Здравейте момичета, имам следния въпрос: при фалиране на фирма, какво се случва с мен, като служител? Имам кредит и искам да отида на борсата, защото имам застраховка за безработица. Шефа иска да фалира настоящата фирма и да открие нова, но аз предпочитам да сменя работата след като ми изтече борсата. Как трябва да ме освободи, за да е най изгодно за мен? Благодаря ви предварително 🙂
Виж целия пост
При фалит на фирма какво се случва с работника
- Публикувана: 18 ян. 2020, 19:18 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2020, 16:36 ч.
# 1
18 ян. 2020, 23:02 ч.
В никакъв случай не се съгласявай по взаимно съгласие.
В тзи случай получаваш минимално обещетение а не 60 процента.
Гледай да те освободят поради съкращение на щата или намалял обем работа.
Виж целия пост
В тзи случай получаваш минимално обещетение а не 60 процента.
Гледай да те освободят поради съкращение на щата или намалял обем работа.
# 2
19 ян. 2020, 11:15 ч.
Да, но той иска да ме назначи в новата фирма, но аз нямам желание. Затова ме притесняваше как точно става освобождаването. Той, предполагам не може да фалира, без да съкрати работниците си?
Виж целия пост
# 3
19 ян. 2020, 16:36 ч.
Ето един коментар, макар да не е точно твоя казус:
http://balans.bg/6958-obezshtetenie-pri-falit-na-firma/
Твоят работодател си закрива фирмата, съответно и уволнява работниците. В Кодекса на труда това е посочено като прекратяване на трудовия договор с предизвестие, един вид, трябва да те освободи по чл. 328 /1.1.
За да те назначи в новата фирма, трябва ти да се съгласиш.
Виж целия пост
http://balans.bg/6958-obezshtetenie-pri-falit-na-firma/
Твоят работодател си закрива фирмата, съответно и уволнява работниците. В Кодекса на труда това е посочено като прекратяване на трудовия договор с предизвестие, един вид, трябва да те освободи по чл. 328 /1.1.
За да те назначи в новата фирма, трябва ти да се съгласиш.
Препоръчани теми