Счетоводител в нужда се познава 12

  • 40 978
  • 758
# 540
Излизам няколко дни в отпуск, но шефът така и не уточни в платен или неплатен отпуск излизам. Как ще разбера, по заплата ли?
Виж целия пост
# 541
Да,по заплатата.Въпреки ,че е редно да ви връчат и Заповед за тази отпуска-където да е упоменато каква е.
Виж целия пост
# 542

      Попитаха ме тези дни и не можах да отговоря. Та реших да попитам тук, за да си разширя и аз професионалната култура.

      Внос на алкохол. До митнически склад. Счетоводни операции.

      Изнасяне от митническия склад до "склад" на фирмата - сч. операции.

     Продажба на клиент - сч. операции. Въпросът е най-вече в момента с начислението и осчетоводяването на акциза. Фирмата е регистрирана по ЗДДС.

     Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 543
Благодаря и аз! Пак не ми е много ясно, но ще трябва да го измъдря Sad
Виж целия пост
# 544
Здравейте,
Извинявам се, ако повтарям въпрос!

Имам дилема - болничен за 1 ден, или платен  отпуск за 1 ден. Вчера взех дъщеря ми от училище с болки в корема, заведох я на лекар, който каза че може да ходи днес на училище. Обаче тя не се чувства добре и я останах вкъщи с нея.
Как е по-добре да извиня отсъствието си от работа днес?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 545
Здравейте, момичета! Ще съм ви благодарна, ако ми дадете съвет. Не съм следила темата, дано не повтарям наскоро задаван въпрос.

В момента работя на граждански договор. Сумата, която получавам след приспадане на нормативно признатите разходи е под минималната заплата.

Кое е по-добре: 1. работодателят да ми удържа вноските или 2. да се самоосигурявам? Надеждата ми е някой ден да имам право поне на минимална пенсия.

Много благодаря предварително за отговорите! Flowers Sunflower
Виж целия пост
# 546
Здравейте,
Извинявам се, ако повтарям въпрос!

Имам дилема - болничен за 1 ден, или платен  отпуск за 1 ден. Вчера взех дъщеря ми от училище с болки в корема, заведох я на лекар, който каза че може да ходи днес на училище. Обаче тя не се чувства добре и я останах вкъщи с нея.
Как е по-добре да извиня отсъствието си от работа днес?
Благодаря предварително!
Ако имате възможност препоръчвам платен отпуск.
Първо, че не се налага да отидете до лекаря за болничен, второ че ще получите 100% заплатата, а не 70% за този 1 ден. Трето ще спестите на колегите едно подаване на болничен;)
Виж целия пост
# 547
Здравейте , да попитам, казаха ми че за студент работил за 2  месеца лятото на трудов договор не е необходимо да подавам годишна декларация в 2018, след като няма други доходи, четох и в сайта на нап-а ,че не е нужно, така ли е
Виж целия пост
# 548
Здравейте,
Извинявам се, ако повтарям въпрос!

Имам дилема - болничен за 1 ден, или платен  отпуск за 1 ден. Вчера взех дъщеря ми от училище с болки в корема, заведох я на лекар, който каза че може да ходи днес на училище. Обаче тя не се чувства добре и я останах вкъщи с нея.
Как е по-добре да извиня отсъствието си от работа днес?
Благодаря предварително!
Ако имате възможност препоръчвам платен отпуск.
Първо, че не се налага да отидете до лекаря за болничен, второ че ще получите 100% заплатата, а не 70% за този 1 ден. Трето ще спестите на колегите едно подаване на болничен;)

Сърдечно благодаря!
Слънчев ден!
Виж целия пост
# 549
Здравейте , да попитам, казаха ми че за студент работил за 2  месеца лятото на трудов договор не е необходимо да подавам годишна декларация в 2018, след като няма други доходи, четох и в сайта на нап-а ,че не е нужно, така ли е

Така е, ако беше граждански трябваше да подава...при трудов-не.
Виж целия пост
# 550
благодаря, а защо тези в данъчното  на гишетата, плашеха с глоба миналата година, имам чувството ,че и те не знаят какво правят
Виж целия пост
# 551
благодаря, а защо тези в данъчното  на гишетата, плашеха с глоба миналата година, имам чувството ,че и те не знаят какво правят
Нямам представа за какво е бил разговорът в НАП Simple Smile Ако сте сигурни, че става въпрос за трудов договор, не е необходимо да се подава ГДД.
Виж целия пост
# 552
да само за трудов и няма друг никакъв доход, и те нали виждат каква бележка им се дава и какво пише в декларацията, охх успокоих се, благодаря
Виж целия пост
# 553
Здравейте, момичета! Ще съм ви благодарна, ако ми дадете съвет. Не съм следила темата, дано не повтарям наскоро задаван въпрос.

В момента работя на граждански договор. Сумата, която получавам след приспадане на нормативно признатите разходи е под минималната заплата.

Кое е по-добре: 1. работодателят да ми удържа вноските или 2. да се самоосигурявам? Надеждата ми е някой ден да имам право поне на минимална пенсия.

Много благодаря предварително за отговорите! Flowers Sunflower

Може ли да се регестрирате като самоосигуряващо се лице? Знаете ли какви задължения ще имате всеки месец, какви декларации трябва да подавате? Имате ли парите за осигуровки, които всеки месец трябва да внасяте? Говорихте ли с работодателя (може да измислите и други варианти)? На колко години сте?
Виж целия пост
# 554
Tanq Bradevska, какво се установи за вашия проблем, разбрахте ли дали ще се отрази  този неплатен отпуск на сумата ви за майчинство?
И аз съм объркана ,една счетоводителка ми каза,че ще се отрази,други  ми казват-няма да се отрази и аз не знам вече. Като си изчислих чрез калкулатора в сайта на Нои ми излезе,че ще получавам по 20лв и някакви стотинки на ден. А не знам като се водя на МРЗ колко по принцип трябва да ми е майчинството?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия