след 3-тия болничен

  • 719
  • 5
Здравейте,
имам следния случай и се надявам с ваша помощ да го разрешим.
Нали след 3-тия болничен,майката продължава да се води в болнични и взима 90%от заплатата на която е осигурявана до навършване на 9мес.на бебето.
Ако реши в 4-тия месец да прекъсне отглеждането на детето и да започне работа,може ли да прехвърли остатъка от дните до 315 и майчинството на друг/на майка си/.
Как стоят нещата в този случай и какво ще получи.
Виж целия пост
# 1
Докато не изтекат всичките 315 дни нямаш право да прехвърляш майчинството.Но можеш без проблем да се върнеш на работа.
Виж целия пост
# 2
ако се върнеш на работа ти спират изплащането на тези 90%,но след това ще взимаш ли майчинство като работеща майка,т.е. 110лв.
Виж целия пост
# 3

Попитай в темата - майчинството счетоводно. там най-добре ще ти отговорят на въпросите
Виж целия пост
# 4
ако се върнеш на работа ти спират изплащането на тези 90%,но след това ще взимаш ли майчинство като работеща майка,т.е. 110лв.

Ако започнете работа преди изтичането на 315 дни не получавате обезщетение. След като изтекат трябва да подадете необходимите документи към работодателя и ако неползвате отпуска за гледане на дете до 2 години или не го прехвърлите за ползване от друг ви се полага 50% от обезщетението
Виж целия пост
# 5
Благодаря ви за отговорите.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия