на4ало и край на май4инство

Публикувана: 6 апр. 2006, 15:56 ч.
Последно мнение: 8 апр. 2006, 09:34 ч.

1 567
36

C

6 апр. 2006, 15:56 ч.

как е по закон. newsm78

newsm78

..от кога запо4ва и кога свършва май4инството от 2 години...някой казват, 4е от деня на раждането се прибавят 2 години и това е Naughty

Naughty

...други твърдят , 4е след раждането и 3-те месеца след това т.е. законните болин4ни и 4ак тогава запо4ват 2-те години на май4инство #2gunfire

#2gunfire

...и също ако някой може да ми каже: ако си взема отпуска по време на май4инството, май4инството удължава ли се с дните от отпуската или просто те си влизат в 2-те години от деня на раждането newsm78

newsm78

#Crazy

...много ми е неясно

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 1 6 апр. 2006, 16:08 ч.

Майчинството започва след изтичане на 135-те дни поради бременност и раждане и завършва до навършването на 2 годинки на детенцето. Не се удължава с каквото и да е, така, че по-добре си го ползвай както му е реда. Peace

Peace

Виж целия пост

C

# 2 6 апр. 2006, 16:15 ч.

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 16:08

Майчинството започва след изтичане на 135-те дни поради бременност и раждане и завършва до навършването на 2 годинки на детенцето. Не се удължава с каквото и да е, така, че по-добре си го ползвай както му е реда. Peace

Peace

зна4и като дъщеря ми е родена на 05. май 2005г. , на 05.май 2007г. тя навършва 2годинки...и аз трябва да съм на работа на 06.май 2007г...така ли е newsm78

newsm78

съжалявам за кръ4марските ми сметки, ама ина4е нещо все ми остава неясно

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 3 6 апр. 2006, 16:20 ч.

Цитат на: Charla в чт, 06 апр 2006, 16:15

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 16:08

Майчинството започва след изтичане на 135-те дни поради бременност и раждане и завършва до навършването на 2 годинки на детенцето. Не се удължава с каквото и да е, така, че по-добре си го ползвай както му е реда. Peace

Peace

зна4и като дъщеря ми е родена на 05. май 2005г. , на 05.май 2007г. тя навършва 2годинки...и аз трябва да съм на работа на 06.май 2007г...така ли е newsm78

newsm78

съжалявам за кръ4марските ми сметки, ама ина4е нещо все ми остава неясно

От 5 май трябва да си по принцип, но не забравяй, че имаш минимум 40 дни /2*20 дни/ платен годишен отпуск, който ще те накарат да използваш. А отделно от това имаш право и на неплатен отпуск за отглеждане на детенцето си. Peace

Peace

Виж целия пост

C

# 4 6 апр. 2006, 16:44 ч.

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 16:20

Цитат на: Charla в чт, 06 апр 2006, 16:15

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 16:08

Майчинството започва след изтичане на 135-те дни поради бременност и раждане и завършва до навършването на 2 годинки на детенцето. Не се удължава с каквото и да е, така, че по-добре си го ползвай както му е реда. Peace

Peace

зна4и като дъщеря ми е родена на 05. май 2005г. , на 05.май 2007г. тя навършва 2годинки...и аз трябва да съм на работа на 06.май 2007г...така ли е newsm78

newsm78

съжалявам за кръ4марските ми сметки, ама ина4е нещо все ми остава неясно

От 5 май трябва да си по принцип, но не забравяй, че имаш минимум 40 дни /2*20 дни/ платен годишен отпуск, който ще те накарат да използваш. А отделно от това имаш право и на неплатен отпуск за отглеждане на детенцето си. Peace

Peace

благодаря ти Simple Smile

Simple Smile

..много ми помогна Grinning

Grinning

Виж целия пост

V

# 5 6 апр. 2006, 16:58 ч.

А как стой въпроса с прекъсването на май4инството ако имаш жел;ание и възможност скоро да се върнеш на работа?И акк е най-добре да се процедира в този слу4ай-дали да се пускат 4есто по малко от отпуска или да се вземе наведнъж,пък после да се прекъсва newsm78

newsm78

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 6 6 апр. 2006, 17:17 ч.

Цитат на: velmar в чт, 06 апр 2006, 16:58

А как стой въпроса с прекъсването на май4инството ако имаш жел;ание и възможност скоро да се върнеш на работа?И акк е най-добре да се процедира в този слу4ай-дали да се пускат 4есто по малко от отпуска или да се вземе наведнъж,пък после да се прекъсва newsm78

newsm78

А как стой въпроса с прекъсването на май4инството ако имаш жел;ание и възможност скоро да се върнеш на работа? - В момента, в който се върнеш на работа и си на трудов договор, майчинството ти става 50% - т.е. за тази година 80 лв.

И акк е най-добре да се процедира в този слу4ай-дали да се пускат 4есто по малко от отпуска или да се вземе наведнъж,пък после да се прекъсва - Това не го разбрах newsm78

newsm78

- ако нямаш желание да се върнеш на работа, по-добре си го ползвай цялото. Защо да прекъсваш и да се връщаш? Направи си сметка в кой вариант вземаш повече и кой те удовлетворява теб - заплата+50% майчинство+ясла/детска градина/детегледачка или да си гледаш детенцето и да си вземаш 160 лв Така или иначе като стане на 2 годинки няма да имаш възможност да избираш

Виж целия пост

A

# 7 6 апр. 2006, 17:21 ч.

можели и от мен въпрос?
ако по време на майчинството решиш да се върнеш на работа, но искаш да предоставиш остатъка от майчинствато на някой друг примерно майка ми? - дали е възможно и как става това?

Виж целия пост

V

# 8 6 апр. 2006, 17:33 ч.

Със сигурност ще ми е по-добре от финансова гледна то4ка да работя,тъй като не ме осигуряват на реалната заплата

Благодаря ти за отговора bouquet

bouquet

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 9 6 апр. 2006, 18:53 ч.

Цитат на: ant0anet в чт, 06 апр 2006, 17:21

можели и от мен въпрос?
ако по време на майчинството решиш да се върнеш на работа, но искаш да предоставиш остатъка от майчинствато на някой друг примерно майка ми? - дали е възможно и как става това?

Условието е тя да е на трудов договор, ant0anet , защото това е обезщетение затова, че не получаваш доходи от трудови правоотношения...ако е налице това, ще ти кажа и подробности bouquet

bouquet

Виж целия пост

A

# 10 6 апр. 2006, 19:15 ч.

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 18:53

Условието е тя да е на трудов договор, ant0anet , защото това е обезщетение затова, че не получаваш доходи от трудови правоотношения...ако е налице това, ще ти кажа и подробности bouquet

bouquet

да тя е на работа с трудов договор, но разгледахме и варианта - ако не ни стигат парите аз да се върна на работа по-рано /усигуряват ме на мин заплата, а не на тази която получавам, а тя така или иначе получава малко повече от мин/, а тя да стой при нас вкъщи и да помага през деня, а ноща ще е за мен

Виж целия пост

A

# 11 6 апр. 2006, 19:15 ч.

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 18:53

Условието е тя да е на трудов договор, ant0anet , защото това е обезщетение затова, че не получаваш доходи от трудови правоотношения...ако е налице това, ще ти кажа и подробности bouquet

bouquet

да тя е на работа с трудов договор, но разгледахме и варианта - ако не ни стигат парите аз да се върна на работа по-рано /усигуряват ме на мин заплата, а не на тази която получавам, а тя така или иначе получава малко повече от мин/, а тя да стой при нас вкъщи и да помага през деня, а ноща ще е за мен

Виж целия пост

T

The Sun /Слънчице/

# 12 6 апр. 2006, 19:31 ч.

Цитат на: ant0anet в чт, 06 апр 2006, 19:15

Цитат на: The Sun в чт, 06 апр 2006, 18:53

Условието е тя да е на трудов договор, ant0anet , защото това е обезщетение затова, че не получаваш доходи от трудови правоотношения...ако е налице това, ще ти кажа и подробности bouquet

bouquet

да тя е на работа с трудов договор, но разгледахме и варианта - ако не ни стигат парите аз да се върна на работа по-рано /усигуряват ме на мин заплата, а не на тази която получавам, а тя така или иначе получава малко повече от мин/, а тя да стой при нас вкъщи и да помага през деня, а ноща ще е за мен

Ами ако твоята заплата+80 лв е по-голяма от нейната, става. И естествено, тя да е съгласна. Peace

Peace

Виж целия пост

A

# 13 6 апр. 2006, 20:23 ч.

по-голяма е

Виж целия пост

N

# 14 7 апр. 2006, 12:03 ч.

Ако се върнеш на работа преди да е изтекло майчинството от 2 год. вариантите са 2: или се отказваш от майчинството и ти вземаш към заплатата си 50% от майчинството (т.е. 80лв.) или предоставяш майчинството на роднина татко/баба/дядо и те вземат пълния размер майчинство, а ти си вземаш само заплатата. Тябва човека, на когото прехвърляш майчинството да е на постоянен трудов договор. Ако обаче запишеш детето на ясла трябва да се откажете от майчинството.

Виж целия пост

Препоръчани теми

След раждане

93
3

Бъдещи майки

За секциото с любов ♡

149 798
4 151

Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 25

26 528
597

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.