Radostmoq, най-добре коментирай ситуацията с проследяващи бременността. Пожелавам ти лека и спокойна бременност, което е най-важно в случая, а за болничния ще намерите вариант с док. 
Виж целия пост
Майчинството счетоводно-78
- Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
- Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.
# 165
21 окт. 2018, 19:42 ч.
# 166
21 окт. 2018, 20:00 ч.
Разбира се че не ми е важно, просто се включих, както всички останали тук. Лека вечер!
Виж целия пост
# 167
21 окт. 2018, 23:47 ч.
Не е необходимо да си на трудов договор чак два месеца преди започване на 45-дневния болничен, щом имаш достатъчно стаж.Може да те назначат няколко дни по-рано, колкото да имаш "отработени" дни във фирмата.
Много благодаря!
))
Виж целия пост
Госпожа Лаленце
Да,бременна съм в 11г.с ...Тоест от февруари-март трябва да съм на трудов договор за да мога да изляза април примерно в 45 дневен болничен така ли ?
Да,бременна съм в 11г.с ...Тоест от февруари-март трябва да съм на трудов договор за да мога да изляза април примерно в 45 дневен болничен така ли ?
Много благодаря!
)) 
# 168
22 окт. 2018, 10:12 ч.
Не всеки лекар е готов да смени термин, още повече като не е верен и не е длъжен да го прави.
Телк също да се минава за 6-7 дни няма много смисъл, но всеки си знае.
Виж целия пост
Телк също да се минава за 6-7 дни няма много смисъл, но всеки си знае.
# 169
22 окт. 2018, 10:30 ч.
Здравейте! Имам следния казус. Принципно съм с две взети майчиства от по 2 години. Като между всяка една бременност съм работила по няколко месеца. В момента съм бременна с трето и съм на работа. Миналата година получих поради преизчисления компенсации от НОИ и то хубави суми. Обаждах се и в работата и в НОИ да питам за тях и те потвърдиха, че не е станала грешка и парите са мои. Въпросът ми е, при изчисляване на сумите за първата година на следващото майчинство ще ми включат ли тези суми?
Виж целия пост
# 170
22 окт. 2018, 10:36 ч.
Здравейте! Моят въпрос е следния: Имам дъщеря, която януари ще навърши 2г. След това ще ползвам натрупания ми отпуск, който е до средата на март и от април смятам да се връщам на работа, но с мъжа ми обмисляме варианта за второ дете, тъй като се налага да сменяме жилището и местоживеенето ни. Ако се върна за 3-4 месеца на работа и забременея базата ми ще е 24 месеца назад и ще ми влязат и месеците от 2-рата год. майчинство, а те как се смятат - 380лв или сумата е по-висока и отделно работодателя може ли да ми направи някакъв проблем, защото ще се върна на работа само докато забременея. Благодаря!
Виж целия пост
# 171
22 окт. 2018, 10:42 ч.
Със сигурност - да.
Виж целия пост
Здравейте! Имам следния казус. Принципно съм с две взети майчиства от по 2 години. Като между всяка една бременност съм работила по няколко месеца. В момента съм бременна с трето и съм на работа. Миналата година получих поради преизчисления компенсации от НОИ и то хубави суми. Обаждах се и в работата и в НОИ да питам за тях и те потвърдиха, че не е станала грешка и парите са мои. Въпросът ми е, при изчисляване на сумите за първата година на следващото майчинство ще ми включат ли тези суми?
Със сигурност - да.
Здравейте! Моят въпрос е следния: Имам дъщеря, която януари ще навърши 2г. След това ще ползвам натрупания ми отпуск, който е до средата на март и от април смятам да се връщам на работа, но с мъжа ми обмисляме варианта за второ дете, тъй като се налага да сменяме жилището и местоживеенето ни. Ако се върна за 3-4 месеца на работа и забременея базата ми ще е 24 месеца назад и ще ми влязат и месеците от 2-рата год. майчинство, а те как се смятат - 380лв - МРЗ, която е била действаща към онзи моментили сумата е по-висока и отделно работодателя може ли да ми направи някакъв проблем, защото ще се върна на работа само докато забременея. Благодаря! - Това кога ще забременееш няма как да се знае от сега. Може да е след n-на брой месеца и едва ли е работа на работодателя ти. В смисъл, че по закон няма такова право, а от някаква друга гледна точка - сама си познаваш работодателя. Да не говорим, че една бременност продължава 9 месеца и поне 7 от тях ти спокойно може да си работиш, например ...
# 172
22 окт. 2018, 10:53 ч.
Благодаря! По принцип работодатля ми е разбран човек, но има ли бременни иска възможно най-бързо да излязат в болничен, тъй като има вдигане на тежки неща и е доста прашно.
Виж целия пост
Здравейте! Моят въпрос е следния: Имам дъщеря, която януари ще навърши 2г. След това ще ползвам натрупания ми отпуск, който е до средата на март и от април смятам да се връщам на работа, но с мъжа ми обмисляме варианта за второ дете, тъй като се налага да сменяме жилището и местоживеенето ни. Ако се върна за 3-4 месеца на работа и забременея базата ми ще е 24 месеца назад и ще ми влязат и месеците от 2-рата год. майчинство, а те как се смятат - 380лв - МРЗ, която е била действаща към онзи моментили сумата е по-висока и отделно работодателя може ли да ми направи някакъв проблем, защото ще се върна на работа само докато забременея. Благодаря! - Това кога ще забременееш няма как да се знае от сега. Може да е след n-на брой месеца и едва ли е работа на работодателя ти. В смисъл, че по закон няма такова право, а от някаква друга гледна точка - сама си познаваш работодателя. Да не говорим, че една бременност продължава 9 месеца и поне 7 от тях ти спокойно може да си работиш, например ...
Благодаря! По принцип работодатля ми е разбран човек, но има ли бременни иска възможно най-бързо да излязат в болничен, тъй като има вдигане на тежки неща и е доста прашно.
# 174
22 окт. 2018, 11:23 ч.
Благодаря! По принцип работодатля ми е разбран човек, но има ли бременни иска възможно най-бързо да излязат в болничен, тъй като има вдигане на тежки неща и е доста прашно.
Тогава не виждам кой знае какъв проблем, ако гинекологът ти е склонен да ти дава болнични.
Виж целия пост
Здравейте! Моят въпрос е следния: Имам дъщеря, която януари ще навърши 2г. След това ще ползвам натрупания ми отпуск, който е до средата на март и от април смятам да се връщам на работа, но с мъжа ми обмисляме варианта за второ дете, тъй като се налага да сменяме жилището и местоживеенето ни. Ако се върна за 3-4 месеца на работа и забременея базата ми ще е 24 месеца назад и ще ми влязат и месеците от 2-рата год. майчинство, а те как се смятат - 380лв - МРЗ, която е била действаща към онзи моментили сумата е по-висока и отделно работодателя може ли да ми направи някакъв проблем, защото ще се върна на работа само докато забременея. Благодаря! - Това кога ще забременееш няма как да се знае от сега. Може да е след n-на брой месеца и едва ли е работа на работодателя ти. В смисъл, че по закон няма такова право, а от някаква друга гледна точка - сама си познаваш работодателя. Да не говорим, че една бременност продължава 9 месеца и поне 7 от тях ти спокойно може да си работиш, например ...
Благодаря! По принцип работодатля ми е разбран човек, но има ли бременни иска възможно най-бързо да излязат в болничен, тъй като има вдигане на тежки неща и е доста прашно.
Тогава не виждам кой знае какъв проблем, ако гинекологът ти е склонен да ти дава болнични.
# 175
22 окт. 2018, 12:26 ч.
Здравейте ! Може и да са задали моя въпрос, но искам да разбера тези 180 дни болничен, които се полагат за годината, за календарна година ли са или от датата на първия взет болничен? Бременна съм и взех болничен още от началото, първо защото лежах за задържане и второ, защото естеството ми на работа не е леко. Ако се броят от първия болничен, на мен няма да ми стигнат с 5 дни, защото в майчинство преди термин излизам на 29 март, а 180-я ден болничен ми е на 24 март. Но тези болнични обхващат 2 календарни години и за това съм леко объркана. Дано някой може да ми отговори . Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 176
22 окт. 2018, 13:07 ч.
Без прекъсване са 180 календарни дни, независимо, че преминават в две години. Пуснете си 4 дни платен отпуск.
Виж целия пост
Здравейте ! Може и да са задали моя въпрос, но искам да разбера тези 180 дни болничен, които се полагат за годината, за календарна година ли са или от датата на първия взет болничен? Бременна съм и взех болничен още от началото, първо защото лежах за задържане и второ, защото естеството ми на работа не е леко. Ако се броят от първия болничен, на мен няма да ми стигнат с 5 дни, защото в майчинство преди термин излизам на 29 март, а 180-я ден болничен ми е на 24 март. Но тези болнични обхващат 2 календарни години и за това съм леко объркана. Дано някой може да ми отговори . Благодаря ви предварително!
Без прекъсване са 180 календарни дни, независимо, че преминават в две години. Пуснете си 4 дни платен отпуск.
# 177
22 окт. 2018, 14:16 ч.
Благодаря ти ! Ще се наложи да взема тези дни като отпуск наистина.
Виж целия пост
# 178
24 окт. 2018, 09:34 ч.
Здравейте, исках да ви попитам следното: бременна съм в 11г.с още не съм казала на работодател, на това работно място съм от два,три месеца. На договора ми пише постоянент трудов договор с 6месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Това значи, че като му съобщя новината е в правото си да ме уволни? Не мисля, че ще реагира добре на новината, тъй като сме само двама работници. И също така имам неразположения от бременноста, имам ли право да поискам болничен с този кратък престой от 3месеца в фирмата?
Виж целия пост
# 179
24 окт. 2018, 09:43 ч.
G.kehaiova, работодателят може да те освободи докато си в срок на изпитване, да. Опитай се да издържиш докато той мине. Имаш право на болничен, но имам спомен, че ако си в болничен за 2 седмици, да кажем, то и срокът на изпитване се удължава с толкова.
Виж целия пост
Препоръчани теми