Здравейте, случвало ли Ви се е да работите в някоя фирма месец-два, но поради някаква причина решавате да напуснете и работодателят Ви бави или не изплаща полагащото Ви се възнаграждение? Какво сте предприели и имало ли е резултат?
Виж целия пост
Некоректен работодател и неизплащане на заработено възнаграждение!
- Публикувана: 4 дек. 2007, 12:51 ч.
- Последно мнение: 6 дек. 2007, 10:44 ч.
# 1
4 дек. 2007, 13:12 ч.
Това, което описваш, се случва много често, особено ако си работила тези месец-два без сключен писмен трудов договор.
Какво да предприемеш - единственият начин е да заведеш установителен иск, че изобщо си работил там, откъдето следва че ще ти се дължи и възнаграждение за положения труд. Ако не можеш да докажеш какво е уговореното такова, ще ти се присъди МРЗ.
Ако си била с трудов договор, е значително по-лесно. Обърни се към областната инспекция по труда за съдействие.
В общи линии това е.
Виж целия пост
Какво да предприемеш - единственият начин е да заведеш установителен иск, че изобщо си работил там, откъдето следва че ще ти се дължи и възнаграждение за положения труд. Ако не можеш да докажеш какво е уговореното такова, ще ти се присъди МРЗ.
Ако си била с трудов договор, е значително по-лесно. Обърни се към областната инспекция по труда за съдействие.
В общи линии това е.
# 2
4 дек. 2007, 14:07 ч.
Благодаря ти за отговора. Има трудов договор. Сега ще видим какво ще кажат от инспекцията
Виж целия пост
# 3
4 дек. 2007, 14:13 ч.
Не забравяй за обезщетението за отпуска.
Консултирай се с познат счетоводител.
Виж целия пост
Консултирай се с познат счетоводител.
# 4
5 дек. 2007, 14:59 ч.
не искам да те разочаровам много. надявам се нещата да са се променили от моята случка преди време. но въпреки че имах трудов договор и не бях работила 1-2 месеца, не ми изплатиха полагащото се възнаграздение за последния месец работа/да не говорим за отпуски 
/. преди това ме заплашваха с дисциплинарно уволнение. след като се оплаках в Инспекцията по труда, резултата беше нулев. оставих им ги тези пари вече не помня и колко бяха. дано с тях да са забогатели 
Виж целия пост
/. преди това ме заплашваха с дисциплинарно уволнение. след като се оплаках в Инспекцията по труда, резултата беше нулев. оставих им ги тези пари вече не помня и колко бяха. дано с тях да са забогатели 
# 6
6 дек. 2007, 10:33 ч.
Искам само да информирам тези, които незнаят, че съдебните дела срещу работодатели са безплатни за работниците. Всички съдебни разноски се поемат от работодателите. Така, че не се притеснявайте - потърсете си правата по съдебен път. Казвам това, защото в повечето подобни случай хората не го знаят и се притесняват, че ще загубят повече пари за съдебни разноски, откалкото им дължи работодателя.
Виж целия пост
# 7
6 дек. 2007, 10:44 ч.
Да, точно така стоят нещата.Скоро имах проблем с некоректен работодател и ходих до инспекцията по труда за становище по случая.От там ме посъветваха да подам съдебен иск и ми казаха че няма да заплащам за разноски по делото, делото се движи по служебен път, за момента трябва да заплатя само адвокатския хонорар,който щом работодателя загуби делото е длъжен да възтанови.
Добре,че в моя случай като видя накъде вървят нещата и знаейки ,че е некоректен работодателя се поуплаши и решихме възникналия спор в моя полза.
Търсете и правата и не оставяйте нещата да се разминат просто така.
Виж целия пост
Добре,че в моя случай като видя накъде вървят нещата и знаейки ,че е некоректен работодателя се поуплаши и решихме възникналия спор в моя полза.
Търсете и правата и не оставяйте нещата да се разминат просто така.
Препоръчани теми