25 от 30 акушерки във Варненсото родилно отделение на ОБ напускат...

  • 2 645
  • 36
# 30
Ако говориш за държавните болници - това са глупости! Peace
Виж целия пост
# 31
Пари в болниците има...НО се разпределят така.Дава се сумата от изработените клинични пътеки на съответното отделение по точно на завеждащия.Той еднолично решава на кого и колко ще даде.Звучи невероятно но е така.Подхвърля някаква сума на лекарите,а на сестрите или акушерките може и да не даде.Ето така той си докарва една прилична  европейска"заплатка" от 6000-7000 лв.


Tова всъщност НЕ отговаря на истината. Особено удебелената част. Иначе за заплата на завеждащият не знам, не съм наясно.

Някъде заплатите на сестрите не са никак лоши и са около и над 600 лв, но както се сещате такова свободно раб. място трудно се намира.

Аз пък не съм съгласна да работя за без пари и при лоши условия и докато не намеря нещо, което да ме устройва или докато не се променят нещата, предпочитам да си стоя в къщи!
Виж целия пост
# 32
Преди малко повече от месец родих в Окръжна... Бях очарована от човечността и вниманието на целия персонал - въпреки претъпканото отделение акушерки и сестри се грижеха за всяка една родилка, винаги усмихнати.
Огромно БЛАГОДАРЯ !!!

Дано проблемите се решат благоприятно за тези хора с благородна професия!  Hug
Виж целия пост
# 33
БУБА, проблема си го написала точно "Някъде заплатите на сестрите не са никак лоши и са около и над 600 лв, но както се сещате такова свободно раб. място трудно се намира."
в ОБ има толерирани отделения и такива, които са подложени на геноцид.
нормално е оперативните сестри да взимат по-голяма заплата, ама в пъти си е абсолютна игра на управляващите
Виж целия пост
# 34
NBM, душко, я анализирай това:...

Далеч съм от мисълта, че няма интереси в тази сфера, така както ги има навсякъде. Но не мисля, че те са определящи в конкретния случай.

"Този човечец" би трябвало да може да се занимава единствено с правилното лечение на пациентите, ако се явява шеф на болница.

Изобщо не съм съгласна. Не може никой да не контролира и парите, които постъпват в едно такова голямо учреждение. Не може управителя да не знае кое къде отива и защо. Не може да няма право да взима някакви управленски решения по разпределението на тези пари. Не може да няма идеи как най-добре да работи тази болница. Със сигурност решения се взимат и затова стигаме до този проблем:
Някъде заплатите на сестрите не са никак лоши и са около и над 600 лв, но както се сещате такова свободно раб. място трудно се намира.

Ето това ми беше въпроса и на такава конкретика в разговора се надявах - как е възможно някъде заплатите да са такива, а в тази болница-не?
Виж целия пост
# 35
Директора на болницата ,разбира се знае много добре колко пари от клинични пътеки отиват в дадено отделение.Но е притиснат именно от изикванията  на завеждащия отделението ,особено ако последния е име  като специалист в града.Ултиматома е или ми даваш да разпределям пътеките между персонала /както аз си знам/ или напускам отделението ,че и града.Звучи ви невероятно и глупаво,но е ФАКТ.
Виж целия пост
# 36
Мога да кажа какво е положението тук в Кюстендил. Свекърва ми е мед. сестра в доста тежко отделение. Този месец взе 280лв. заплата + купони за храна- 50лв. Толкова.В тези пари се включва нощен труд и пари от клинични пътеки.
Миналата седмица е идвал италианец, който набира персонал за частна клиника в Италия, заплата -1300 Е. Познайте, колко от сестрите ще останат тук ?!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия