Мами в майчинство при нов работодател

  • 682
  • 3
Има ли мами които са прекъснали майчинството си и са започнали работа при нов работодател?Как стои въпроса с 50% майчинство, молба при новия работодател ли се подава?Благодаря
Виж целия пост
# 1
Може да си взимаш 100% майчинство, стига новия работодател да е съгласен да работиш на граждански договор! Така продължаваш да си взимаш от стария работодател майчинството и си работиш легално при новия! Аз бях така! А стария дори не е нужно да уведомяваш, мисля че е най-добрия вариянт! Иначе - подаваш молба за напускане при стария/ако имаш платена отпуска - трябва да ти я плати/, след това новия ти пише договор и останалото е работа на счетоводителя! Само имай предвид , че ще ти се забави майчинството при тези промени...
Виж целия пост
# 2
Задължително пускате молба при новия работодател.

Само имай предвид , че ще ти се забави майчинството при тези промени...

Не трябва да има забавяне ако работодателя внася коректно и в срок дължимите осигуровки
Виж целия пост
# 3
Имам предвид, че при смяна на работодателя и преизчислението от НОИ за 50%те майчинство - тогава има забавяне.Моята приятелка преди 2 месеца го прави и изплащането на 50% закъсня с 20 дена
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия