Синът ми е във втора група. Едната им "госпожа" е пенсионерка, но за да не си изгубела 6 заплати реши да остане на работа още една учебна година/настоящата/. Всичко до тук чудесно, изключвам постоянното главоболие, сърцебиене, високо кръвно и разширени вени на въпросната, но....от 9 месеца работни, тя около 5 е в болнични и отпуски.
Та ...да не се отплесвам с роман...мисълта ми е....
юни, юли и август болната няма да е на работа, по не знам какви причини /от 20 април е в болнични, за майка си/. Няма заместващ учител. Ще викнат пенсионерка, която я заместваше и миналата година и имахме проблеми с нея. Искам да се оплача, но не знам реда - от къде да почна и как да се формулирам. Има ли начин да кажем на директорката, че искаме в тази група да влезе нормален учител, който да ги поеме от това положение.
А ...и искам да попитам....има ли някакви норми - какво трябва да са научили децата до края на втора група, примерно, къде мога да ги видя, дали мога да проверя дедцата дали са ги изпълники, кво точно са научили?
Извинявайте за многото въпроси, но всяка информация би ми била полезна.
Виж целия пост
Та ...да не се отплесвам с роман...мисълта ми е....
юни, юли и август болната няма да е на работа, по не знам какви причини /от 20 април е в болнични, за майка си/. Няма заместващ учител. Ще викнат пенсионерка, която я заместваше и миналата година и имахме проблеми с нея. Искам да се оплача, но не знам реда - от къде да почна и как да се формулирам. Има ли начин да кажем на директорката, че искаме в тази група да влезе нормален учител, който да ги поеме от това положение.
А ...и искам да попитам....има ли някакви норми - какво трябва да са научили децата до края на втора група, примерно, къде мога да ги видя, дали мога да проверя дедцата дали са ги изпълники, кво точно са научили?
Извинявайте за многото въпроси, но всяка информация би ми била полезна.
