За преминаване от временен на постоянен трудов договор, спешна питанка!

  • 9 011
  • 10
3 апр. 2007, 16:21 ч.
Моля кажете другарчета!  Praynig Спешно ми е.

Имаме спор с половината - значи:

ако си работил 6 месеца на временен договор, и не си напуснал, значи става автоматично постоянен (по член 70 от КТ), но издава ли се нов договор? Или този същия, временния, щом не е прекратен си е актуален?

Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 1 3 апр. 2007, 16:27 ч.
Какво ще каже временен договор - срочен или имаш предвид със срок на изпитване. Ако договорът е със срок за изпитване би трябвало да е сключен по чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70 от КТ, което ще каже безсрочен договор с клауза срок на изпитване. Ако договорът е сключен на това основание няма нужда да се прекратява и да се сключва нов договор. Ако обаче договора е срочен, то съгласно чл. 69 от КТ "Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.

(2) Предходната алинея се прилага и при срочния трудов договор за заместване на отсъствуващ работник или служител, ако трудовият договор със замествания се прекрати през време на заместването".
Дано съм ти била полезна  Wink.
Виж целия пост
# 2 3 апр. 2007, 16:27 ч.
 Мисля, че не се прави нов договор, стария си остава актуален, минат ли шесте месеца, автоматично преминава в постоянен. Поне такава е логиката...
Виж целия пост
# 3 3 апр. 2007, 16:29 ч.
Цитат на: meguu в вт, 03 апр 2007, 16:27
Мисля, че не се прави нов договор, стария си остава актуален, минат ли шесте месеца, автоматично преминава в постоянен. Поне такава е логиката...
....и закона Wink
Не се притеснявай-договорът автоматично си минава на постоянен.
Виж целия пост
# 4 3 апр. 2007, 16:30 ч.
Цитат на: alexa_a в вт, 03 апр 2007, 16:27
Какво ще каже временен договор - срочен или имаш предвид със срок на изпитване.

Да, точно така - 6 месеца срок на изпитване.

Цитат на: Джини в вт, 03 апр 2007, 16:29
Цитат на: meguu в вт, 03 апр 2007, 16:27
Мисля, че не се прави нов договор, стария си остава актуален, минат ли шесте месеца, автоматично преминава в постоянен. Поне такава е логиката...
....и закона Wink
Не се притеснявай-договорът автоматично си минава на постоянен.

Т.е. не се вади нов документ, стария си важи?

 Blush Извинете, че много питам, по 100 пъти, но понеже става въпрос за кандидатстване за ипотечен кредит, и да не се изложим в банката - значи отиваме с тоз си договор на мъжо, няма да трябва нов документ?
Виж целия пост
# 5 3 апр. 2007, 16:34 ч.
Уфффф банките са опасни в това отношение, що разправии съм си имала с тях. Като идете в банката просто кажете, че договора е безсрочен с клауза срок на изпитване.
Виж целия пост
# 6 3 апр. 2007, 16:40 ч.
Щом не си уволнена или преназначена на нов изпитателен срок трудовият ти договор става безсрочен.
Виж целия пост
# 7 4 апр. 2007, 09:47 ч.
Точно така!
Ако договорът не е прекратен, значи автоматично си става безсричен и не се подават никакви други бланки и документи нито в НОИ, нито другаде...
 Peace
Виж целия пост
# 8 4 апр. 2007, 09:58 ч.
Не, не е необходимо да се прави нов договор. Но съм 90% сигурна, че в банката ще ви мрънкат.
Виж целия пост
# 9 4 апр. 2007, 10:10 ч.
Да  , така е , банките мрънкат. Пример - в нашата фирма има работник с тр. договор по чл.70 с 6 месеца сок на изпитване от месец февруари 2006 г., т.е тези шест месеца са минали , и при положение , че договора не е прекратен , той става постоянен.Но банката не го признава и се наложи да пусне ме допълнително споразумение към трудовия договор.
Виж целия пост
# 10 4 апр. 2007, 10:18 ч.
Не се пише нов,автоматично временния преминава в постоянен.При нас един колега съвсем наскоро беше назначен временно с 6 месеца срок за изпитание.Като минаха шесте месеца договора му автоматично стана постоянен.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата