Здравейте, детето ми е на година и седем месеца и вече ходи на ясла, а аз на работа. Още не съм взела първата заплата, но дочувам от колежки, че в такива случаи освен половин майчинство, получаваш и половин заплата. Някой може ли да ми каже така лие по закон?
Виж целия пост
Половин заплата ли по закон получаваш,ако тръгнеш на работа преди 2 г. на детето
- Публикувана: 1 юни 2009, 11:37 ч.
- Последно мнение: 8 юни 2009, 16:09 ч.
# 1
1 юни 2009, 14:20 ч.
Получаваш си цялата заплата и 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 години.
Виж целия пост
Здравейте, детето ми е на година и седем месеца и вече ходи на ясла, а аз на работа. Още не съм взела първата заплата, но дочувам от колежки, че в такива случаи освен половин майчинство, получаваш и половин заплата. Някой може ли да ми каже така лие по закон?
# 2
2 юни 2009, 22:44 ч.
Мен също ме вълнува този въпрос.......
Искам да попитам авторката на темата,колко дни по-рано предопреди работодателя си,че се връща на работа?
Виж целия пост
Искам да попитам авторката на темата,колко дни по-рано предопреди работодателя си,че се връща на работа?
# 3
3 юни 2009, 12:00 ч.
Ами те знаеха от един месец, но са започнали да ме водят на работа от датата на тръгване на детето на ясла, а срокът е до 7 дни след това.
Виж целия пост
# 4
4 юни 2009, 15:17 ч.
Аз искам да попитам дали мога да се върна преди навършени 2 години, но да излезна директно в отпуска, ще взимам ли пак 50% от майчинството? И мога ли през това време на отпуск да започна друга работа на друго място?
Виж целия пост
# 5
4 юни 2009, 20:07 ч.
Ще взимаш 50% от обезщетението за гледане на дете по време на платения годишен отпуск. Мисля че може да работиш на друго място докато ползваш платен отпуск ,стига да не е уговорено друго в основния ти трудов договор.
Виж целия пост
Аз искам да попитам дали мога да се върна преди навършени 2 години, но да излезна директно в отпуска, ще взимам ли пак 50% от майчинството? И мога ли през това време на отпуск да започна друга работа на друго място?
# 6
4 юни 2009, 22:26 ч.
anii_ta, благодаря ти за отговора, а трябва ли да работя за актуализация на заплатата 1 месец предварително и за да взема цяла заплата, когато съм в отпуск?( ние имахме увеличение на заплатата докато съм била в майчинство)
Виж целия пост
# 7
4 юни 2009, 22:39 ч.
fre ,за да ти актуализират заплатата,трябва да отработиш 10 дни
Виж целия пост
# 8
5 юни 2009, 01:48 ч.
А някой знае ли да ли мога да си прекъсна майчинството(синът ми е на 1,6г.), да работя месец-два като си актуализирам заплатата,да си взема натрупаните платени отпуски+50% майчинство и отново да излезна в майчинство до навършване на 2г. на детенцето ми? 
Виж целия пост
# 9
5 юни 2009, 09:15 ч.
Защо си мисля, че по време на платения отпуск не получавах 50% от майчинството?
Виж целия пост
# 10
5 юни 2009, 09:20 ч.
TiFoNi ,да можеш.
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
Виж целия пост
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
# 11
5 юни 2009, 19:18 ч.
За самата актуализация знам, че са достатъчни 10 раб. дни, но ми казаха че след това отпуската за следващия месец се изчислява на базата на отработените дни т.е. само в/у 10-те отработени дни и оттам заплатата ще ми е по- малка. Та това всъщност исках да попитам, дали има такова нещо? Дано да съм се изразила разбираемо.
Виж целия пост
# 12
5 юни 2009, 20:48 ч.
fre ,не е така.
през тези 10 дни ти имаш някаква надницаа,която е на ден-да кажем 40 лв.При отпуската тази надница се умножава по дните платена отпуска.Ако вземеш 20 дни-40*20.
Виж целия пост
през тези 10 дни ти имаш някаква надницаа,която е на ден-да кажем 40 лв.При отпуската тази надница се умножава по дните платена отпуска.Ако вземеш 20 дни-40*20.
# 13
6 юни 2009, 10:45 ч.
Благодаря
Виж целия пост
TiFoNi ,да можеш.
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
Благодаря
# 14
6 юни 2009, 13:45 ч.
За база за изчисляване на платен отпуск се взима месеца, през който лицето има най-малко 10 отработени дни, като се тръгва от предходния и се търси такъв. Така че внимавайте. 10 отработени дни трябва да са в рамките на един календарен месец, за да се актуализира базата за изплащане на отпуска.
Виж целия пост
Препоръчани теми