Майчинството - счетоводно - 7

  • 56 069
  • 1 070
# 1 020
Здравейте! Незнам дали въпросът ми е точно за тази тема, но се надявам да ми помогнете.  Praynig Praynig

Когато пуснах Йоана на ясла, по закон ми казаха, че веднага трябва да се върна на работа, защото майчинството автоматично ми се спира в момента, в който детето тръгне на ясла. Аз се върнах на работа, получавах половината майчинство, и по-късно чух от различни места, че това не било така и съм щяла да си получавам майчинството до края на втората година независимо, че детето е на ясла. Както и да е. Въпросът ми е сега как стоят нещата? Ако се пусне детето на ясла, веднага ли трябва майката да тръгне на работа и спира ли й се майчинството?

Предварително благодаря! Hug

Щом детето тръгне на ясла се спира майчинството и се дават 50% от него. Независимо дали тя е на работа или ползва отпуск.
Виж целия пост
# 1 021
Здравейте
Работя като служител в едно ЕТ. Бременна съм и терминът ми е на 12.02.2008 г., след няколко дни. Сега научавам, че ЕТ-то предстои да се закрие в близките няколко месеца, като собственика ще прави ЕООД. Останалите служители ще бъдат освободени. А какво ще стане с мен и с моите обезщетения? Ще получавам ли обезщетение до края на 315-те дни, ако фирмата бъде закрита преди тези дни да са изтекли? А след това, до навършването на 2 години на детето?
А ако шефа реши да ме преназначи в ЕООД-то, може ли да стане това при положение, че ще бъда в болнични или майчинство?
Изобщо има ли вариант за мен, при който да не бъда ощетена?
Много се надявам да можете да ми отговорите и предварително Ви благодаря за отделеното време.

315 дни ще получаваш обезщетението.
Сигурно имат някакво решение за теб - вероятно ще ви преназначат всички в ЕООД-то. Но ти трябва да имаш отработен ден, за да стане това. (но ако е преход само от ЕТ в ЕООД може и да не е необходимо, не знам)
Виж целия пост
# 1 022
Дами сигурно ще ви дойде в повече и моето питане, но нямам избор защото вече съвсем се обърках. Затова ще бъда много благодарна на някоя от вас ако може да ми обясни как да оправя кашата, която изглежда съм забъркала. И така моят случай е следният. На 32 години съм и имам трудов стаж през годините на различни места. Но по конкретна ще бъда за периода от 2007 година.
Аз съм редовна студентка и през лятото по точно от 25.06.2007 до 31.08.2007 съм работила като камериерка в хотел на морето, като съответно брутният ми доход беше съответно:
06.2007 - 45.45 лв.
07.2007 - 254.00 лв
08.2007 - 375.60 лв , като основната ми заплата беше 250.00 лв.
през месец септември не съм работила и съответно не съм се осигурявала.
Когато разбрах, че очаквам второто си дете (края на септември) Естествено първо започнах да мисля за осигуровките, защото ми казаха че трябва да имам 6 мес преди раждането, за да мога да получавам 90 % от заплатата върху която се осигурявам за и аз не разбрах какъв период от време след раждането. Както и да е.
От 16.10.2007 г. се осигурявам в/у 380.00 лв заплата. Наскоро обаче разбрах , че всъщност трябва да имам 6 мес , но не до датата на раждането, а до датата на излизане в болнични.
Термина ми е на 15.05.2008 г., което по мои изчисления означава, че трябва да изляза в болнични на 01.04.2008 г. и като направя сметка, за 16 дни няма да станат 6-те месеца или поне така излиза.
Не знам какво да правя. Дали имам право да изляза в болнични по-късно. Дали изобщо това означава че ще загубя правото си тези 90% от заплатата да получавам като майчинство и ще трябва да взимам 180 лв.
Моля ви обяснете ако някой е по-запознат с тези неща.
Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 1 023
Здравейте! Незнам дали въпросът ми е точно за тази тема, но се надявам да ми помогнете.  Praynig Praynig

Когато пуснах Йоана на ясла, по закон ми казаха, че веднага трябва да се върна на работа, защото майчинството автоматично ми се спира в момента, в който детето тръгне на ясла. Аз се върнах на работа, получавах половината майчинство, и по-късно чух от различни места, че това не било така и съм щяла да си получавам майчинството до края на втората година независимо, че детето е на ясла. Както и да е. Въпросът ми е сега как стоят нещата? Ако се пусне детето на ясла, веднага ли трябва майката да тръгне на работа и спира ли й се майчинството?

