Майчинството счетоводно - 3

  • 139 090
  • 2 946
# 2 715 21 юни 2007, 16:32 ч.
Бих искала и аз да задам въпрос от името на моя позната:
Доколкото знаем болнични (не за раждане) се полагат до 180 календарни дни. Тези календарни дни за ВСЯКА  отделна календарна година ли са? Имам предвид, че ако тя излезе в болничен за 183 календарни дни (непрекъснати болнични за патологична бременност) до времето за издаване на болничен 45 дни преди раждане, то една част от тях се падат 2008-ма година. Та може ли да се ползва толкова дни (183) болничен, или щом е непрекъснат, се смятат 180 дни и толкоз - повече няма право и трябва да се върне на работа?
Ще съм Ви благодарна за отговор
Виж целия пост
# 2 716 21 юни 2007, 19:16 ч.
Имам въпрос от името на моя приятелка:
Моя приятелка е в отпуск по майчинство, в момента текат 315-те дни. Тя обаче иска да се яви на конкурс за нова работа. ПРи положение, че спечели конкурса, възможно ли е да продължава да бъде по майчинство, дори да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2годишна възраст, без нито един работен ден при новия работодател.
Виж целия пост
# 2 717 21 юни 2007, 21:26 ч.
Цитат на: tai в чт, 21 юни 2007, 16:32
Бих искала и аз да задам въпрос от името на моя позната:
Доколкото знаем болнични (не за раждане) се полагат до 180 календарни дни. Тези календарни дни за ВСЯКА  отделна календарна година ли са? Имам предвид, че ако тя излезе в болничен за 183 календарни дни (непрекъснати болнични за патологична бременност) до времето за издаване на болничен 45 дни преди раждане, то една част от тях се падат 2008-ма година. Та може ли да се ползва толкова дни (183) болничен, или щом е непрекъснат, се смятат 180 дни и толкоз - повече няма право и трябва да се върне на работа?
Ще съм Ви благодарна за отговор

Ограниченията се 2. Първото е, че не може болничните да са за повече от 180 дни през една календарна година и 270 дни за две последователни календарни години. Тези дни обаче са общо за всички болнични. От тук идва и второто ограничение - не може непрекъснат болничен за повече от 180 дни, независимо от това, че част от дните ще са през следваща година. За да ползва повече от 180 дни, трябва да мине на ТЕЛК. Ако наистина става дума за 183 дни, просто да започне да ги ползва 3 дни по-късно.
Виж целия пост
# 2 718 21 юни 2007, 21:27 ч.
Цитат на: deni_k в чт, 21 юни 2007, 19:16
Имам въпрос от името на моя приятелка:
Моя приятелка е в отпуск по майчинство, в момента текат 315-те дни. Тя обаче иска да се яви на конкурс за нова работа. ПРи положение, че спечели конкурса, възможно ли е да продължава да бъде по майчинство, дори да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2годишна възраст, без нито един работен ден при новия работодател.

Не. Трябва да отработи поне един ден, за да влезе договорът и в сила. Иначе този договор няма да влезе в сила, докато не и изтекът отпуските по майчинство. От друга страна, с прекратяването на стария и договор, тя става неосигурена и няма право на обезщетения.
Виж целия пост
# 2 719 21 юни 2007, 21:53 ч.
Zdraveite!imam vapros.
az sam bremenna v 5 g.s.i iskam da popitam poneje v na6ia vhod kadeto jiveem niama asansior-vazmojno li e izka4vaneto na stalbite vseki den do 5tia etaj da navrediat na beb4o?
blagodaria vi predvaritelno za otgovora!
Виж целия пост
# 2 720 21 юни 2007, 22:31 ч.
Цитат на: beni_f в чт, 21 юни 2007, 21:53
Zdraveite!imam vapros.
az sam bremenna v 5 g.s.i iskam da popitam poneje v na6ia vhod kadeto jiveem niama asansior-vazmojno li e izka4vaneto na stalbite vseki den do 5tia etaj da navrediat na beb4o?
blagodaria vi predvaritelno za otgovora!

Това е счетоводна тема.
Виж целия пост
# 2 721 21 юни 2007, 22:33 ч.
Цитат на: ZinaSt в чт, 21 юни 2007, 22:31
Цитат на: beni_f в чт, 21 юни 2007, 21:53
Zdraveite!imam vapros.
az sam bremenna v 5 g.s.i iskam da popitam poneje v na6ia vhod kadeto jiveem niama asansior-vazmojno li e izka4vaneto na stalbite vseki den do 5tia etaj da navrediat na beb4o?
blagodaria vi predvaritelno za otgovora!

Това е счетоводна тема.



ami sori no vliazoh v parvata tema -prosto iskah da popitam.ako znaete pomognete ,ako li nedeite
Виж целия пост
# 2 722 21 юни 2007, 22:36 ч.
Цитат на: beni_f в чт, 21 юни 2007, 22:33
Цитат на: ZinaSt в чт, 21 юни 2007, 22:31
Цитат на: beni_f в чт, 21 юни 2007, 21:53
Zdraveite!imam vapros.
az sam bremenna v 5 g.s.i iskam da popitam poneje v na6ia vhod kadeto jiveem niama asansior-vazmojno li e izka4vaneto na stalbite vseki den do 5tia etaj da navrediat na beb4o?
blagodaria vi predvaritelno za otgovora!

