Граждански или трудов договор с работодател чуждестр. ЮЛ?

  • 521
  • 7
Момичета, помагайте!

От известно време ме вълнува следния казус: Какъв договор да сключа със сегашния ми работодател, т.е. фирма регистрирана в ЕС. Може ли да е трудов или трябва да е граждански? Има ли някъде из законодателството нещо по този въпрос?
Ако някоя от вас знае отговора ще съм много благодарна.

Надявам се да открия топлата вода с ваша помощ Simple Smile
Виж целия пост
# 1
аз работя за международен консорциум регистриран във Европейския Съюз, също така според нашите закони трябва да е регистриран и в България, така че е, договора ми е трудов, и съм доволна от него, тъй като е изцяло съобразен с нашето и тяхното законодателство
Виж целия пост
# 2
аз работя за международен консорциум регистриран във Европейския Съюз, също така според нашите закони трябва да е регистриран и в България, така че е, договора ми е трудов, и съм доволна от него, тъй като е изцяло съобразен с нашето и тяхното законодателство

Благодаря ти Тигърче. В моя случай фирмата все още няма регистрация в България и аз за това се чудя какъв договор ми е нужен.
Виж целия пост
# 3
задължително е да има регистрация в България, според нашите закони, това 100 % съм сигурна
Виж целия пост
# 4
ако някой може да ме ориентира как да действам докато се регистрира фирмата в България ще съм много благодарна   bouquet
Виж целия пост
# 5
побутвам
Виж целия пост
# 6
Не съм сигурна, но мисля че няма пречка да се работи за чуждестранно юридическо или физическо лице.
По принцип при попълване на данъчната декларация има и специално приложение за деклариране на доходи от чужбина. То по-принцип е, ако човек е работил в чуждата страна, но не виждам причина защо да има ограничение и да не може да се работи и от България, независимо дали фирмата има регистрация в България или не.
Виж целия пост
# 7
Оказа се сложен казус, но аз ще го разнищя и ще ви информирам
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия