Майчинството - счетоводно - 19

Публикувана: 26 май 2009, 08:20 ч.
Последно мнение: 30 юни 2009, 17:51 ч.

51 819
1 043

A

# 375 4 юни 2009, 10:25 ч.

Цитат на: ДейзиГ в ср, 03 юни 2009, 22:30

Цитат на: Abloy в ср, 03 юни 2009, 09:28

Цитат на: Abloy в вт, 02 юни 2009, 10:26

Отново съм бременна и дано този път запазя бебето. Надявам се всичко да е наред.
От юли месец ще се връщам на работа, а майчинството ще го прехвърля на свекърва ми.
Искам да се осигурявам и на още едно място. Доколкото разбрах, нищо че съм още в майчинство, мога да сключа втори трудов договор. Ще работя до Нова година, така че в изчисленията ми да влезнат от 01.01.2009г.-31.12.2009г.
Тъй като от 01.01 до 30.06. съм в майчинство ще ми се смятат 240лв.
От 01.07. до 31.12. - ще съм осигурена на 600 лв. (това е основната ми работа)
Въпросът ми е ще има ли разлика, ако се осигурявам на второ ряботно място на 2000 лв. или на 1400лв. (За някои месеци осигуровките ще станат общо 2600лв.)
Как се смята майчинството в този случай?

Някой може ли да ми отговори Embarassed

Embarassed

?

След като прехвърлите правото на ползване на отпуска вече не сте в майчинство.
Максимума на който можете да се осигурявате е 2000 лв. месечно общо при всичките работодатели.

ДейзиГ, благодаря bouquet

bouquet

!
Още днес ще говоря за втори договор.

Виж целия пост

K

# 376 4 юни 2009, 10:59 ч.

Здравейте и тук момичета.Може би сте го обсъждали вече,но аз четох доста и не открих нищо по моя въпрос.Въпросът ми е след като на 11 април ми изтичат 410 ден от обезщетението и все още работодателя не ми е подал декларация за майчинството(търся го,звъня по телефона,но без резултат) има ли законов начин който го задължава в определен срок да внесе тази декларация и мога ли аз лично да си я подам?В смисъл да се надявам ли,че закона ще го накара да я внесе или аз трябва да се оправям някакси?Благодаря ви много предварително за помощта и отговорите! Hug

Hug

Виж целия пост

NovemberRain

# 377 4 юни 2009, 11:43 ч.

Здравейте момичета,

Имам един важен въпрос. Терминът ми е на 29 октомври и официално трябва да изляза в болничен от 15 септември. Аз обаче имам проблеми в настоящата работа и няма как да си намеря нова точно сега и затова искам да изляза още от средата на този месец в болничен. Имам ниско разположена плацента, а в работата ми се налага да качвам много стълби така че има предпоставки за болничен. Какво трябва да направя по въпроса, каква сума като болнични ще получавам и тези болнични как ще ми се отразят върху майчинските след това? Осигурявам се в момента на 2000 лева и смятам и като изляза в болничен да продължа да се осигурявам на толкова.
Също така искам да попитам дали е възможно след като съм излязла в болничен да спра да се осигурявам към настоящата фирма и да започна да се осигурявам към друга?

Виж целия пост

# 378 4 юни 2009, 12:00 ч.

Цитат на: gargamela в ср, 03 юни 2009, 23:32

Цитат на: petia_tag в ср, 03 юни 2009, 21:22

Цитат на: gargamela в ср, 03 юни 2009, 19:30

Не. Ако имате копие от първия болничен - занесете го. Или, ако имате ПИК, принтирайте страницата на НОИ, където е отразен първия болничен (ако вече е отразен).

ами нямам нито едно от двете. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Аз предполагах, че даже вече е време да ми изплатят първия болничен, който е 45 дена преди термина. newsm78

newsm78

Работодателят вероятно пази копие.
А ПИК си извадете, ще Ви е полезен и занапред.

много благодаря за съдействието bouquet

bouquet

Майка ми днес е занесла болничния в Майчин дом и акушерката е редактирала термина ми. Надявам се да няма друг проблем.

Виж целия пост

K

# 379 4 юни 2009, 12:10 ч.

Здравейте,от както излязох болничен /от януари/ в сайта на НОИ където си проверявам на какви суми ме осигуряват,всеки месец излизат две стойности например за април 29 + 402 това означава ли,че работодателя ме осигурява на 431лв ? И какво означава всяка една сума? newsm78

newsm78

Благодаря за отговора Hug

Hug

Виж целия пост

S

# 380 4 юни 2009, 12:37 ч.

Цитат на: shammi в ср, 03 юни 2009, 07:55

И аз тук с въпрос, който зверски ме тормози. Термина ми е 25 септември, но ще бъде секцио т.е. ще е по - рано, същевременно с това очаквам назначение на нова длъжност при друг работодател или на 15 септември или на 1-ви октомври.
Въпросите са следните : Болничният, който е 135 дни може ли да се прекъсне по собствено желание? Евентуално как би следвало да стане назначаването - идей? Не е ли по - добре да ме назначат няколко дни преди 45 дневния болничен за раждане?

Много объркано зададох въпросите, но и аз съм в такава Sick

Sick

ситуация.

Благодаря ви предварително

Моля Ви някой да ми отговори ако има идея или ме посъветвайте към кого да се обърна bouquet

bouquet

Виж целия пост

I

# 381 4 юни 2009, 13:54 ч.

Здравейте,
Дано да съм на правилното място в този форум ,а ако не е така се извинявам на всички.
Имаме въпрос и нужда от изяснение. Аз съм на 21г. не съм наясно хич със системата.Работя от 16годишна ,но досега не съм била на трудов договор.До 18г. чрез училището знам че са поели осигуровки.От скоро имам фирма ,но има новост за пререгистрация ,та е в процес на това и обявяване на дейност.Не съм си плащала осигуровки никога.Как да започна така че да не се окажа орязана от майчинство за в бъдеще(имам такова намерение плюс опити) Каква е процедурата,какво е необходимо и всяка нужна ми информация. Много благодаря на отделилите ми внимание. Hug

Hug

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 382 4 юни 2009, 14:12 ч.

Цитат на: koteto7975 в чт, 04 юни 2009, 10:59

Здравейте и тук момичета.Може би сте го обсъждали вече,но аз четох доста и не открих нищо по моя въпрос.Въпросът ми е след като на 11 април ми изтичат 410 ден от обезщетението и все още работодателя не ми е подал декларация за майчинството(търся го,звъня по телефона,но без резултат) има ли законов начин който го задължава в определен срок да внесе тази декларация и мога ли аз лично да си я подам?В смисъл да се надявам ли,че закона ще го накара да я внесе или аз трябва да се оправям някакси?Благодаря ви много предварително за помощта и отговорите! Hug

Hug

ДА - има законов срок - 2-дневен от изплащане на заплатите за съответния месец. НО ефективен контрол кой кога подава / или не подава / документи в НОИ няма. По-добре помоли да ти офорят документите от работодателя и ги занеси сама, ако можеш. без неговото съдействие няма как да минеш.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 383 4 юни 2009, 14:16 ч.

Цитат на: Addri в чт, 04 юни 2009, 11:43

Здравейте момичета,

Имам един важен въпрос. Терминът ми е на 29 октомври и официално трябва да изляза в болничен от 15 септември. Аз обаче имам проблеми в настоящата работа и няма как да си намеря нова точно сега и затова искам да изляза още от средата на този месец в болничен. Имам ниско разположена плацента, а в работата ми се налага да качвам много стълби така че има предпоставки за болничен. Какво трябва да направя по въпроса, каква сума като болнични ще получавам и тези болнични как ще ми се отразят върху майчинските след това? Осигурявам се в момента на 2000 лева и смятам и като изляза в болничен да продължа да се осигурявам на толкова.
Също така искам да попитам дали е възможно след като съм излязла в болничен да спра да се осигурявам към настоящата фирма и да започна да се осигурявам към друга?

Първо - да можеш да излезеш в болничен още сега. По време на болничен не се внасят други осигуровки освен здравни и то върху 260 лева. Така, че няма как да продължиш да се осигуряваш на 2000 лева. Щом си в болничен дори и да имаш два трудови договор, то и на двете места си неработоспособна - не може на едното да работиш.
Ако през последните 6 месеца преди излизане в болничен за общо заболяване нямаш резки променив осигурителния доход, то няма да ти се отрази негативно върху новото обезщетение за бременност и раждаен НО, ако рязко си си повишила дохода и има и месеци в базата, които са с по-нисък доход, то те ще намалят бъдещото обезщетение.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 384 4 юни 2009, 14:19 ч.

Цитат на: shammi в чт, 04 юни 2009, 12:37

Цитат на: shammi в ср, 03 юни 2009, 07:55

И аз тук с въпрос, който зверски ме тормози. Термина ми е 25 септември, но ще бъде секцио т.е. ще е по - рано, същевременно с това очаквам назначение на нова длъжност при друг работодател или на 15 септември или на 1-ви октомври.
Въпросите са следните : Болничният, който е 135 дни може ли да се прекъсне по собствено желание? Евентуално как би следвало да стане назначаването - идей? Не е ли по - добре да ме назначат няколко дни преди 45 дневния болничен за раждане?

Много объркано зададох въпросите, но и аз съм в такава Sick

Sick

ситуация.

Благодаря ви предварително

Моля Ви някой да ми отговори ако има идея или ме посъветвайте към кого да се обърна bouquet

bouquet

Не може да прекъснеш отпускът за бременност и раждаен по свое желание. Единственото, което може да направиш е да не го ползваш, но тогава го губиш. По-добре е ако ти променят длъжността това да стане преди да излезеш в болничен, защото трябва да имаш поне 1 отработен ден, за да влезнат промените в сила.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 385 4 юни 2009, 14:21 ч.

Цитат на: Ленчето в чт, 04 юни 2009, 12:10

Здравейте,от както излязох болничен /от януари/ в сайта на НОИ където си проверявам на какви суми ме осигуряват,всеки месец излизат две стойности например за април 29 + 402 това означава ли,че работодателя ме осигурява на 431лв ? И какво означава всяка една сума? newsm78

newsm78

Благодаря за отговора Hug

Hug

Ако си в болничен там би трябвао да фигурира сумата, от която е изчислено обезщетението.

Виж целия пост

K

# 386 4 юни 2009, 14:22 ч.

Цитат на: Lady Incandescent в чт, 04 юни 2009, 14:21

Цитат на: Ленчето в чт, 04 юни 2009, 12:10

Здравейте,от както излязох болничен /от януари/ в сайта на НОИ където си проверявам на какви суми ме осигуряват,всеки месец излизат две стойности например за април 29 + 402 това означава ли,че работодателя ме осигурява на 431лв ? И какво означава всяка една сума? newsm78

newsm78

Благодаря за отговора Hug

Hug

Ако си в болничен там би трябвао да фигурира сумата, от която е изчислено обезщетението.

да,в болничен съм,но не мога да разбера на каква сума ме осигуряват Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

K

# 387 4 юни 2009, 14:23 ч.

Здравейте и от мен,мили мами,аз ли не съм видяла,или няма споменат,редът,в който се прави прехвърлянето на майчинството.В смисъл,първо на работа ли се връщаш,първо бабата се записва в БТ ли?Дано да сте ми разбрали въпроса и да се намери някой,който е минал скоро по този път.И другото ми питане е ако бабата(майка ми)има ТЕЛК -2 група,това проблем ли е?
Ако се повтарям с въпросите на някой друг,моля за извинение,ама не може човек да изчете всичките 18 теми и отговорите в тях Rolling Eyes

Rolling Eyes

Благодаря предварително. Hug

Hug

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 388 4 юни 2009, 14:24 ч.

Цитат на: Ленчето в чт, 04 юни 2009, 14:22

Цитат на: Lady Incandescent в чт, 04 юни 2009, 14:21

Цитат на: Ленчето в чт, 04 юни 2009, 12:10

Здравейте,от както излязох болничен /от януари/ в сайта на НОИ където си проверявам на какви суми ме осигуряват,всеки месец излизат две стойности например за април 29 + 402 това означава ли,че работодателя ме осигурява на 431лв ? И какво означава всяка една сума? newsm78

newsm78

Благодаря за отговора Hug

Hug

Ако си в болничен там би трябвао да фигурира сумата, от която е изчислено обезщетението.

да,в болничен съм,но не мога да разбера на каква сума ме осигуряват Rolling Eyes

Rolling Eyes

На сумата, която фигурира като осигурителен доход - но не, че те осигуряват на нея - както написах това е доходът, от който е изчислено обезщетението, което в момента получаваш. По време на болничен се дължат само здравни осигуровки 4.80 % върху 260 лева.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 389 4 юни 2009, 14:26 ч.

Цитат на: kaketo в чт, 04 юни 2009, 14:23

Здравейте и от мен,мили мами,аз ли не съм видяла,или няма споменат,редът,в който се прави прехвърлянето на майчинството.В смисъл,първо на работа ли се връщаш,първо бабата се записва в БТ ли?Дано да сте ми разбрали въпроса и да се намери някой,който е минал скоро по този път.И другото ми питане е ако бабата(майка ми)има ТЕЛК -2 група,това проблем ли е?
Ако се повтарям с въпросите на някой друг,моля за извинение,ама не може човек да изчете всичките 18 теми и отговорите в тях Rolling Eyes

Rolling Eyes

Благодаря предварително. Hug

Hug

Моля те да уточниш дали ще прехвърляш майчинството си или искаш да се възползваш от Програмата в Подкрепа на майчинството.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Подготовка за малкия човек - тема 25

32 876
734

Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 98

13 096
383

Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

85 116
891

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.