Това е счетоводна тема.



ami sori no vliazoh v parvata tema -prosto iskah da popitam.ako znaete pomognete ,ako li nedeite

Просто си задайте въпроса в подходяща тема или направо си направете нова тема. Това е счетоводна тема. Тук отговаряме на счетоводни въпроси. Правилата на форума изискват да се спазва тематиката на подфорумите и различните теми.
Виж целия пост
# 2 723 21 юни 2007, 22:40 ч.
Предварително се извинявам, защото този въпрос сигурно е дискутиран. Ясно ми е, че мога да прехвърля майчинството на съпруга си само ако  е осигурен и  работи на трудов договор.
Въпроса ми обаче е колко месеца трябва да е бил осигурен за да може да излезе по майчинство? /В момента съпруга ми е в чужбина и не се осигурява в Бг. Скоро се прибира и ако сега почна сега да му плащам осигуровките чрез фирма, кога ще мога да му прехвърля майчинството?/
Виж целия пост
# 2 724 22 юни 2007, 08:39 ч.
Цитат на: limoni в чт, 21 юни 2007, 22:40
Предварително се извинявам, защото този въпрос сигурно е дискутиран. Ясно ми е, че мога да прехвърля майчинството на съпруга си само ако  е осигурен и  работи на трудов договор.
Въпроса ми обаче е колко месеца трябва да е бил осигурен за да може да излезе по майчинство? /В момента съпруга ми е в чужбина и не се осигурява в Бг. Скоро се прибира и ако сега почна сега да му плащам осигуровките чрез фирма, кога ще мога да му прехвърля майчинството?/

Съпругът Ви трябва да има поне 6 месеца осигурителен стаж през живота си, т.е. ако преди да отиде в чужбина го е натрупал сега е достъчно да отработи и един ден някъде, за да може да му прехвърлите отпускът за отглеждане на дете.
Виж целия пост
# 2 725 22 юни 2007, 09:16 ч.
Много благодаря ZinaSt за компетентния ти отговор    bouquet (винаги съм се чудила откъде ги знаеш всички тези безкрайно много неща, и то с толкова подробности, просто си невероятна  coolcool )
Да ти е живо и здраво и все така усмихнато малкото момченце (ама много е сладко  People Angel) - уф, чакай да спра с комплиментите, за да не си помислиш, че ти се подмазвам за нещо -  ooooh!
Ама като дойде и моето време, пак ще те питам,   Grinning спорен ден   bouquet
Виж целия пост
# 2 726 22 юни 2007, 09:45 ч.
Цитат на: tai в пт, 22 юни 2007, 09:16
Много благодаря ZinaSt за компетентния ти отговор    bouquet (винаги съм се чудила откъде ги знаеш всички тези безкрайно много неща, и то с толкова подробности, просто си невероятна  coolcool )
Да ти е живо и здраво и все така усмихнато малкото момченце (ама много е сладко  People Angel) - уф, чакай да спра с комплиментите, за да не си помислиш, че ти се подмазвам за нещо -  ooooh!
Ама като дойде и моето време, пак ще те питам,   Grinning спорен ден   bouquet

Много благодаря за милите думи. Винаги, кога то имаш въпрос, съм на разположение  Hug
Виж целия пост
# 2 727 22 юни 2007, 13:54 ч.
здравейте надявам се да ми помогнете,интересуваме дали мога да получавам майчинство в БГ при положение че детето ми е родено в UK-бременоста ми бе6е в БГ в момента също сме тук,полчих еднократната помощт от 200лв,за детцките знам че не може, защтото мажа ми работи  там /англя/ пък аз сам осигурена тук до края на 2006г. дъщеря ми в момента е на 7 месеца.дано да сам успяла да обясна точно ситуациата,благодаря Ви предварително  bouquet
Виж целия пост
# 2 728 22 юни 2007, 14:16 ч.
Цитат на: 4efi в пт, 22 юни 2007, 13:54
здравейте надявам се да ми помогнете,интересуваме дали мога да получавам майчинство в БГ при положение че детето ми е родено в UK-бременоста ми бе6е в БГ в момента също сме тук,полчих еднократната помощт от 200лв,за детцките знам че не може, защтото мажа ми работи  там /англя/ пък аз сам осигурена тук до края на 2006г. дъщеря ми в момента е на 7 месеца.дано да сам успяла да обясна точно ситуациата,благодаря Ви предварително  bouquet

Можете, да, но  трябва някъде да ви назначат на трудов договор.
Виж целия пост
# 2 729 22 юни 2007, 14:51 ч.
ZinaSt благодаря за бързия отговор,само че сам малко не разбираща та да питам-значи назначават ме на работа/без да работа става ли/ и после аз ли подавам някакви документи /какви и каде/или не ,какво следва извинете ако са ми тъпи вапросите но просто изощо не сам запозната,мерси
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

X Реклама

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата