Трябва да върна мизерното майчинство което са ми давали.

Публикувана: 10 окт. 2008, 14:50 ч.
Последно мнение: 13 окт. 2008, 13:42 ч.

8 419
190

nadyagenadya

Гост

10 окт. 2008, 14:50 ч.

Пак удар под кръста. Накараха ме от НОИ да върна майчинството което съм получила за 6 месеца назад. #Crazy

#Crazy

Ако не го върна аз ще го вземат насила от работодателя ми и ще получи и допълнителна глоба за това. И то защото съм си давала детето на детска ясла. Преди да я дам разпитах навсякъде дали имам право работодателя си, завеждащата на яслата и др. И всички бяха категорични че няма да имам проблеми ДА ама НЕ. Тия абсолютни идиоти вече се чудят как да крадът от бедния БЪЛГАРСКИ народ и то не от някой друг а от майките. Да занам какво ще кажете пише го в закона само че в закона пише за яслите с престой на детето от понеделник до петък. Сега обаче се тълкува както на тях им харесва. Аз не съм работила никъде през това време, месец и половина я водих по 1 час на ден да свикне и сега ми казват това нас не ни интересува такъв е закона. Пълно е с майки които плачат в РУСОТО всички са толкова отчаяни.
Питам до кога ще търпим ТОВА УНИЖЕНИЕ. #2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

Виж целия пост

M

Редовен потребител

# 1 10 окт. 2008, 14:54 ч.

И на мен ми е супер неясно това положение с даването на ясла, затова не смея да го пусна без да съм си прекратила майчинството. Доскоро мислех, че обезщетението се прекратява само, ако детето е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, но се оказа, че са променили закона и вече е в "каквото и да е заведение". Друг е въпросът защо, след като си питала, никой не ти е дал точен отговор? Моят съвет е - адвокат и дело. Peace

Peace

Виж целия пост

м

минзухар

# 2 10 окт. 2008, 14:56 ч.

Ами съберете се няколко ощетени майки и се обърнете към някоя медия за начало.

Виж целия пост

nadyagenadya

Гост

# 3 10 окт. 2008, 15:00 ч.

Цитат на: минзухар в пт, 10 окт 2008, 14:56

Ами съберете се няколко ощетени майки и се обърнете към някоя медия за начало.

Аз май натам съм се насочила

Виж целия пост

I am the same

Ентусиаст

# 4 10 окт. 2008, 15:05 ч.

А от кой град си?? Може би трябва да се консултираш със специалист от НОИ. Хайде погледни в сайта им и потърси телефони. Аз си бях дала детето в ясла и не са ми спирали майчинството.

Виж целия пост

р

Редовен потребител

# 5 10 окт. 2008, 15:05 ч.

С какво решение, постановление, акт са ви поискани парите? Тези неща се обжалват защото. Peace

Peace

Виж целия пост

V

# 6 10 окт. 2008, 15:07 ч.

като чуя за Нои и се побърквам .Аз работя и се осигурявам на 2 места, а ми платиха болничните само от едното.Жалвах се къде ли не , вчера отговор - нямате право #2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

Виж целия пост

M

Редовен потребител

# 7 10 окт. 2008, 15:15 ч.

ако го дадеш на ясла и се върнеш на работа, получаваш до 2-та година на детето 50% от майчинството, поне така беше Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

nadyagenadya

Гост

# 8 10 окт. 2008, 15:17 ч.

Цитат на: Чут Чут в пт, 10 окт 2008, 15:15

ако го дадеш на ясла и се върнеш на работа, получаваш до 2-та година на детето 50% от майчинството, поне така беше Rolling Eyes

Rolling Eyes

Да така беше ама аз не съм почвала работа никъде

Виж целия пост

M

Редовен потребител

# 9 10 окт. 2008, 15:19 ч.

Сега, ако се върнеш на работа май получаваш 50%, но ако ти е на ясла детето - нищо. Мотивът бил, че се обезсмисля обезщетението - вече майката не се грижела за детето. #Crazy

#Crazy

Виж целия пост

M

Редовен потребител

# 10 10 окт. 2008, 15:21 ч.

Цитат на: Анту в пт, 10 окт 2008, 15:19

Сега, ако се върнеш на работа май получаваш 50%, но ако ти е на ясла детето - нищо. Мотивът бил, че се обезсмисля обезщетението - вече майката не се грижела за детето. #Crazy

#Crazy

дам, ако го дадеш на ясла, но не се върнеш - гориш
пише го в ........ кодекса на труда май, не съм сигурна, но със сигурност го пише Tired

Tired

защо си разчитала само на разпитване, трябвало е в НОИ да провериш
колкото и да не ни харесва, това е положението Tired

Tired

Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.

Виж целия пост

Т

Трещерица

Ветеран

# 11 10 окт. 2008, 15:21 ч.

Като си я водила 1.5 месеца, защо за 6 ще връщаш.

Виж целия пост

nadyagenadya

Гост

# 12 10 окт. 2008, 15:23 ч.

Цитат на: Анту в пт, 10 окт 2008, 15:19

Сега, ако се върнеш на работа май получаваш 50%, но ако ти е на ясла детето - нищо. Мотивът бил, че се обезсмисля обезщетението - вече майката не се грижела за детето. #Crazy

#Crazy

Те тия изобщо добре ли са а аз с какво го гледам това дете ТЕЗИ ПАРИ МИ СЕ ПОЛАГАТ ПОНЕЖЕ СЪМ ИМ РОДИЛА ПОРЕДНОТО БЪЛГАРЧЕ ДА МУ СЕ НЕВИДИ #2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

Виж целия пост

Пак тя

Редовен потребител

# 13 10 окт. 2008, 15:23 ч.

Цитат на: Анту в пт, 10 окт 2008, 15:19

Сега, ако се върнеш на работа май получаваш 50%, но ако ти е на ясла детето - нищо. Мотивът бил, че се обезсмисля обезщетението - вече майката не се грижела за детето. #Crazy

#Crazy

А ако ходи на работа, повече ли се грижи та и се полагат 50%? Това е най-голямото безумие, което някой може да измисли.

Виж целия пост

G

# 14 10 окт. 2008, 15:25 ч.

Това е законово положение, четох го някъде из счетоводните теми преди половин година. Друг е въпросът, защо не са те информирали коректно. Когато трябваше да решавам, и аз намерих нужната ми информация тук. Много от директорите на детски ясли не знаят как стоят нещата, което за мен си е липса на професионализъм.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Войната в Украйна 2

686 925
10 944

Актуални теми и общи дискусии

Знаете ли кого видях - 44 тема

11 340
68

Актуални теми и общи дискусии

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

140 641
3 582

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.