Неплатен и платен отпуск след майчинство? 2

благодаря

Здравейте,
Имам въпрос относно ползване на неплатен отпуск - бащата на детето ми е чужденец, не сме женени, не живеем заедно, в този случай имам ли право на 12- месечен неплатен отпуск? И ако имам се подава едно заявление или е необходимо друго?

Здравейте, моля да ми кажете като родител, грижещ се сам за детето си (бащата сме разделени) имам ли право на допълнителни 6 месеца неплатен отпуска за гледане на дете до 8 години по чл.167а ? От работата не са сигурни дали мога да ги ползвам, защото не са имали такъв случай и даже ми казаха че било за самотни майки, с непризнати деца, а аз четох друго.

Детето е припознато,нали?Ако е така нямаш право на допълнителни 6 месеца.Бащата може да ти прехвърли 5 месеца

Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.
(2) В случаите по чл. 167, ал. 2 настойникът има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца. С негово съгласие отпуск в размер до 12 месеца или остатъкът от неизползвания отпуск до този размер може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето.
(3) Когато след навършване на 2-годишна възраст на детето починат и двамата родители и те не са ползвали отпуск по ал. 1, настойникът има право на такъв отпуск в размер 12 месеца, а когато родителите са ползвали част от отпуска - на остатъка от неизползвания отпуск до този размер. Със съгласието на настойника този отпуск може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето.
(4) Родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца в случаите, когато:
1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;
2. другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;
3. другият родител е починал.
(5) В случаите по ал. 4, т. 1 и 2 другият родител няма право на отпуск по ал. 1.
(6) Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.
(7) Лицето, което иска да ползва отпуск по ал. 1, трябва да уведоми за това работодателя си най-малко 10 работни дни предварително.
(Cool Времето, през което се ползва отпускът по ал. 1, се признава за трудов стаж.
(9) Редът и начинът за ползване на отпуска по ал. 1 - 8 се уреждат с наредба на Министерския съвет


Т.е. това "не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него" е отпаднало като основание да можеш да ползваш допълнително 6месеца, така ли?

Светлина,не е променено.Както си цитирала е.Попълни декларация свободен текст,че нямате брак и не живеете в едно домакинство.Прикрепи я към молбата за 12 м неплатен.Ако от работата се колебаят,да препрочетат чл 167а.Като цяло вече се залага бащата също да има права,независимо дали в брак или не.Но този член все още е останал незасегнат

Благодаря, Елфита! Те ми казаха, че трябва да поискам от неговите 5месеца, но това няма как да стане. Казах им, че и пред социалните за детските си попълвам такава декларация, че не живея с бащата. Не може веднъж да твърдя, че съм разделена с него и гледам детето сама, пък после да му искам от неговия отпуск От работата още не знаят явно какво да ми отговорят.

Ако забременея повторно преди да съм си изразходила натрупания ми се платен годишен отпуск губя ли го , или мога бременна да си го изкарам целия ?

Не губиш отпуска.Може да си го изкараш и бременна или след майчинството.

Здравейте!

Стигнах до 8 страница и не успях да видя отговра на моя въпрос,моите бандите не ми дават

На 15 август малкия ще навърши 2 години.Вече обсъдихме с работодателя ,че ще си взема платения отпуск за тези 2 години.На 15 август подавам молба за отпуската и си я ползвам.
На 12 септември давам детето на ясла ,трябва ли да уведомявам работодателя в 3-дневен срок, че е тръгнал ? Понеже днес разбрах ,че не е нужно щом е навършил 2 годинки..?

Не

Здравейте!Имам следният въпрос. Не съм си ползвала целият отпуск след майчинството.Има ли право работодателя да ми откаже ползването му? От тогава е минала почти една година.И за да не го загубя - колко време  е давността?

Здравейте！Детето ми е на 2.3г,приета е в ясла.Интересува ме,колко време мога да остана в неплатения отпуск,след като тя тръгне？В смисъл,че искам да съм вкъщи,докато свикне:）？И трябва ли да уведомявам работодателя за яслата？

Elfita,благодаря за бързия отговор:）Не смеех да питам НR-а,понеже те само ми звънят да се връщам и не ми бяха казали за месеците от таткото.А пък майките по площадката изтъкват,че този отпуск бил за гледане на дете и щом ти е в яслата,се прекъсвал...Аз пък не мислех,че е проблем,понеже първо,че не взимаш пари,второ е нормално първите седмици в яслата да са по-трудни и да е хубаво да съм на разположение.Но ми казаха,че трябвало да се уведоми работодателя,а и всеки месец от градината пращали справка кой ходи...