Каква заплата очаквате...

  • 6 284
  • 22
13 ноем. 2006, 21:39 ч.
Моментът за смяна на работата назря и темата ми е по-скоро запитване към HR-ите, които пишат във форума, защото  съм забравила общо взето какво беше по интервютата.  Mr. Green Чета, чета из нета какво ли не свързано с държанието на кандидата по време на интервюто и се дивя на въпросите, които ЧР-тата задават. Напълно ми е ясно, че повечето от задаваните въпроси са стандартни и копирани от книги и сайтове, но въпреки това искам да получа информация точно за въпросчетата от типа: "Как се виждате след 5 години?" и "Каква заплата очаквате да получите?" и т.н.  Въпроси, относно естеството на работата ми не ме притесняват, но на въпросчетата от гореспоменатия тип наистина не знам какъв отговор бих дала. Общо взето ме интересува всичко, което е необходимо за едно успешно интервю.
Виж целия пост
# 1 13 ноем. 2006, 22:17 ч.
Съпричастна съм с теб. Задавам си същите въпроси, на които нямам отговор. Ще следя темата
Виж целия пост
# 2 13 ноем. 2006, 22:52 ч.
На въпроса за заплатата не бих казала цифра. Бих отговорила с нещо като: "адекватна" или "достойна". Ако много ме притискат да кажа наистина някаква сума в лева, бих обявила нещо там като добавя "бруто". Да не си правят илюзии, че ще те осигуряват на минимална, както е широко разпространено навред.
За след 5 години - не знам. Зависи за каква работа кандидатстваш.
Виж целия пост
# 3 13 ноем. 2006, 23:56 ч.
Отговаряла съм  - адекватна на това, което се изисква да правя. Друг е въпросът, че на мястото, което си харесах и на което работя не са ме питали подобни глупости. Както и на останалите други места, които изглеждаха хубави и сериозни Peace
Виж целия пост
# 4 14 ноем. 2006, 05:23 ч.
Ами има си обяснение на голяма част от въпросите, които се задават по време на интервюта. Въпросът е, че твърде често те се задават малко наизуст, или лишени от контекста, и звучат изкуствени или несвързани с позицията или компанията.
Най-общо казано, ако някой попита "Как се виждате след 5 години?", най-вероятно се опитва да разбере доколко последователна и целенасочена си в интереса си към съответната област, и дали мотивацията ти е дългосрочна. По въпроса за заплатата, вероятно въпроса "Каква заплата очаквате да получите?", има за цел да разбере именно това - какви са условията, за които очакваш да работиш. Аз бих задала този въпрос за да видя доколко очакванията на кандидата отговарят на бюджета ми (колкото и да е удачен, може да не мога да си го позволя), а също и доколко реалистична е преценката на човека за онова, което знае и може.
Виж целия пост
# 5 14 ноем. 2006, 08:48 ч.
Защо не потърсиш в нет-а. Има два типа интервю-traditional и structured or behavioral. Големите компании -почи всички правят второто. Малките компании са за първото и този тип въпроси са за традиционно интервю. Има много примери как да отговориш... Пиша общо но след като е дошъл момента за смяна на работа би трябвало да си наясно че ще те питат колко си вземала на предишната работа ( в апликацията има почти винаги такъв въпрос) и освен ако не сменяш тотално в друга насока сегашната ти заплата ще е основа.

ето един пример
http://www.hr.state.az.us/Staffingandrecruitment/structuredbehav … ralinterviews.htm
Виж целия пост
# 6 14 ноем. 2006, 09:36 ч.
На въпроса каква заплата очаквате си отговарям с точната цифра , която очаквам.И без това работодателите така са изнагляли да не коментират заплатата по време на интервюто , като че ли парите са ей така между другото , и може и да те наемат без да разбереш до края на първия месец за колко ще работиш.Това ми е болна тема да ви кажа. Казвам си цифрата ясно , да си мислят каквото искат
Виж целия пост
# 7 14 ноем. 2006, 09:51 ч.
Цитат на: Madeline в пн, 13 ное 2006, 21:39
Моментът за смяна на работата назря и темата ми е по-скоро запитване към HR-ите, които пишат във форума, защото  съм забравила общо взето какво беше по интервютата.  Mr. Green Чета, чета из нета какво ли не свързано с държанието на кандидата по време на интервюто и се дивя на въпросите, които ЧР-тата задават. Напълно ми е ясно, че повечето от задаваните въпроси са стандартни и копирани от книги и сайтове, но въпреки това искам да получа информация точно за въпросчетата от типа: "Как се виждате след 5 години?" и "Каква заплата очаквате да получите?" и т.н.  Въпроси, относно естеството на работата ми не ме притесняват, но на въпросчетата от гореспоменатия тип наистина не знам какъв отговор бих дала. Общо взето ме интересува всичко, което е необходимо за едно успешно интервю.

