Мисля че работодателят ми е некоректен с мен

Публикувана: 16 ян. 2018, 12:35 ч.
Последно мнение: 5 март 2018, 10:56 ч.

11 444
73

Ентусиаст

# 45 28 фев. 2018, 08:28 ч.

Благодарение на тази позната ,тя между другото е доста добра счетоводителка и ми даде много добра идея.
Сега вместо да взимам от борсата за 4 месеца х 5 лв.на раб.ден след тази операция ,която ще направя ,уж ще взема поне 350 лв. Но ,ще видим ако стане .
Моля се обаче скоро да си намеря работа и да не стигам до борса Praynig

Praynig

Praynig

Praynig

БОЖЕЕЕЕ, Дано ! Praynig

Praynig

Виж целия пост

Ентусиаст

# 46 2 март 2018, 14:50 ч.

Няма право така да те освобождава. Обади се в инспекцията по труда и им разкажи, те ще те посъветват какво да правиш. А дисциплинарното уволнение е в негов ущърб. Не си длъжна да подписваш и на какво основание? Търси си правата.

Виж целия пост

Новак

# 47 2 март 2018, 15:15 ч.

Цитат на: adelinda в пт, 02 мар 2018, 14:50

Няма право така да те освобождава. Обади се в инспекцията по труда и им разкажи, те ще те посъветват какво да правиш. А дисциплинарното уволнение е в негов ущърб. Не си длъжна да подписваш и на какво основание? Търси си правата.

Така като чета, хлъзнали са я по чл. 328, ал.1, вероятно т.11 от КТ, щом ще назначава друг човек на нейно място (според предишен пост), а авторката придобива право на парично обезщетение за безработица по КСО. Предизвестието (чл. 326, ал.2 от КТ), предполагам е оформено със задна дата (няма проблем, не се подават данни за него), а заплатата за другия месец е всъщност дължимото обезщетение по чл. 222 от КТ.
Ако беше по-тарикат, можеше да се споразумее за освобождаване по чл. 331 от КТ и да вземе четирикратно брутно трудово възнаграждение.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 48 3 март 2018, 14:47 ч.

Цитат на: Аниш в пт, 02 мар 2018, 15:15

Цитат на: adelinda в пт, 02 мар 2018, 14:50

Няма право така да те освобождава. Обади се в инспекцията по труда и им разкажи, те ще те посъветват какво да правиш. А дисциплинарното уволнение е в негов ущърб. Не си длъжна да подписваш и на какво основание? Търси си правата.

Така като чета, хлъзнали са я по чл. 328, ал.1, вероятно т.11 от КТ, щом ще назначава друг човек на нейно място (според предишен пост), а авторката придобива право на парично обезщетение за безработица по КСО. Предизвестието (чл. 326, ал.2 от КТ), предполагам е оформено със задна дата (няма проблем, не се подават данни за него), а заплатата за другия месец е всъщност дължимото обезщетение по чл. 222 от КТ.
Ако беше по-тарикат, можеше да се споразумее за освобождаване по чл. 331 от КТ и да вземе четирикратно брутно трудово възнаграждение.

Да можеше даже аз му го предложих ,защото ме посъветваха ,но той категорично отказа .
Както и да е всичко свърши !
Сега гледам напред към нова работа Peace

Peace

Дано скоро да се похваля с такава !!! Praynig

Praynig

Виж целия пост

Потребител

# 49 3 март 2018, 17:38 ч.

И ти подписа това, което той ти нареди?! Rolling Eyes

Rolling Eyes

Никой не е виновен на хора, които не си защитават интересите.

Виж целия пост

Потребител

# 50 3 март 2018, 20:21 ч.

Цитат на: DeVa® в сб, 03 мар 2018, 17:38

Никой не е виновен на хора, които не си защитават интересите.

Как да си защити интереса?
Представи си магазин за дрехи на главната, 2 -3 продавачки, осигуряване на прага, % под масата.
За 8 часов работен ден, болнични и платена отпуска може само да мечтаят. Собственика - търчи за стока, коли и беси. Има някаква имагинерна счетоводителка някъде си. Тя оформя каквото и е казал.
Познавам потребителката, сигурна съм, че е давала всичко от себе си за да вървят продажбите. Така, че и за нея да има %. Но позната на жената/гаджето/ на Биг Бос е останала без работа и иска да се пробва.
Ако нашата много се противи и не върне ключа - той просто ще смени бравата. За 3 закъснения и неявяване ще я опраска дисциплинарно. Това е ситуацията по мое виждане.
Ако някой се сети за полезен ход в ситуацията - да го предложи за бъдещи потърпевши.

Виж целия пост

Потребител

# 51 3 март 2018, 20:26 ч.

При такива работодатели не кандидатствам изобщо, с пари под масата и нищо по КТ.
Това е грешката от самото начало.

Виж целия пост

Потребител

# 52 3 март 2018, 20:29 ч.

Накои хора просто нямат възможност за други работодатели - продавачки, служители в ресторанти, студиа за красота. И не, че не са учили - в течение са на всичко в професията си, обичат си я.
Но в "уличните услуги" е така.

Виж целия пост

Новак

# 53 3 март 2018, 20:57 ч.

Цитат на: Aisha в сб, 03 мар 2018, 20:21

Цитат на: DeVa® в сб, 03 мар 2018, 17:38

Никой не е виновен на хора, които не си защитават интересите.

Как да си защити интереса?
Представи си магазин за дрехи на главната, 2 -3 продавачки, осигуряване на прага, % под масата.
За 8 часов работен ден, болнични и платена отпуска може само да мечтаят. Собственика - търчи за стока, коли и беси. Има някаква имагинерна счетоводителка някъде си. Тя оформя каквото и е казал.
Познавам потребителката, сигурна съм, че е давала всичко от себе си за да вървят продажбите. Така, че и за нея да има %. Но позната на жената/гаджето/ на Биг Бос е останала без работа и иска да се пробва.
Ако нашата много се противи и не върне ключа - той просто ще смени бравата. За 3 закъснения и неявяване ще я опраска дисциплинарно. Това е ситуацията по мое виждане.
Ако някой се сети за полезен ход в ситуацията - да го предложи за бъдещи потърпевши.

И като не спази дословно процедурата, ама до последната запетайка, виж как съдът я връща на работа. Особено пък, ако е имал тъпотията да смени бравата.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 54 3 март 2018, 21:10 ч.

Нещата не са като едно време, само като им споменеш инспекция по труда и се посират. Такива глоби жулят. Аз питам, дори плащах на приятелка счетоводителка да ме посъветва какво да правя и файда има. Поне да се беше обадила в инспекцията да пита. Дори не е нужно да се представя, а може да пита анонимно. Явно е държала да се разделят с добро, като му е направила евала така. Е ще смени бравата и директно отива в инспекцията да се обясняват. И моята приятелка счетоводителка я бяха съкратили неправомерно след болничен, а 20 години беше работила за една фирма. Намерили някой балък да работи същото за по-малко пари.

Виж целия пост

Потребител

# 55 3 март 2018, 21:17 ч.

В София може и да се осерат от ИТ.
Но в прованса, където всеки познава някой на някого - няма шанс.
Като му дойдат на проверка ще си тръгнат с торбички с дрешки и ще са доволни.

Виж целия пост

Дидичка

# 56 3 март 2018, 21:33 ч.

Колегите на предишната ми работа разправяха, че веднъж шефът глобил всички, защото позволили на служител от ИТ да влезе в офиса и да проведе анкета. Това в областен град, преди десетина години.
Освен това разказваха, че всяка проверка била съпроводена от солидни почерпки, разговори на четири очи с шефа и становище, че не са открити никакви нарушения. А от краткия ми опит във фирмата, бога ми, имаше какво да се открие.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 57 4 март 2018, 08:25 ч.

Скрита камера, господари на ефира. Искаш ли, начин има. По принцип и сегашния ми шеф в голям връзкар, за щастие за сега са коректни. Напусна една без предизвестие, тъкмо съвпадна с проверки на ИТ, които при питане отговориха, че нищо не може да се направи. Да в даваш на съдия изпълнител и прочее, Ама прозовката трябва да се връчи лично, а тя отиде извън града. Докато не ти се подпише, на едните или на другите документи, се води на работа. Да не ви плаши дисциплинарното уволнение толкова. С проблемите трябяа да се борим и на ниско ниво, само с протести по улиците не става. Че шефа или комшията ми са идиоти, Бойко Борисов не е виновен. Сами лансираме корупцията.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 58 4 март 2018, 11:19 ч.

Цитат на: Aisha в сб, 03 мар 2018, 20:21

Цитат на: DeVa® в сб, 03 мар 2018, 17:38

Никой не е виновен на хора, които не си защитават интересите.

Как да си защити интереса?
Представи си магазин за дрехи на главната, 2 -3 продавачки, осигуряване на прага, % под масата.
За 8 часов работен ден, болнични и платена отпуска може само да мечтаят. Собственика - търчи за стока, коли и беси. Има някаква имагинерна счетоводителка някъде си. Тя оформя каквото и е казал.
Познавам потребителката, сигурна съм, че е давала всичко от себе си за да вървят продажбите. Така, че и за нея да има %. Но позната на жената/гаджето/ на Биг Бос е останала без работа и иска да се пробва.
Ако нашата много се противи и не върне ключа - той просто ще смени бравата. За 3 закъснения и неявяване ще я опраска дисциплинарно. Това е ситуацията по мое виждане.
Ако някой се сети за полезен ход в ситуацията - да го предложи за бъдещи потърпевши.

Даааааа,точно това е !!!
Все едно ме познаваш ,тока е .
Той ни превежда парите в картата и ако си работил на празник ти ги дава ,но забележи тъй като не ти превежда цялата сума после, като ти ги дава на ръка си ги удържа !!! #2gunfire

#2gunfire

#2gunfire

Тоест си вързва кончето и ти вместо да получиш бонус за туй ,че си работил оставаш с празни ръце !
Така са собствениците и шефовете !!! Crossing Arms

Crossing Arms

Иначе да всичко давах за този м-н и работих с душа ,но какво от това !!!
Никой не го оценя ! Confused

Confused

Виж целия пост

Потребител

# 59 4 март 2018, 13:41 ч.

Иди сега пак при такъв управител и пак го стреляй след време. Naughty

Naughty

Как не разбирате, че сами сте си виновни?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 18

19 160
339

Бизнес, работа, професии

Каква заплата получавате на месец?

2 486
48

Бизнес, работа, професии

Обезщетение за безработица

254
11

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.