Предварително благодаря! Hug

Щом детето тръгне на ясла се спира майчинството и се дават 50% от него. Независимо дали тя е на работа или ползва отпуск.

Благодаря! Hug
Виж целия пост
# 1 024
Казвам на всички - Здравейте!
Четох почти цялата тема и предходните но не успях да открия отговор на въпроса ми.Ще ви бъда много благодарна ако може да отговорите и на моето питане.Работя от няколко години без прекъсване на осигурителния стаж.Бременна съм в 6 г.с. и отсега съм в болничен.Работата ми е от естество , което не позволява да работя по време на бременност, т.е ще бъда в болничен през цялата бременност.По време на този болничен ако правилно съм разбрала ще получавам 80 % от нетното ми възнаграждение.Въпросът ми е как ще се формира майчинството в моя случай?90% НАЧИСЛЕНИ ВЪРХУ ТЕЗИ ПАРИ КОИТО СЪМ ПОЛУЧАВАЛА ПО ВРЕМЕ НА БОЛНИЧНИЯ(т.е върху 80% дш нетното ми възнаграждение) или 90 % върху 100 %от нетното ми възнаграждение.Благодаря предварително
Виж целия пост
# 1 025
Моля, кажете какъв е минималния осигурителен доход за 2008 newsm78
Виж целия пост
# 1 026
Моля, кажете какъв е минималния осигурителен доход за 2008 newsm78

минимален - 240 лв.
максимален - 2000 лв.
Виж целия пост
# 1 027
Много ти благодаря, Стики!    bouquet
Виж целия пост
# 1 028
  Здравейте,
Имам следния въпрос - На 3 март ми свършва болничния и минавам на майчинство (мисля че беше 220 лв. за тази година). Предстои ми обаче операция. Работя като самоосигуряваша се по булстат. В такъв случй имам ли право на още болнични по време на майчинството  и какви документи трябва да представя в НОИ?
Виж целия пост
# 1 029
Здравейте! Нормално ли е за януари тази година да получа майчинство 180 лв. Нали уж го вдигнаха на 220 лв.?
Виж целия пост
# 1 030
Здравейте! Нормално ли е за януари тази година да получа майчинство 180 лв. Нали уж го вдигнаха на 220 лв.?
Ами то нали не е цяло ?! В смисъл ти получаваш 90% от тези 220 ?! Или не ? newsm78
Виж целия пост
# 1 031
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2008 Г.
В сила от 01.01.2008 г.Обн. ДВ. бр.113 от 28 Декември 2007г.:

Чл. 11 Определя се за 2008 г. размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - 220 лв.


Според мен е 220 лв. чисто, но да питам пак преди да се обадя на шефките.


Виж целия пост
# 1 032
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2008 Г.
В сила от 01.01.2008 г.Обн. ДВ. бр.113 от 28 Декември 2007г.:

Чл. 11 Определя се за 2008 г. размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - 220 лв.


Според мен е 220 лв. чисто, но да питам пак преди да се обадя на шефките.



Ааа , ама аз се подведох , защото ти пишеш "майчинство" . А то било за отглеждане на дете до 2 год. възраст . Ами значи трябва да си е  220 , да така мисля и аз .
Виж целия пост
# 1 033
От януари 2008г. майчинството става 220лв. Тези които го получават . Детето ми ще стане на 10 мес., а аз още нямам никакви документи пуснати в НОЙ, а сигурно не съм единствена?!
Виж целия пост
# 1 034
Здравейте  имам  следното  запитване   в  момента  съм  в  майчинство   90  процента    до  315  дни и  след  като  свършат  се  връщам  на  работа  Разбрах  че  ще  имам  право  на  110  лв  тоест  петдесет  процента  от  майчинството   плюс  трудовото  ми  възнаграждение  Моля  кажете  правилно  ли  съм  разбрала  и   още  нещо   вече  втори  месец  нямам  превод  от  нои   Тази  молба  декларация  до  315  дни  е  подадена   изплатено  ми  е  само  едно  обезщетение  въз  основа  на  нея  и  после  нищо  а   тези  дни  изтичат  края  на  април  Тази  молба  нали  важи  за целия  период  и  се  подава  еднократно   защо  с  месеци  не  мога  да  си  получа  парите  Благодаря  ви  предварително   и  чакам  вашите  компетентни  отговори 
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия