Какви са негативите на това да си на две работи по 4 часа вместо на една на 8?
Виж целия пост
4 часа
- Публикувана: 27 фев. 2024, 20:56 ч.
- Последно мнение: 2 март 2024, 17:18 ч.
# 1
27 фев. 2024, 21:11 ч.
Пътуване от едната до другата (ако не са дистанционни)? Също рискът да закъснееш за втората, ако се налага да поработиш повече на първата?
Виж целия пост
# 2
27 фев. 2024, 21:17 ч.
Мне не, имам предвид - откъм осигуряване, пенсиониране и т.н.
Виж целия пост
Пътуване от едната до другата (ако не са дистанционни)? Също рискът да закъснееш за втората, ако се налага да поработиш повече на първата?
# 3
28 фев. 2024, 10:07 ч.
При трудовия стаж няма да има разлика, но осигурителният стаж ще бъде наполовина, т.е. ако работите една година на 4-часов работен ден ще имате една година трудов стаж и половин година осигурителен стаж. Осигурителният стаж е важен при пенсиониране и ако се наложи обезщетение за временна неработоспособност.
Виж целия пост
# 4
28 фев. 2024, 10:21 ч.
Ако си на 2 работи, и двете по 4 часа - на едната осигурителният стаж не й се отчита ли? 😮 Защо?
Виж целия пост
При трудовия стаж няма да има разлика, но осигурителният стаж ще бъде наполовина, т.е. ако работите една година на 4-часов работен ден ще имате една година трудов стаж и половин година осигурителен стаж. Осигурителният стаж е важен при пенсиониране и ако се наложи обезщетение за временна неработоспособност.
# 5
28 фев. 2024, 10:24 ч.
Ако работиш на две места едновременно по 4 часа - все едно работиш на 8-часов работен ден. Разлика няма да има и осигурителният стаж ще е една година в горния пример.
Виж целия пост
# 6
28 фев. 2024, 14:17 ч.
Точно така е, за осигуровки и пенсиониране ще е едно и също за 4+4 часа, както е за 1*8 часа.
Виж целия пост
# 7
28 фев. 2024, 20:47 ч.
Не е съвсем така, тъй като първата по време работа се смята за основна, а на втората не се внасят същите осигуровки.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Виж целия пост
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
# 8
28 фев. 2024, 21:13 ч.
Не е вярно.
Виж целия пост
Не е съвсем така, тъй като първата по време работа се смята за основна, а на втората не се внасят същите осигуровки.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
# 9
28 фев. 2024, 22:52 ч.
Не е вярно.
Ами не знам, това за обезщетението при безработица от НОИ ми го казаха и счетоводител го потвърди.
Виж целия пост
Не е съвсем така, тъй като първата по време работа се смята за основна, а на втората не се внасят същите осигуровки.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
# 10
29 фев. 2024, 16:54 ч.
А защо се налага да работите по този начин на две места за по 4 часа?
Виж целия пост
# 11
2 март 2024, 14:50 ч.
Не е вярно.
Ами не знам, това за обезщетението при безработица от НОИ ми го казаха и счетоводител го потвърди.
Не е вярно това изобщо! Или не сте разбрали какво са ви казали, или яко са ви излъгали. Няма никакво значение дали работиш на 1*8 или на 2*4.
Виж целия пост
Не е съвсем така, тъй като първата по време работа се смята за основна, а на втората не се внасят същите осигуровки.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Не е вярно това изобщо! Или не сте разбрали какво са ви казали, или яко са ви излъгали. Няма никакво значение дали работиш на 1*8 или на 2*4.
# 12
2 март 2024, 17:18 ч.
Не е вярно.
Ами не знам, това за обезщетението при безработица от НОИ ми го казаха и счетоводител го потвърди.
Така е, както са ти го казали с изключение на подчертаното: няма изискване да е при един работодател. И няма значение, че са двама.
Виж целия пост
Не е съвсем така, тъй като първата по време работа се смята за основна, а на втората не се внасят същите осигуровки.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Има значение и при обезщетение за безработица, защото се изисква да сте работили поне 12 пълни месеца от последните 18 при един работодател. Което, ако сте на 4ри часа няма как да стане.
Скрит текст:
Но ако си на два трудови договора, при втория декларираш върху колко се осигуряваш при първия, защото ако двете суми надхвърлят максималния осигурителен доход, за надхвърлящата сума няма да те осигуряват. Ти нищо не губиш от това, разбираш ли? Печелиш стрес и две заплати. Кодекс за социално осигуряване
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
и т.н.
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването
и т.н.
Препоръчани теми