Кой поема коледното парти във вашата фирма?

Публикувана: 2 дек. 2016, 18:25 ч.
Последно мнение: 19 дек. 2018, 18:54 ч.

35 727
165

vasilesa - Новак

# 120 15 дек. 2018, 19:33 ч.

Цитат на: Vetrena в сб, 15 дек 2018, 19:14

Цитат на: shtork в сб, 15 дек 2018, 11:28

Ние нямаме бонуси, но за сметка на това коледното парти е на 22 декември и ходенето е задължително, иначе те записват в черния списък, който се дава на шефа. А фирмата е от топ 3 дистрибутори на лекарства.

Ох, сетих се коя е фирмата. Не Ви е лесно там, да беше само коледното парти, как да е...

Ние сме фирма, която работи на фарма пазара. Шефът ни е тръгнал от абсолютната нула съвсем сам. Затова сигурно толкова държи на колегиалния дух и доброто настроение. Бонуси имаме, а партитата ни са прелест, защото сами си избираме какво да правим, а фирмата поема всичко. Хотела на колегите от другите градове - също. Получихме и ден за почивка след партито. То не че в деня на партито някой ще се изтрепе от работа, като половината колеги ще пътуват от други градове и трябва да са при нас в 16.30 Grinning

Grinning

Тази година ще играем в стаи със загадки /цял късмет е, че успяхме да резервираме много стаи по едно и също време/. След това боулинг. Следва вечеря в добър ресторант и бар.

Звучи си направо като мечта Simple Smile

Simple Smile

а още хора наемате ли Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

V

# 121 15 дек. 2018, 19:52 ч.

Цитат на: shtork в сб, 15 дек 2018, 19:33

Звучи си направо като мечта Simple Smile

Simple Smile

а още хора наемате ли Rolling Eyes

Rolling Eyes

Благодаря

Blush

Така е наистина, радвам се, че активно участвам в тази мечта. И да, наемаме нови хора, даже в момента текат конкурси за още 2 представители и 1 консултантка в аптека.
Ноооо, ако съм познала коя е фирмата ти, твоят шеф никак не обича хората му да отиват в други фирми от нашия бранш. Чувала съм, че е правил огромни скандали /не че ни е страх, де/.

Виж целия пост

S

suvestensused

# 122 15 дек. 2018, 20:11 ч.

Не да се бъркам, обаче шефовете Ви искат да се покажат пред други шефове (по - големи) или равни, Вие като не ходите един вид ги съботирате тях, макар че е абсурдно като ситуация, понякога се получава точно така и затова Ви врънкат, защото не искат те да се изложат и да излезе, че подчинените им не ги уважават и нямат респект към тях и т.н. Това е чисто психологически проблем.

Виж целия пост

Петя Карева 602616

# 123 15 дек. 2018, 21:13 ч.

Vetrena, коя е фирмата, ако не е тайна? Може и на лични

Виж целия пост

# 124 15 дек. 2018, 21:49 ч.

"Да си водиш половинката на служебно парти го намирам за проява на много лош вкус"

Ако в поканата е упоменато "+ significant other" или дори "+1", е съвсем нормално. На много места се практикува.

Ако партито е само за служители, без техни гости и въпреки това, гости биват доведени, тогава определено е проява на лошо възпитание.

Както и при сватбите.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 125 15 дек. 2018, 22:55 ч.

Не знам на колко места се практикува да си водиш половинката на фирмено парти, аз поне не познавам подобна фирма. Едно на ръка, че покани за подобни мероприятия няма. Изобщо добре е да се упоменава държавата, ако имате предвид различната от нашата родна или пък фирмата ви е въвела някакви си небългарски привички и етикети.

Виж целия пост

# 126 15 дек. 2018, 23:01 ч.

В чужбина е масова практика. Но и в България има такива компании.

В фирмата на мъжа ми пък нещата стигат още по-далеч – при определени обстоятелства, половинката може да те придружи даже на работно посещение в чужбина (за сметка на компанията). Между другото, и в старата му фирма беше така.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 127 16 дек. 2018, 08:29 ч.

Разбирам, но все пак това не е масовия случай тук, а и за чужбина смея да твърдя, че практиката не е такава навсякъде.

Виж целия пост

# 128 16 дек. 2018, 09:37 ч.

Е, то масовият случай тук е, както се вижда, да си плащаш сам, но за сметка на това присъствието да е задължително. Ако от тази норма изходим, всичко друго са екстри.

Виж целия пост

# 129 16 дек. 2018, 09:51 ч.

Цитат на: Gerrche в сб, 15 дек 2018, 14:49

Цитат на: suvestensused в сб, 15 дек 2018, 10:19

Аз като чета тука излиза, че поне последните 2 страници хич не им се ходи на коледни партити. Оставям настрана чисто финансовите причини, защо големите шефове не раздават бонуси, а вместо това се харчат за вечери, почивки и т.н. неща, които буквално се натрапват на работника. Най - лошото нещо е, когато на човек му се отнеме свободата да си избира сам какво да прави и това намира отражение в тази тема.

И на мен се опитват да ми отнемат решенията и ми е тегаво, защото съм младичка и трудовия стаж ми е малък и не знам точно как да реагирам. В голяма, много голяма фирма работя с тиймбилдинги, чести срещи в София и придружаващите ги вечери и партита след това..
Ми не ми се ходи. Не искам да се социализирам с колеги, не ми дреме за тъпите партита и гадната храна. Иначе ми покриват всичко. Обаче просто не съм тскъв тип човек, не обичам шумни компании и тн. Прекия ръководител обаче не го разбирс това. И всеки път едно пазарене като 4годишно с майка си.
-Не искам да ходя.
-Не може да не ходиш
-Не ми се ходи човек, мъжа ми ме ревнува(вече и оправданията:D)
-Ми дай ми да говоря с него.
Просто ми става лошо като чуя служебно пътуване и преспиване в София, Варна, Пловдив и тн.
Аки пък отида и ги уважа и си тръгна към 23:30 - е що си тръгваш, стой при нас..
Намразих още повече подобни събития.
Защо хората не приемат за нормално, че просто искам да си върша работата и да си прекарвам свободното време с близки, а не с колеги..

Аз изпитвам същото като теб. Обаче съм работодател.

За 20на години съм се изчерпала от всякакви идеи къде и как да се празнува. И актьор канихме на Коледното парти, и жива музика, и на пиано барове сме се водили, освен от стандартното по ресторанти, но вече няма какво ново да измисля. Има две неща, които не понасям - пушенето на закрито (люти ми на очите) и напиването (имали сме случаи преди малко повече от 10 г. една от девойките зверски да се напие и да буйства, 4 младежа я усмиряваха и изнасяха от заведението). Миналата година оставихме на служителите да дадат идеи, нищо не стана, и тази година дори не се опитваме. Чувам ги, че се организират самостоятелно по отдели, чудесно.

А за неявяването на вече организирано Коледно парти: ами на мен като работодател ми е обидно. Аз съм се пънала да намеря хубав ресторант с хубава храна, хубава музика, а някой в последния момент решил, че му е по-приятно да излезе с кумове или приятели на друг ресторант.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 130 16 дек. 2018, 10:05 ч.

Нашето парти ще е на 21-ви. Съжалявам, но няма да отида, за мен е безумно деня преди празниците да организираш мероприятие за 500 човека. Аз имам планове, ще пътувам с две деца и няма начин да се юрна с цяла България по пътищата, отдавна съм планирала отпуск.

Не съм съгласна, че масовия случай е да си плащаш, това са селски тарикатлъци.

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 131 16 дек. 2018, 10:58 ч.

Фирмата в която работя 15г беше много много добре,сдухахме се от бачкане ,аз даже успях да си разбия здравето та да може мениджърите да имат коледни бонуси.При нас думата парти е табу.Суп ер много пари направи нашия шеф даже и по 20лв коледни няма.Колата му струва повече от 1машина с която изкарва пари.Няма братче и това си те даже весели празници не ни пожелават.Работим за една голяма фармацевтична компания пари има но до там.Не сме мръднали грам даже нямам желание да украсявам вече.Та коледни и парти няма на хоризонта от мн години.Бе поне едно благодаря за изминалата година да има ама Ц.

Виж целия пост

# 132 16 дек. 2018, 12:22 ч.

Цитат на: cia_maritima в нд, 16 дек 2018, 10:58

Фирмата в която работя 15г беше много много добре,сдухахме се от бачкане ,аз даже успях да си разбия здравето та да може мениджърите да имат коледни бонуси.При нас думата парти е табу.Суп ер много пари направи нашия шеф даже и по 20лв коледни няма.Колата му струва повече от 1машина с която изкарва пари.Няма братче и това си те даже весели празници не ни пожелават.Работим за една голяма фармацевтична компания пари има но до там.Не сме мръднали грам даже нямам желание да украсявам вече.Та коледни и парти няма на хоризонта от мн години.Бе поне едно благодаря за изминалата година да има ама Ц.

И при дистрибуторите е така. А нашетео парти е на 22, за да може всеки да бачка до последно... на макс.
А за мен не е ок да ми отнемат 2 дена от почивката, за да отида на парти, на което да ме гледат под лупа.

Виж целия пост

# 133 17 дек. 2018, 21:39 ч.

Цитат на: Sharky* в нд, 16 дек 2018, 09:51

за неявяването на вече организирано Коледно парти: ами на мен като работодател ми е обидно.

А на мене като служител ми е обидно да ме задължават да седя като морков на масата и да се усмихвам служебно. Наели са ме на работа с определени задължения и работно време. Какво и с кого правя след него не е работа на работодателя. Няма как да са ме затрупвали с все нови и нови задължения, да не са ми актуализирали 7 години заплатата/за разлика от тази на приближените си/, зад гърба ми да коментират как съм облечена и какво съм си купила - да изброявам ли още? Да - това са дежурните служебни клюки и интриги. Защо се очаква да сме бели и добри само заради тъпото парти?
Но не и да ме задължават да жертвам почивните си дни, да пътувам на майна си за да гледам как се насвинват като невидели - нали е безплатно.

Виж целия пост

# 134 17 дек. 2018, 22:23 ч.

Именно. Затова - без коледни партита. Няма ощетени, няма обидени.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Търся книга - хартиена, не електронна

75 662
355

Литературен клуб

Писмо до Дядо Коледа

5 055
0

Актуални теми и общи дискусии

Истината за Дядо Коледа

4 898
32

Нашите деца от 1 до 6 години

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.