Здравей мила, аз вече станах спец по интервютата, имам предвид, че непрекъснато съм на интервюта и това, което разбрах е, че всички задават различни въпроси като най-често срещан е "защо искате да работите точно това и точно в нашата организация?'', "под каква заплата не бихте работили?'', "кой е основен мотивиращ фактор за Вас?'' и др подобни. Някои питат точно неща свързани с конкретната длъжност, други- искат да проверят общата ти култура. Един мой преподавател от университета беше казал, че най-голямата грешка е да отидеш на интервю неподготвен, т.е. без да си запознат с фирмата в която кандидатстваш-история, собственици, награди и др.
Виж целия пост
# 8 14 ноем. 2006, 09:52 ч.
В бившата ми вече фирма въпроса за заплатата го тълкуваха като самопреценка колко се оценяваш. Така ми обясни човек водещ интервютата много след като постъпих на работа. Там аз и други колеги като постъпвахме казвахме твърда сума. Аз си получавах моята, но един от колегите - не. Така, че разучаваш първо в бранша как вървят заплатите (ако можеш) и си казваш твърдо. И настояваш да се договорите, а не да увъртат. Колкото по-демонстрираш самочувствие, толкова по- добре за теб. УСПЕХ!
Виж целия пост
# 9 14 ноем. 2006, 09:55 ч.
И още нещо винаги отговаряй точно на въпросите без да увърташ. Ако заплатата, която ти дават не те удовлетворява кажи си го и се аргументирай. И ако не знаеш нещо по добре си признай отколкото да си смъчиш отговора от пръстите. Най-важното бъди спокойна, уверена и се дръж като победител. УСПЕХ!
Виж целия пост
# 10 16 ноем. 2006, 20:15 ч.
Цитат на: The Sun в пн, 13 ное 2006, 23:56
Отговаряла съм  - адекватна на това, което се изисква да правя. Друг е въпросът, че на мястото, което си харесах и на което работя не са ме питали подобни глупости. Както и на останалите други места, които изглеждаха хубави и сериозни Peace

На настоящата ми работа също не са ме питали, но в повечето големи фирми ези въпроси са честа практика.


Цитат на: dessie07 в вт, 14 ное 2006, 09:51
Един мой преподавател от университета беше казал, че най-голямата грешка е да отидеш на интервю неподготвен, т.е. без да си запознат с фирмата в която кандидатстваш-история, собственици, награди и др.

Е, това е ясно. Още повече, че един от задаваните въпроси е "Какво знаете за нас?"
Пуснах темата, за да споделя, а и да понауча малко от чуждия опит.
Виж целия пост
# 11 16 ноем. 2006, 20:56 ч.
Аз тези дни се разсипах от интервюта и май имам доста опит...

Като ме питат колко очаквам казвам конкретна сума. Тя общо взето варира в зависимост от фирмата, в която съм на интервю. Следвам и съветите на ЧР съфорумките, че трябва да говоря 80% от времето и да се държа самоуверено.

Сега проблемът е, че не мога да реша в коя фирма да отида да работя... Simple Smile
Успех и на другите, кандидатстващи за работа...
Виж целия пост
# 12 17 ноем. 2006, 10:57 ч.
И аз съм горе-долу в същата позиция. Скоро бях на интервю и категорично отказвах да се ангажирам с цифра. Но в един момент HR момичето ми го каза много ясно - ако се проведат още няколко интервюта с мен и накрая се стигне до подписване на договор и аз съм назначена на заплата, която ама изобщо не ме удовлетворява и не бих започнала работа...тогава какво? Спред мен, ако парите имат значение при започването на някаква работа (казвам го, защото съм работила и буквално без пари), то най-добре е да кажеш конкретна сума. От познати и колеги винаги можеш да се ориентираш как вървят заплатите в бранша или дори в конкретни по-големи компании.
Виж целия пост
# 13 17 ноем. 2006, 11:22 ч.
Ако на въпроса "Каква аплата очаквате?" отговорите "Адекватна на еди-какво си", т.е. избегнете конкретен отговор, за интервюиращия е ясно ,че внимавате да не се минете, като кажете сума, а се окаже, че могат да ви дадат и повече или да не би да не ви вземат на работа, ако кажете по-висока заплата, от тази, която са били готови да ви предложат.

В този дух имаме един бисер в нашата фирма. На едно интервю една мацка каза на шефа ми, че очаква да взема чисти 800 лева и понеже всичко това беше на фона на цялото интервю, в което стана ясно, че тя е студентка, без никакъв опит, без език, без компютърна грамонтност (кандидатстваше за асистент на един мениджър), шефът ми я попита първо, защо си прави такава оценка и тя каза, че понеже е от Пловдив и ще трябва да си наеме квартира в София и да си плаща режийните. Та той заключи "Като те вземат някъде на работа при твоите условия, би ли ми се обадила - бих искал и аз да се пробвам за някоя длъжност."
Виж целия пост
# 14 17 ноем. 2006, 12:37 ч.
http://forum.alteragate.net/viewtopic.php?t=848
 Grinning Grinning Grinning Grinning Grinning
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата