Здравейте! Имам дете на 2 год. 7мес. Когато ми свърши 2годишното майчинсто тръгнах на работа. Та въпроса ми е колко стаж трябва да напрява наново за да взимам пак хубаво майчинство първата година ако реша да имам второ детенце?😊 Благодаря предварително.
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 19 та част
- Публикувана: 8 авг. 2016, 14:19 ч.
- Последно мнение: 9 апр. 2024, 07:45 ч.
# 346
25 септ. 2017, 23:31 ч.
Не е нужно да "трупате" стаж наново - необходим Ви е осигурителен доход 24 месеца назад преди излизане в 45 дневен болничен преди раждане. Тук вече зависи какъв е Вашият доход.
Виж целия пост
Здравейте! Имам дете на 2 год. 7мес. Когато ми свърши 2годишното майчинсто тръгнах на работа. Та въпроса ми е колко стаж трябва да напрява наново за да взимам пак хубаво майчинство първата година ако реша да имам второ детенце?😊 Благодаря предварително.
Не е нужно да "трупате" стаж наново - необходим Ви е осигурителен доход 24 месеца назад преди излизане в 45 дневен болничен преди раждане. Тук вече зависи какъв е Вашият доход.
# 347
28 септ. 2017, 18:44 ч.
Аз нямам осигурителен стаж,точно преди излизане на 45 дневния болничен,а имам 24 месеца през целият си живот трудов стаж и пак си взимам майчинство за 2 години 
,за което благодаря на Елфита,защото тя ме обеди че е така и така стана
Виж целия пост
,за което благодаря на Елфита,защото тя ме обеди че е така и така стана 
# 348
1 окт. 2017, 22:11 ч.
Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега
Виж целия пост
пак си взимам майчинство за 2 години
Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега
# 349
2 окт. 2017, 22:31 ч.
пак си взимам майчинство за 2 години
[/quote]
Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега
Така е ,но защото половината с които говорех казваха едно,а другата половина друго и се колебаех ,но благодаря ти и за твоя отговор.Беше права
Виж целия пост
пак си взимам майчинство за 2 години
[/quote]
Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега
Така е ,но защото половината с които говорех казваха едно,а другата половина друго и се колебаех ,но благодаря ти и за твоя отговор.Беше права
# 350
23 ноем. 2017, 12:32 ч.
Здравейте!Имам нужда от помощ и разчитам на Вас за това,за което благодаря предварително!
Детето ми тръгва на детска ясла един ден преди да ми изтече майчинството за 1 година,а аз излизам в платен отпуск.Трябва ли да подам приложение 8(за 50% от майчинството ) и прил. 7 за промяна на обстоятелствата?И за втората година имам ли право на 50% от майчинството за 2 година ,като работеща майка,въпреки че то ще посещава детска ясла(ще е на 1год.детето)и наново ли (отделно от предишното)попълвам приложение 8?
От НОИ ми казаха,че за един ден не е необходимо да ги уведомявам...,но да не си ги искат после тези 50лв с лихвите....?!
Виж целия пост
Детето ми тръгва на детска ясла един ден преди да ми изтече майчинството за 1 година,а аз излизам в платен отпуск.Трябва ли да подам приложение 8(за 50% от майчинството ) и прил. 7 за промяна на обстоятелствата?И за втората година имам ли право на 50% от майчинството за 2 година ,като работеща майка,въпреки че то ще посещава детска ясла(ще е на 1год.детето)и наново ли (отделно от предишното)попълвам приложение 8?
От НОИ ми казаха,че за един ден не е необходимо да ги уведомявам...,но да не си ги искат после тези 50лв с лихвите....?!
# 352
23 ноем. 2017, 19:52 ч.
Попълвате само Приложение 8 за получаване на половината от майчинството за втората година като посочвате за начало датата на започване на втората година.
Виж целия пост
# 354
16 ян. 2018, 17:17 ч.
Момичета, извинете ме за невежеството, но от кога започва втората година на майчинството?
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?
Виж целия пост
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?
# 355
16 ян. 2018, 17:26 ч.
След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
Отпускът поради бременност и раждане е 410 дни, като 45 дни задължително се ползват преди раждането. Когато поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на 45 дни от започване ползването на отпуска, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.
В обощение - броиш 410 дни от датата, в която си излезнала в 45 - дневния, и от 411 ден започва другият вид отпуск, който е със срок до навършване на 2 - годишна възраст на детето.
Според мен така трябва да е.
Виж целия пост
Момичета, извинете ме за невежеството, но от кога започва втората година на майчинството?
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?
Отпускът поради бременност и раждане е 410 дни, като 45 дни задължително се ползват преди раждането. Когато поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на 45 дни от започване ползването на отпуска, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.
В обощение - броиш 410 дни от датата, в която си излезнала в 45 - дневния, и от 411 ден започва другият вид отпуск, който е със срок до навършване на 2 - годишна възраст на детето.
Според мен така трябва да е.
# 356
16 ян. 2018, 17:39 ч.
Възможно ли е да видя чрез ПИК на страницата на НОИ до кога са тези 410 дни, обърках сметките сама 
Виж целия пост
# 357
16 ян. 2018, 17:46 ч.
Кога е започнал 45 - дневния? Ще се опитам да изчисля.
Не знам дали може да се провери в НОИ с ПИК.
Друго, което е много важно, да подадеш молба до работодателя за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ с начална дата, датата на 411 ден.
Казвам го, защото има много некоректни работодатели, които търсят начини да се оттърват от майки. Ако не подадеш молбата и не се явиш на работа в два последователни дни, това е основание за дисциплинарно уволнение.
Виж целия пост
Възможно ли е да видя чрез ПИК на страницата на НОИ до кога са тези 410 дни, обърках сметките сама
Не знам дали може да се провери в НОИ с ПИК.
Друго, което е много важно, да подадеш молба до работодателя за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ с начална дата, датата на 411 ден.
Казвам го, защото има много некоректни работодатели, които търсят начини да се оттърват от майки. Ако не подадеш молбата и не се явиш на работа в два последователни дни, това е основание за дисциплинарно уволнение.
# 359
22 ян. 2018, 14:19 ч.
Аз знам, че първата година завършва на деня на термина, а не на раждането, а втората свършва на рождения ден.
Виж целия пост
Препоръчани теми