Забравих в предния пост да ти честитя новата работа 
Доходна ти я желая най-вече 
Виж целия пост
Доходна ти я желая най-вече Помощ в търсенето на работа - 6
- Публикувана: 6 юни 2010, 14:49 ч.
- Последно мнение: 3 септ. 2010, 00:19 ч.
# 360
10 авг. 2010, 16:49 ч.
# 361
10 авг. 2010, 17:05 ч.
Благодаря!
Да ви се връща! На теб и на всички търсещи!
Виж целия пост
Забравих в предния пост да ти честитя новата работа Доходна ти я желая най-вече
Доходна ти я желая най-вече Благодаря!
Да ви се връща! На теб и на всички търсещи!
# 362
11 авг. 2010, 12:31 ч.
Канддидатурата е за СЪТРУДНИК КАФЕНЕ - СОФИЯ
http://www.jobs.bg/f959159
Виж целия пост
Цитат
Основни познания по математика, счетоводство и английски език са положителна предпоставка за успеха на Вашата кандидатура.
http://www.jobs.bg/f959159
# 363
11 авг. 2010, 12:36 ч.
Мдам, Прокредит доста са се олели с тази обява 
Очевидно човек трябва да споделя ценностите на банката, за да сервира кафе
Виж целия пост
Очевидно човек трябва да споделя ценностите на банката, за да сервира кафе
# 364
11 авг. 2010, 12:37 ч.
оставете ги тези лумпени в Прокредит банк ,като им прочетох веднъж изискванията ,получих комплекс за малоценност !! 
Виж целия пост
# 365
11 авг. 2010, 12:39 ч.
Ходила съм на интервю в Прокредит - изсиквания, без насреща да предлагат адекватни условия.
Виж целия пост
# 366
11 авг. 2010, 12:41 ч.
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
Виж целия пост
Мдам, Прокредит доста са се олели с тази обява
Очевидно човек трябва да споделя ценностите на банката, за да сервира кафе
Очевидно човек трябва да споделя ценностите на банката, за да сервира кафе
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
# 367
11 авг. 2010, 12:43 ч.
И аз ходих преди години на интервю в Прокредит - първото мина много добре и ме харесаха, но на второто, този който трябваше да ми е шеф стоеше до ЧР, почти мълчеше, гледаше навъсено и вперено в мен, но и аз го зяпах, хич не ми хареса, не ме и одобриха за щастие 
)) Може би щях да работя там, а не където съм в момента. Иначе интервютата са стандартни, тежки ...
Виж целия пост
)) Може би щях да работя там, а не където съм в момента. Иначе интервютата са стандартни, тежки ...
# 368
11 авг. 2010, 12:44 ч.
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
Да, това и на мен ми направи впечатление. Освен всичко друго искат и мотивационно писмо
maita5 аз нямам нищо против тежките интервюта, но като мина такова интервю очаквам да изслушат и моите изисквания
Виж целия пост
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
Да, това и на мен ми направи впечатление. Освен всичко друго искат и мотивационно писмо
maita5 аз нямам нищо против тежките интервюта, но като мина такова интервю очаквам да изслушат и моите изисквания
# 369
11 авг. 2010, 14:16 ч.
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
Да, това и на мен ми направи впечатление. Освен всичко друго искат и мотивационно писмо
maita5 аз нямам нищо против тежките интервюта, но като мина такова интервю очаквам да изслушат и моите изисквания
Интересно само срещу какво възнаграждение очакват всички тези неща от високо мотивираните си кандидати
Виж целия пост
На мен пък ми е доста по-интересна ето тази част от обявата: "ако сте любопитни да научите повече за други страни и култури..."
Сигурно ще го пращат на обмяна на опит (и кафе) в далечен Китай... например.
Да, това и на мен ми направи впечатление. Освен всичко друго искат и мотивационно писмо
maita5 аз нямам нищо против тежките интервюта, но като мина такова интервю очаквам да изслушат и моите изисквания
Интересно само срещу какво възнаграждение очакват всички тези неща от високо мотивираните си кандидати
# 370
11 авг. 2010, 18:07 ч.
Колко време минава от изпращането на СВ на лидл до връщането на отговор?
Виж целия пост
# 371
12 авг. 2010, 00:50 ч.
Защо една иначе сериозна компания би публикувала една и съща обява в джобс.бг 2 пъти в рамките на 1 месец?
Много пъти се натъквам на такива случаи, последно при Виваком.
Търсят сътрудник-продажби в Бс, обявата им стои 1 седмица, получават да кажем мин. 300 кандидатури. Месец по-късно се освобождава същата позиция и вместо да погледнат в базата си данни, те отново пускат обява. Така ли се процедира обикновено или аз нещо не разбирам?
Виж целия пост
Много пъти се натъквам на такива случаи, последно при Виваком.
Търсят сътрудник-продажби в Бс, обявата им стои 1 седмица, получават да кажем мин. 300 кандидатури. Месец по-късно се освобождава същата позиция и вместо да погледнат в базата си данни, те отново пускат обява. Така ли се процедира обикновено или аз нещо не разбирам?
# 372
12 авг. 2010, 07:54 ч.
Това и аз не мога да си го обясня, ако има някой ЧР, който чете нека да даде смислен отговор. В момента също кандидатствам за позиция, която бе обявена преди няма и 2 месеца, и за която кандидатствах и предния път. Обявата е златна в джобса при това, защо вместо да погледнат в базата си от CV-та с малко задна дата, пускат нови обяви, които струват и пари. За тази компания конкретно знам, че няма кой знае какво голямо текучество, но замисляйки се съвсем нормално изглежда някой, ако е започнал - да е било пробно за 1 месец, и или те не са го харесали, пък може и служителят да не е успял да се справи... друг логичен отговор не се сещам.
Виж целия пост
Търсят сътрудник-продажби в Бс, обявата им стои 1 седмица, получават да кажем мин. 300 кандидатури. Месец по-късно се освобождава същата позиция и вместо да погледнат в базата си данни, те отново пускат обява. Така ли се процедира обикновено или аз нещо не разбирам?
Това и аз не мога да си го обясня, ако има някой ЧР, който чете нека да даде смислен отговор. В момента също кандидатствам за позиция, която бе обявена преди няма и 2 месеца, и за която кандидатствах и предния път. Обявата е златна в джобса при това, защо вместо да погледнат в базата си от CV-та с малко задна дата, пускат нови обяви, които струват и пари. За тази компания конкретно знам, че няма кой знае какво голямо текучество, но замисляйки се съвсем нормално изглежда някой, ако е започнал - да е било пробно за 1 месец, и или те не са го харесали, пък може и служителят да не е успял да се справи... друг логичен отговор не се сещам.
# 373
12 авг. 2010, 09:25 ч.
И аз се натъквам постоянно на едни и същи обяви като преди 1-2 месеца. За мен това не говори добре за самата фирма. И ако някой може, моля да ми обясни кой и по какъв критерий определя дали ще е златна, сребърна или с обикновен статус една обява 
Виж целия пост
# 374
12 авг. 2010, 09:28 ч.
да, за мен също и изобщо не пускам СВ за там.
предполагам се заплаща допълнително.
Виж целия пост
И аз се натъквам постоянно на едни и същи обяви като преди 1-2 месеца. За мен това не говори добре за самата фирма.
Цитат
И ако някой може, моля да ми обясни кой и по какъв критерий определя дали ще е златна, сребърна или с обикновен статус една обява
Препоръчани теми