Зная че се полага половината майчинство ама не знам какво да подавам и къде, а се надявам да я свърша тази работа преди да съм почнала, че после няма да имам време.
Моля, помогнете!
Виж целия пост
Моля, помогнете!
Връщам се на работа след болничните. Как да получавам половината майчинство?
- Публикувана: 13 юни 2006, 11:26 ч.
- Последно мнение: 13 юни 2006, 15:46 ч.
# 1
13 юни 2006, 11:29 ч.
Ами трябва да подадеш молба по образец при работодателя си, че се връщаш на работа и си прекратяваш отпуска по майчинство.След това сумата от 50% от майчинството си ще вземаш към работната заплата.Друг вариант е да прехвърлиш някой друг да ти получава майчинството.
Виж целия пост
# 2
13 юни 2006, 11:36 ч.
Ами нямате ли си някоя баба на която да прехвърлите цялото майчинство,много жени прилагат точно този вариант,иначе за първи път чувам,че като се върнеш на работа ще ти дават половината майчинство 
Ще си питам счетоводителката и пак ще ти пиша.
Виж целия пост
Ще си питам счетоводителката и пак ще ти пиша. 
# 3
13 юни 2006, 11:41 ч.
Точно такава е процедурата.
Виж целия пост
Ами трябва да подадеш молба по образец при работодателя си, че се връщаш на работа и си прекратяваш отпуска по майчинство.След това сумата от 50% от майчинството си ще вземаш към работната заплата.Друг вариант е да прехвърлиш някой друг да ти получава майчинството.
Точно такава е процедурата.
# 4
13 юни 2006, 11:43 ч.
Бабата е пенсионерка и до колкото знам не става 
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
Виж целия пост
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
# 5
13 юни 2006, 11:46 ч.
Или прехвърляш цялото майчинство на някоя баба, която е работила на трудов договор преди това или ползваш половината от майчинството +раб.заплата 
Виж целия пост
# 6
13 юни 2006, 11:46 ч.
Точно такава е процедурата.
Да, така е!
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
За майчинството ли? Ако да, мисля че можеш.
Виж целия пост
Ами трябва да подадеш молба по образец при работодателя си, че се връщаш на работа и си прекратяваш отпуска по майчинство.След това сумата от 50% от майчинството си ще вземаш към работната заплата.Друг вариант е да прехвърлиш някой друг да ти получава майчинството.
Точно такава е процедурата.
Да, така е!
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
За майчинството ли? Ако да, мисля че можеш.
# 7
13 юни 2006, 11:48 ч.
На пенсионер не се прехвърля - трябва да е осигурено лице.
Имаш в предвид, ако се върнеш на работа веднага след болничния за раждане - тогава пак имаш право на 50% майчинство, като си подадеш молба пред работодателя.
Виж целия пост
Бабата е пенсионерка и до колкото знам не става
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
А ако изобщо не съм го взимала мога ли да го прекратя???
На пенсионер не се прехвърля - трябва да е осигурено лице.
Имаш в предвид, ако се върнеш на работа веднага след болничния за раждане - тогава пак имаш право на 50% майчинство, като си подадеш молба пред работодателя.
# 8
13 юни 2006, 11:48 ч.
Милички, извинете, че ви притеснявам пак ама сега се замислих: ако е към заплатата и повече данък ли ще ми удържат? Че тогава ще стане танто за кукуриго 
Виж целия пост
Че тогава ще стане танто за кукуриго
# 9
13 юни 2006, 11:49 ч.
Върху обезщетенията от какъвто и да е род данък не се дължи, вкл. и майчинството.
Виж целия пост
# 11
13 юни 2006, 11:55 ч.
tsachi , не се подава молба за прекратяване на отпуска, защото до колкото разбрах от запитването 135- те дни са изтекли и не си започнала ползването на друг отпуск, така че няма какво да прекратяваш с молбата си......
Подаваш само молба до работодателя за получаване на 80 лв. обезщетение, като същевременно декларираш, че не си прехвърлила майчинството на друг. Успех
Incandescent правилно ти е отговорила, че не се дължи ДОД върху обезщетението.
Виж целия пост
Подаваш само молба до работодателя за получаване на 80 лв. обезщетение, като същевременно декларираш, че не си прехвърлила майчинството на друг. Успех
Incandescent правилно ти е отговорила, че не се дължи ДОД върху обезщетението.
# 12
13 юни 2006, 12:49 ч.
Виж целия пост
Ами трябва да подадеш молба по образец при работодателя си, че се връщаш на работа и си прекратяваш отпуска по майчинство.След това сумата от 50% от майчинството си ще вземаш към работната заплата.Друг вариант е да прехвърлиш някой друг да ти получава майчинството.
# 13
13 юни 2006, 12:51 ч.
Не можете ли във фирмата на някои познати да причислите и бабата - пенсионерка, за месец /като хигиенист например/ и след това да излезе тя в майчинство и да си вземаш целият размер - и без това не е кой знае колко
Виж целия пост
Хиляди благодарности за бързите и компетентни отговори 
# 14
13 юни 2006, 14:01 ч.
Ами не знам дали може така ако е била пенсионерка...
То ако става ще й платя там осигуровките и тн...
Виж целия пост
То ако става ще й платя там осигуровките и тн...
Препоръчани теми