Задай си въпроса в Майчинството счетоводно. Там са компетентни да ти отговорят.
Виж целия пост
максимален брой дни за болничен при бременност
- Публикувана: 26 май 2009, 16:48 ч.
- Последно мнение: 4 авг. 2009, 21:04 ч.
# 31
27 май 2009, 10:53 ч.
1.Не се получава 90 процента от заплатата.Среднодневно нето се сравнява с 90 процента от среднодневон бруто.Взима се по-малкото число и според него се изплаща обезщетението за бременност и раждане.В повечето случай това е среднодневно нето.Обезщетението за бременност и раждане ще ти е толкова,колкота заплатата,която взимаш ако работиш.
2.Имаш 410 календарни дни обезщетение за бременност и раждане.45 от тяха започват преди термина.Всичките 410 дин ще взимаш заплатата си все едно работиш.
3.Имаш 180 календарни дни годишно болничен.45 дневиня не влиза в тези дни.Можеш да излезнеш от третия месец на бременността в болничен и така до термина.
4.Това,че взимаш толкова рано болничен няма да ти намали обезщетението,ако 6 месеца преди болничния си осигурявана на една и съща заплата.Ще ти намали обезщетението,ако си правила някакви акробатики с осигуровкита като си разбрала,че си бременна и 6 те месеца база преди болничиня за общо заболяване изглеждат така 4*240 лв и 2*2000 лв.
Виж целия пост
ок разбрах и благодаря! В такъв случай ми възниква друг въпрос - ок по време на болничните за раждане и бременност се получават 90% от заплатата /т.е. 135 дни/. Какъв % от заплатата обаче са после майчинските /след изтичане на тия 135 болнични/ - 90% от брутната заплата или 70% от нея, като се вземе предвид осигурителния доход 20% от болничния за общо заболяване и 10% отгоре?
1.Не се получава 90 процента от заплатата.Среднодневно нето се сравнява с 90 процента от среднодневон бруто.Взима се по-малкото число и според него се изплаща обезщетението за бременност и раждане.В повечето случай това е среднодневно нето.Обезщетението за бременност и раждане ще ти е толкова,колкота заплатата,която взимаш ако работиш.
2.Имаш 410 календарни дни обезщетение за бременност и раждане.45 от тяха започват преди термина.Всичките 410 дин ще взимаш заплатата си все едно работиш.
3.Имаш 180 календарни дни годишно болничен.45 дневиня не влиза в тези дни.Можеш да излезнеш от третия месец на бременността в болничен и така до термина.
4.Това,че взимаш толкова рано болничен няма да ти намали обезщетението,ако 6 месеца преди болничния си осигурявана на една и съща заплата.Ще ти намали обезщетението,ако си правила някакви акробатики с осигуровкита като си разбрала,че си бременна и 6 те месеца база преди болничиня за общо заболяване изглеждат така 4*240 лв и 2*2000 лв.
# 32
27 май 2009, 14:44 ч.
А аз искам да попитам когато си в болничен през тва време превеждат ли ти някакви пари и ест. колко ... в смисал някаква минимална заплата ли е или...?
Ако сега изляза в болничен за един месец ... ще ми преведат ли някакви пари или не?
Виж целия пост
Ако сега изляза в болничен за един месец ... ще ми преведат ли някакви пари или не?
# 33
27 май 2009, 14:48 ч.
Работиш ли, осигуряваш ли се? Ако да, ще ти се изплати 80% от средномесечния доход като за база се вземат последните 6 месеца.
Ако не работиш няма кой да ти даде болничен.
Виж целия пост
А аз искам да попитам когато си в болничен през тва време превеждат ли ти някакви пари и ест. колко ... в смисал някаква минимална заплата ли е или...?
Ако сега изляза в болничен за един месец ... ще ми преведат ли някакви пари или не?
Ако сега изляза в болничен за един месец ... ще ми преведат ли някакви пари или не?
Работиш ли, осигуряваш ли се? Ако да, ще ти се изплати 80% от средномесечния доход като за база се вземат последните 6 месеца.
Ако не работиш няма кой да ти даде болничен.
# 34
27 май 2009, 14:51 ч.
Работя и ме осигуряват на 1000лв. и сега ако реша да си взема болничен ... примерно за един месец .. половината поне ще ми изплатят ли ?
Виж целия пост
# 35
27 май 2009, 14:52 ч.
80% от средномесечния осигурителен доход, като за база се вземат последните 6 месеца.
Т.е. работила си 3 месеца и си осигурявана на 1000 лв., а останалите си била безработна. Сметни сама колко средно на месец прави това и от получената сума извади 20%- това ще получиш.
Виж целия пост
Работя и ме осигуряват на 1000лв. и сега ако реша да си взема болничен ... примерно за един месец .. половината поне ще ми изплатят ли ?
80% от средномесечния осигурителен доход, като за база се вземат последните 6 месеца.
Т.е. работила си 3 месеца и си осигурявана на 1000 лв., а останалите си била безработна. Сметни сама колко средно на месец прави това и от получената сума извади 20%- това ще получиш.
# 37
2 авг. 2009, 20:42 ч.
Мами да ви питам някой от вас да си е взимал платен или не платен отпуск за това,че не и стигат дни от болничния? Благодаря! 
Виж целия пост
# 38
2 авг. 2009, 22:41 ч.
Аз щях да го направя, тъй като не ми достигнаха 3-4 дни, но накрая се разбрах с АГ-то да ми издърпа термина с няколко дни напред по документи. После с болничните всичко се изравнява след раждането. Не е проблем да ползваш отпуска.
Виж целия пост
Мами да ви питам някой от вас да си е взимал платен или не платен отпуск за това,че не и стигат дни от болничния? Благодаря!
Аз щях да го направя, тъй като не ми достигнаха 3-4 дни, но накрая се разбрах с АГ-то да ми издърпа термина с няколко дни напред по документи. После с болничните всичко се изравнява след раждането. Не е проблем да ползваш отпуска.
# 39
2 авг. 2009, 22:50 ч.
Да, аз - и платен, и неплатен, няма проблем, стига работодателя ти да ти го разреши отпуска.
Виж целия пост
Мами да ви питам някой от вас да си е взимал платен или не платен отпуск за това,че не и стигат дни от болничния? Благодаря!
# 40
3 авг. 2009, 00:12 ч.
Да, ползвах платен отпуск преди болничния.
Виж целия пост
Мами да ви питам някой от вас да си е взимал платен или не платен отпуск за това,че не и стигат дни от болничния? Благодаря!
Да, ползвах платен отпуск преди болничния.
# 41
3 авг. 2009, 18:00 ч.
А отпуската влиае ли на парите за болничния и майчинството или?
Виж целия пост
# 42
4 авг. 2009, 08:53 ч.
Ако е платен, няма как да повлияе, но ако е неплатен, би трябвало средномесечното възнаграждение да падне.
Виж целия пост
А отпуската влиае ли на парите за болничния и майчинството или?
# 43
4 авг. 2009, 09:25 ч.
Болничните могат максимално да са 180 дни .На мен не ми стигнаха тези дни и трябваше да избирам да се явя на ТЕЛК а удължаване на болничния или да ползвам платен отпуск.
Виж целия пост
# 44
4 авг. 2009, 10:15 ч.
Аз искам да ви питам 
Сигурно ли е, че се взимат последните 6 месеца база за болничния? Т.е. ако се възползвам от болничен чак за 45-те дни преди термина, ще ми се вземе за база дохода 6 месеца преди това?
Не знам защо, но съм останала с убеждението, че когато промениха срока на 90% болничен от 9 на 12 месеца, промениха и базата от 6 на 12 месеца.
Ако има запознати да кажат, че на мен ми се получава 10 месеца на новата заплата и 2 месеца на 240лв
Виж целия пост
Сигурно ли е, че се взимат последните 6 месеца база за болничния? Т.е. ако се възползвам от болничен чак за 45-те дни преди термина, ще ми се вземе за база дохода 6 месеца преди това?Не знам защо, но съм останала с убеждението, че когато промениха срока на 90% болничен от 9 на 12 месеца, промениха и базата от 6 на 12 месеца.
Ако има запознати да кажат, че на мен ми се получава 10 месеца на новата заплата и 2 месеца на 240лв
Препоръчани теми