежката, че си е отворила прозореца, защото беше веднъж и честно казано не ми е бръкнала толкова в здравето. Но е ясно, че е абсолютна глупост. Също така няма как аз да седя и да гледам на целия етаж кой си е отворил прозорец и кой не. В някои сгради ги заключват и не може да се отварят. Не е въпросът и това да се случи, защото и тогава е много неприятно. Просто като имаш мейл да не се отварят прозорците... не отваряш. Но явно е много сложно.
# 111
8 авг. 2022, 19:08 ч.
Ами ето, някои не ги е устройвала температурата и са си намерили начин да си я нагодят локално, по начин, който явно е достатъчно приемлив за да се остане само с мейли. Тоест компромиса е постигнат.
Както няма начин всички да се на едно мнение, така и няма система, която да поддържа 100% равномерна температура в помещението. Та някакво нагаждане все трябва да има.
Виж целия пост
Както няма начин всички да се на едно мнение, така и няма система, която да поддържа 100% равномерна температура в помещението. Та някакво нагаждане все трябва да има.
# 112
8 авг. 2022, 20:14 ч.
Има ли желание и разбиране, винаги може да се намери компромис.
При нас разместване помогна.
Не може някой да се мъчи в жега, може и лошо да му стане и да припадне.
Не може и на някой да му бие студена струя 8 часа.
И в закона си пише за нормални условия на труд.
Имах позната преди години се оплакваше от колежка, че лятото не иска климатик. И не защото и духа, а защото обичала да и е топло. И се е налагала. Работили са на 35 градуса задух. И това не е нормално.
Виж целия пост
И като ти кажат "сори, не може да ти се мести бюрото"? А работата ти харесва и не искаш да я напускаш? Тогава няма ли да ти се задейства отвътре мисълта, че не е редно заради това, че другите искат климатик, ти трябва да напускаш? И не, не е тръшкане, просто е защитаване на правата като работник - право на безопасни и здравословни условия на труд.
Има ли желание и разбиране, винаги може да се намери компромис.
При нас разместване помогна.
Не може някой да се мъчи в жега, може и лошо да му стане и да припадне.
Не може и на някой да му бие студена струя 8 часа.
И в закона си пише за нормални условия на труд.
Имах позната преди години се оплакваше от колежка, че лятото не иска климатик. И не защото и духа, а защото обичала да и е топло. И се е налагала. Работили са на 35 градуса задух. И това не е нормално.
# 113
8 авг. 2022, 20:34 ч.
Здравейте, благодаря на всички за отговорите. Не съм се покрила, просто почивните дни нямам навика да влизам във форума. Виждам, че има много упреци най-вече за климатика и за това смятам да предоставя фактическата обстановка. Колегата седи на възможно най-отдалеченото място спрямо вътрешното тяло на климатика, което междувпрочем е изцяло барикадирано с класьори и за настроена спрямо него въздушна струя и дума не може да става. Температура под 26 градуса по Целзий не се достига поради обстоятелството, че след 6 дневен болничен на колегата, дистанционното управление е предоставено изключително за негово ползване и се пуска в кратки интервали от време, основно когато гореспоменатия служител не пребивава в работното помещение и при наличие на отворени прозорци.
Виж целия пост
# 114
8 авг. 2022, 21:33 ч.
Това заключване на прозорци не противоречи ли на някоя наредба за противопожарна безопасност?
Виж целия пост
# 115
8 авг. 2022, 21:37 ч.
Не. В някои сгради въобще няма отваряеми- capital fort.
За друга голяма офис сграда знам, че е със заключени прозорци след самоубийство на служител.
Виж целия пост
Това заключване на прозорци не противоречи ли на някоя наредба за противопожарна безопасност?
Не. В някои сгради въобще няма отваряеми- capital fort.
За друга голяма офис сграда знам, че е със заключени прозорци след самоубийство на служител.
# 116
8 авг. 2022, 22:16 ч.
Противоречи и на препоръките за често проветряване заради ковид.
Виж целия пост
# 117
8 авг. 2022, 22:59 ч.
Не противоречи на нито едно от двете (специално за нашата сграда). Климатичната инсталация покрива изискванията за обновяването на въздуха, а вътре има няколко аварийни маршрута към изходите и много пожарогасители. Имаме си обучения за тези неща редовно.
Виж целия пост
# 118
8 авг. 2022, 23:06 ч.
Ако е така, нещата седят съвсем различно.
Защо сте му връчили дистанционното?
Да не е крал?
Взимайте си го и си пускайте климатика на някаква средна температура.
Виж целия пост
Здравейте, благодаря на всички за отговорите. Не съм се покрила, просто почивните дни нямам навика да влизам във форума. Виждам, че има много упреци най-вече за климатика и за това смятам да предоставя фактическата обстановка. Колегата седи на възможно най-отдалеченото място спрямо вътрешното тяло на климатика, което междувпрочем е изцяло барикадирано с класьори и за настроена спрямо него въздушна струя и дума не може да става. Температура под 26 градуса по Целзий не се достига поради обстоятелството, че след 6 дневен болничен на колегата, дистанционното управление е предоставено изключително за негово ползване и се пуска в кратки интервали от време, основно когато гореспоменатия служител не пребивава в работното помещение и при наличие на отворени прозорци.
Защо сте му връчили дистанционното?
Да не е крал?
Взимайте си го и си пускайте климатика на някаква средна температура.
# 119
12 авг. 2022, 21:04 ч.
Ако е така, нещата седят съвсем различно.
Защо сте му връчили дистанционното?
Да не е крал?
Взимайте си го и си пускайте климатика на някаква средна температура.
Здравейте, не е Крал, но е изключително досадна и натрапчива личност. Когато Ръководството се върне от отпуск, да му разгледа и процедира случая както намери за добре, аз вече вдигнах ръце от този индивид и не желая да се занимавам с него повече.
Виж целия пост
Здравейте, благодаря на всички за отговорите. Не съм се покрила, просто почивните дни нямам навика да влизам във форума. Виждам, че има много упреци най-вече за климатика и за това смятам да предоставя фактическата обстановка. Колегата седи на възможно най-отдалеченото място спрямо вътрешното тяло на климатика, което междувпрочем е изцяло барикадирано с класьори и за настроена спрямо него въздушна струя и дума не може да става. Температура под 26 градуса по Целзий не се достига поради обстоятелството, че след 6 дневен болничен на колегата, дистанционното управление е предоставено изключително за негово ползване и се пуска в кратки интервали от време, основно когато гореспоменатия служител не пребивава в работното помещение и при наличие на отворени прозорци.
Защо сте му връчили дистанционното?
Да не е крал?
Взимайте си го и си пускайте климатика на някаква средна температура.
Препоръчани теми