във старата фирма го попълних прил 4 но ми казаха че това е за 3 те дни които ще ме водят само на работа фиктивно и ще си взема за 3 дни половин майчинство, и сега до другия месец съм на бюрото по труда и значи като ме назначът на новата работа пак трябва да попълня прил 4 и пак ще получавам половин майчинство така ли-правилно ли разбрах ? защото отвсякъде ми казват че щом в нова фирма съм нямала право на това... и съм го губила ...
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 15 част
- Публикувана: 6 март 2012, 19:32 ч.
- Последно мнение: 11 ян. 2013, 10:30 ч.
# 31
19 март 2012, 14:13 ч.
И къде е това "отвсякъде",от където ти казват,че нямаш право???
Пиши си мейл до НОИ,ще получиш официален отговор
Виж целия пост
значи като ме назначът на новата работа пак трябва да попълня прил 4 и пак ще получавам половин майчинство така ли-правилно ли разбрах ? ДА
И къде е това "отвсякъде",от където ти казват,че нямаш право???
Пиши си мейл до НОИ,ще получиш официален отговор
# 32
19 март 2012, 17:10 ч.
ами от счетоводителката от стария работодател и на новата работа , която ще започна също ми го казват, затова питах тук за да видя и вие какво ще ми кажете?
Виж целия пост
# 33
19 март 2012, 18:29 ч.
ти искай да си попълниш прил 4,да ти го подадат в НОИ пък от новата работа да не вземат решения вместо НОИ
Виж целия пост
ами от счетоводителката от стария работодател и на новата работа , която ще започна също ми го казват, затова питах тук за да видя и вие какво ще ми кажете?
ти искай да си попълниш прил 4,да ти го подадат в НОИ пък от новата работа да не вземат решения вместо НОИ
# 34
19 март 2012, 18:50 ч.
ок благодаря ще искам и на новата другия месец да попълня такава декларация пр.4 и ще видя какво ще стане дано да ме огрее все пак не са ми излишни , благодаря за бързите отговори 
Виж целия пост
# 35
20 март 2012, 18:51 ч.
Здравей те на всички! Аз доста се обърках с тези нови закони и т.н. Когато приеха закона за майчинството да е 2 години ми стана ясно че майчинство няма да взема! за момента съм безработна а имам само 8 месеца тр. стаж, според калкулатора за изчисление на майчинството ми излиза че ще взимам 1-вата година по 290 лв. а 2-рата по 240лв. и така доста се поуспокоих , след това звънях в нои и от там ми казаха същото че дори да нямам 24 месеца ще ми се изчисляват на база на месеците които имам. но уви, днес отидох до нои за да попитам там и ми казаха че при условие че ги нямам тия 24 месеца ще взимам някакви си социални помощи в размер на 100 лв. Та последно кое е вярно някой има ли представа??? Благодаря предварително!!!
Виж целия пост
# 36
20 март 2012, 19:53 ч.
Последно
За да взимаш 2 г майчинство,трябва да имаш 12 м осигурителен стаж през целия ти живот.Т.е ти трябват още 4 м стаж и в момента на издаване на 45 болничен да работиш.С цифри не мога да се ангажирам.Мога да ти кажа кое е минималното-първата година 270 лв,втората 240 лв
Базата за изчисление на обезщетението е 24 м.Месеците без работа ти ги взимат на МРЗ.Не бъркай двете неща
Виж целия пост
Здравей те на всички! Аз доста се обърках с тези нови закони и т.н. Когато приеха закона за майчинството да е 2 години ми стана ясно че майчинство няма да взема! за момента съм безработна а имам само 8 месеца тр. стаж, според калкулатора за изчисление на майчинството ми излиза че ще взимам 1-вата година по 290 лв. а 2-рата по 240лв. и така доста се поуспокоих , след това звънях в нои и от там ми казаха същото че дори да нямам 24 месеца ще ми се изчисляват на база на месеците които имам. но уви, днес отидох до нои за да попитам там и ми казаха че при условие че ги нямам тия 24 месеца ще взимам някакви си социални помощи в размер на 100 лв. Та последно кое е вярно някой има ли представа??? Благодаря предварително!!!
Последно
За да взимаш 2 г майчинство,трябва да имаш 12 м осигурителен стаж през целия ти живот.Т.е ти трябват още 4 м стаж и в момента на издаване на 45 болничен да работиш.С цифри не мога да се ангажирам.Мога да ти кажа кое е минималното-първата година 270 лв,втората 240 лв
Базата за изчисление на обезщетението е 24 м.Месеците без работа ти ги взимат на МРЗ.Не бъркай двете неща
# 37
20 март 2012, 20:48 ч.
Благодаря ви много! Стана ми ясно за какво става въпрос. Извинявам се ако има нещо!
Виж целия пост
# 38
20 март 2012, 21:57 ч.
Здравейте на всички, имам нужда от помощ. бременна сам в 5 седмица(непланувано е)и сам безработна в момента имам общо 11месеца стаж от една фирма и 4 месеца от НОИ (ноември получих последното обезщетение) , месец и половина от 2009. Могат да ме назначат на работа като сервитьорка, обаче не мога да преценя дали да го направя още от сега или към края на бременноста и питам на вас:
1 Имам ли достатъчно стаж за да получа майчинство(бях чула че вече са искали 18 месеца стаж)
2 има ли смисъл да ме назначат веднага и от 1000лв(11 месеца от 320 бях назначена)
3 колко трябва да плащам аз за осигуровките на месец
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
1 Имам ли достатъчно стаж за да получа майчинство(бях чула че вече са искали 18 месеца стаж)
2 има ли смисъл да ме назначат веднага и от 1000лв(11 месеца от 320 бях назначена)
3 колко трябва да плащам аз за осигуровките на месец
Благодаря ви предварително!
# 39
20 март 2012, 22:23 ч.
трябват ти 12 м осигурителен стаж през целия ти живот и да работиш в момента на издаване на 45 дневния,за да взимаш 2 г майчинство
сметни кога да започнеш работа,за да натрупаш 12 м стаж преди 45 дневния ти.да започваш от по-рано и на високи осигуровки няма смисъл
месечно плащаш на фирмата според това на колко се осигуряваш.за месеците в болничен дължиш само здравна 20.16 лв
Виж целия пост
Здравейте на всички, имам нужда от помощ. бременна сам в 5 седмица(непланувано е)и сам безработна в момента имам общо 11месеца стаж от една фирма и 4 месеца от НОИ (ноември получих последното обезщетение) , месец и половина от 2009. Могат да ме назначат на работа като сервитьорка, обаче не мога да преценя дали да го направя още от сега или към края на бременноста и питам на вас:
1 Имам ли достатъчно стаж за да получа майчинство(бях чула че вече са искали 18 месеца стаж)
2 има ли смисъл да ме назначат веднага и от 1000лв(11 месеца от 320 бях назначена)
3 колко трябва да плащам аз за осигуровките на месец
Благодаря ви предварително!
1 Имам ли достатъчно стаж за да получа майчинство(бях чула че вече са искали 18 месеца стаж)
2 има ли смисъл да ме назначат веднага и от 1000лв(11 месеца от 320 бях назначена)
3 колко трябва да плащам аз за осигуровките на месец
Благодаря ви предварително!
трябват ти 12 м осигурителен стаж през целия ти живот и да работиш в момента на издаване на 45 дневния,за да взимаш 2 г майчинство
сметни кога да започнеш работа,за да натрупаш 12 м стаж преди 45 дневния ти.да започваш от по-рано и на високи осигуровки няма смисъл
месечно плащаш на фирмата според това на колко се осигуряваш.за месеците в болничен дължиш само здравна 20.16 лв
# 40
20 март 2012, 23:07 ч.
Благодаря ви за отговора, значи аз имам необходимите месеци. Искам да ви питам последно, ако се върна на предишната си работа( няма изпитателен срок ) като разберат че съм бременна имат ли право да ме освободят и как трябва да им съобщя за бременността. Фирмата е ET и аз ще сам единствената им работничка
Виж целия пост
# 41
20 март 2012, 23:11 ч.
ако ще си на постоянен трудов договор,ще ползваш защитата за бременни като представиш бележка от гинеколог аз състоянието си.завежда се в личен състав с входящ номер.и вече могат да те сътратят само с разрешение на инспекцията по труда
Виж целия пост
Благодаря ви за отговора, значи аз имам необходимите месеци. Искам да ви питам последно, ако се върна на предишната си работа( няма изпитателен срок ) като разберат че съм бременна имат ли право да ме освободят и как трябва да им съобщя за бременността. Фирмата е ET и аз ще сам единствената им работничка
ако ще си на постоянен трудов договор,ще ползваш защитата за бременни като представиш бележка от гинеколог аз състоянието си.завежда се в личен състав с входящ номер.и вече могат да те сътратят само с разрешение на инспекцията по труда
# 42
21 март 2012, 13:27 ч.
Здравейте, момичета!
Зачетох се в темата и мисля, че открих отговор на въпроса си. Въпреки това ще си го задам, за да съм сигурна. Моята ситуацията е подобна на тази на malkata_88. Бременна съм във 2 м. (непланирано), официално от 1 декември 2011 съм без работа и получавам обещетение за безработица (4 месеца по 60% от ср. тр. възнаграждение). Имам 12 м. трудов стаж в една фирма + 4 месеца на борсата (разбрах, че те се броят за стаж, но нямам идея дали в случая това върши работа). Според вас кой ще е най-добрият вариант в моя случай и тези 4 месеца на борсата имат ли някакво значение? Предварително много благодаря! Слънчев ден на всички!
Виж целия пост
Зачетох се в темата и мисля, че открих отговор на въпроса си. Въпреки това ще си го задам, за да съм сигурна. Моята ситуацията е подобна на тази на malkata_88. Бременна съм във 2 м. (непланирано), официално от 1 декември 2011 съм без работа и получавам обещетение за безработица (4 месеца по 60% от ср. тр. възнаграждение). Имам 12 м. трудов стаж в една фирма + 4 месеца на борсата (разбрах, че те се броят за стаж, но нямам идея дали в случая това върши работа). Според вас кой ще е най-добрият вариант в моя случай и тези 4 месеца на борсата имат ли някакво значение? Предварително много благодаря! Слънчев ден на всички!
# 43
21 март 2012, 13:45 ч.
борсата няма значение.стаж си имаш достатъчно
изчакай да ти приключи борсата,започни работа фиктивно и излез в болничен
Виж целия пост
Здравейте, момичета!
Зачетох се в темата и мисля, че открих отговор на въпроса си. Въпреки това ще си го задам, за да съм сигурна. Моята ситуацията е подобна на тази на malkata_88. Бременна съм във 2 м. (непланирано), официално от 1 декември 2011 съм без работа и получавам обещетение за безработица (4 месеца по 60% от ср. тр. възнаграждение). Имам 12 м. трудов стаж в една фирма + 4 месеца на борсата (разбрах, че те се броят за стаж, но нямам идея дали в случая това върши работа). Според вас кой ще е най-добрият вариант в моя случай и тези 4 месеца на борсата имат ли някакво значение? Предварително много благодаря! Слънчев ден на всички!
Зачетох се в темата и мисля, че открих отговор на въпроса си. Въпреки това ще си го задам, за да съм сигурна. Моята ситуацията е подобна на тази на malkata_88. Бременна съм във 2 м. (непланирано), официално от 1 декември 2011 съм без работа и получавам обещетение за безработица (4 месеца по 60% от ср. тр. възнаграждение). Имам 12 м. трудов стаж в една фирма + 4 месеца на борсата (разбрах, че те се броят за стаж, но нямам идея дали в случая това върши работа). Според вас кой ще е най-добрият вариант в моя случай и тези 4 месеца на борсата имат ли някакво значение? Предварително много благодаря! Слънчев ден на всички!
борсата няма значение.стаж си имаш достатъчно
изчакай да ти приключи борсата,започни работа фиктивно и излез в болничен
# 44
22 март 2012, 11:17 ч.
Здравейте, имам следния въпрос.
Бременна съм, но се водя рискова, затова в продължение на 6 месеца ползвах болничен. Между него обаче и 45 дневния има промеждутък от 10 дни. Ако ползвам неплатен отпуск за тях , с колко би се намалило майчинството ми, при положение , че основната ми заплата е 490 лева.
Естествено, говоря за съвсем ориентировъчни цифри
Благодаря Ви предварително
Виж целия пост
Бременна съм, но се водя рискова, затова в продължение на 6 месеца ползвах болничен. Между него обаче и 45 дневния има промеждутък от 10 дни. Ако ползвам неплатен отпуск за тях , с колко би се намалило майчинството ми, при положение , че основната ми заплата е 490 лева.
Естествено, говоря за съвсем ориентировъчни цифри
Благодаря Ви предварително
Препоръчани теми
X
Реклама