Майчинството счетоводно - 42

  • 32 434
  • 738
Моля, прочетете внимателно този първи пост! Отговорът на Вашият въпрос може би е някъде тук! Благодаря!

И ако обичате нека темата да не се пълни със ЗАПИС! Благодаря за разбирането!!!!!

Темите до сега: Тема 1; Тема 2; Тема 3; Тема 4; Тема 5; Тема 6; Тема 7; Тема 8; Тема 9; Тема 10; Тема 11; Тема 12; Тема 13; Тема 14; Тема 15; Тема 16; Тема 17; Тема 18; Тема 19; Тема 20; Тема 21; Тема 22; Тема 23; Тема 24 Тема 25, Тема 26 Тема 27, Тема 28, Тема 29, Тема 30, Тема 31, Тема 32, Тема 33, Тема 34, Тема 35, Тема 36, Тема 37, Тема 38, Тема 39, Тема 40, Тема 41

 bouquet ЗА ВСИЧКИ КОНСУЛТАНТИ:    bouquet
Ала-Бала; Lady Brinne; ДейзиГ; Elfita; sis7; Стики; jakinik; Viva 123


Телефони на НОИ София за проверка на обезщетенията
926 10 10

Калкулатор за изчисляване на заплата и всички осигуровки - на КиК
Калкулатор за изчисляване на майчинството (с огромни благодарности за katya_k и колегите й  bouquet)

Адреси на ТП на НОИ където можете да получите информация за болнични и др. обезщетения - в сайта на НОИ - Контакти

Във форума
- тема за детските
- Тема за програмата „В подкрепа на майчинството”

Справки може да си правите в сайта на НОИ по ПИК - персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ по адресната ви регистрация ще може да получите - лично.

Много полезен код!  Peace

С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните и др. документи.

Напр:
-   справка за това на какви суми са ви осигурявали –
е-услуги - Справка за социалното осигуряване
https://socialsecurity.nssi.bg/
Там ще видите осигурителния си доход. За месеците, когато сте били в болнични, ще са повече суми - съберете ги.   Wink

-   справка за изплатените болнични -
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - "Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО чрез НОИ по ЕГН "
https://benefits.nssi.bg/EGN/

-   справка за статуса на болничния (кога е предаден, изплатен ли е, всички данни по него – попълнени от доктора и счетоводството)
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - най отдолу на страницата е "Справка за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО, статус на обработка и изплащане"
https://benefits.nssi.bg/detailedegn/ReportBolnForEGN1.asp

Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики

Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Какво включва майчинството?

Застъпване на майчинства

Документи за ползване на обезщетение за бременност и раждане,и отпуск за гледане на дете до 2 г



Процедура по прехвърляне на отпуска за гледане на дете до 2 г

Необходими документи за обезщетенията - http://www.noi.bg/ - от менюто в ляво избирате УКАЗАНИЯ

Териториални поделения на НОИ, филиали, и архивни стопанства в страната
Виж целия пост
# 1
Имам месец в който съм осигурена само 5 дни и един в който съм осигурена само половината дни. Въпроса ми тези месеци реалният ми доход ли ще се има в предвид при изчисляване на майчинството или 240 лв (реалният е под 240)
Виж целия пост
# 2
Имам месец в който съм осигурена само 5 дни и един в който съм осигурена само половината дни. Въпроса ми тези месеци реалният ми доход ли ще се има в предвид при изчисляване на майчинството или 240 лв (реалният е под 240)
Взема се реалният доход при изчисляването на майчинството, и ако той е под минималната работна заплата, ще получаваш като обезщетение минималната работна заплата.
Виж целия пост
# 3
Отново се включвам с въпрос. След като противоречиво, но все пак отговорите ви  на предния ми въпрос ме карат да мисля, че това с бащинството след шестия месец при нашия казус е трудно постижимо. Дали пък не е възможно бащата като родител настойник да ползва майчинство вместо майката при същите обстоятелства?/майката(аз) няма право на обезщетение, няма нужния стаж и към момента на раждането е безработна, ако това въобще има значение/ В крайна сметка таткото иска да помага в отглеждането на децата си, какви опции има въобще?  newsm78





Прехвърлянето на майчинството е прехвърляне на право. В този смисъл, ако вие не сте осигурена към момента на майчинството, вие нямате право на такова. Следователно, не можете да прехвърлите на таткото право, което самата вие нямате.
Стики се беше объркала и беше решила, че имате право на отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете, а нямате право само на обезщетение за този отпуск. Затова ви беше дала такъв отговор.
След като изяснихте, че вие изобщо нямате право не само на обезщетение, а и на отпуск - тогава отговорът е категоричен - не можете да прехвърлите на бащата отпуск, на който самата вие нямате право.
Виж целия пост
# 4
ZinaSt, благодаря Ви за еднозначния и категоричен отговор.
Да се бях сетила да платя да съм фективно на работа последния месец преди да родя.. както правят почти всички... аман от тоя абсурд..
Виж целия пост
# 5
Цитат на: kroko в Ср., 06 Юли 2011, 19:02
Нямам право на нито едно от двете, тъй като съм безработна и нямам достатъчно трудов стаж.

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=587656.msg19171593#msg19171593
С това трябваше да започнеш! 
Така си задаваше въпросите сякаш просто не ти достига стаж.

Няма кой да ти даде отпуска (нямаш работодател), значи няма и какво да прехвърлиш на таткото!

Може да прочетеш първото мнение - с големи букви
Кога бъдещата майка има право на обезщетения?


ZinaSt, благодаря Ви за еднозначния и категоричен отговор.
Да се бях сетила да платя да съм фективно на работа последния месец преди да родя.. както правят почти всички... аман от тоя абсурд..

Вярно, че ме заблуди, но се надявам сега да прочетеш първото мнение!  Wink
Виж целия пост
# 6
Здравейте, момичета!
Питането ми е следното: има ли право работодателят да назначи на постоянен трудов договор заместника на излезлия по майчинство титуляр?
Виж целия пост
# 7
Такааааа,хоп,троп и цоп и аз тук с питане  Grinning
Фиктивно се водя на работа в една фирма,плащах осигуровки и съответно само здравни по време на болничния.Родих на 02.Юни и 45 дневния след раждането още не ми е изтекъл.Питането ми е следното.До кога трябва да плащам по 20 лв. месечно здравни осигуровки на фирмата?През цялото майчинство ли?  newsm78
Виж целия пост
# 8
Такааааа,хоп,троп и цоп и аз тук с питане  Grinning
Фиктивно се водя на работа в една фирма,плащах осигуровки и съответно само здравни по време на болничния.Родих на 02.Юни и 45 дневния след раждането още не ми е изтекъл.Питането ми е следното.До кога трябва да плащам по 20 лв. месечно здравни осигуровки на фирмата?През цялото майчинство ли?  newsm78
До изтичане на майчинството, тоест, до навършване на двете години на детето.
Виж целия пост
# 9
Има вероятност фирмата до тогава да не функционира.Ако фалира,това означава ли,че майчинството ми се прекъсва автоматично? И последен въпрос,мога ли да се прехвърля в друга фирма,където да ми тече майчинството,защото счетоводителката на тази е ужасна  #2gunfire?
Виж целия пост
# 10
Има вероятност фирмата до тогава да не функционира.Ако фалира,това означава ли,че майчинството ми се прекъсва автоматично? И последен въпрос,мога ли да се прехвърля в друга фирма,където да ми тече майчинството,защото счетоводителката на тази е ужасна  #2gunfire?

да,ще останеш без майчинство ако си започнала да ползваш втората година
ако това се случи по време на 410 те дни-ще получаваш обезщетение до края на 410 те дни,но втората година не
Виж целия пост
# 11
Значи ако се прехвърля в друга фирма,ще остана без майчинство за 2рата година.  Thinking
Тоест с 0лв приходи на месец ?
Виж целия пост
# 12
Значи ако се прехвърля в друга фирма,ще остана без майчинство за 2рата година.  Thinking
Тоест с 0лв приходи на месец ?

ако намериш друга фирма,ще продължиш да си взимаш парите

горния отговор е ако настоящата ти фирма ти фалира
Виж целия пост
# 13
Момичета искам да попитам нещо, имам месеци в които съм осигурявана на 400лв, а други на 200лв. но и в двата случая ми пише, че имам пак по 20 дни на осигуряване, това значи ли, че в единия случай съм осигурявана на 8 часа, а в другия на 4 часа?
Виж целия пост
# 14
Момичета искам да попитам нещо, имам месеци в които съм осигурявана на 400лв, а други на 200лв. но и в двата случая ми пише, че имам пак по 20 дни на осигуряване, това значи ли, че в единия случай съм осигурявана на 8 часа, а в другия на 4 часа?
не ,не означава, просто си осигурявана върху различни суми Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия