По взаимно съгласие

  • 876
  • 2
Здравейте,моля за съвет.На 16.02 ми изтече отпускът за отглеждане на дете и в момента ползвам 20 дена платен отпуск(от полагащия ми се за 3 години)Работодателя не ми е плащал майчинствота за 4 месеца назад,които след след споразомение с НОИ ще ми бъдат изплатени от там.Разбрахме се да напусна по взаимно съгласие (само и само да се отърва от тази фалирала фирма)Имам ли право на обезщетение,по кой член ще ме съкратят и ще ми бъде ли изплатена оставащата платена отпуска????
Виж целия пост
# 1
Щом е по взаимно съгласие ще те съкратят по чл.325,ал.1
Нямаш право на друго обезшетение,освен за
 неизползвания отпуск по чл.224,ал.1 от КТ
Виж целия пост
# 2
Благодаря за отговора.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия