От къде си намирате коректен персонал?

Публикувана: 1 юни 2009, 17:31 ч.
Последно мнение: 5 юни 2009, 17:38 ч.

11 349
188

Муци - Регистриран

М

Регистриран

1 юни 2009, 17:31 ч.

Да ви питам от позицията на работодател
как си търсите персонал?
Пусках няколко пъти обяви по сайтовете, няколко
агенции са в действие, но нищо.
Все пак става въпрос за продавач-консултант в магазин....
Напарво съм в шок... Shocked

Shocked

къде са тези безработни хора,
като от почти два месеца търся и нищо.
Заплащането е повече от добро.
Работи се с един почивен ден. Работно време е от 9.30 до 19.30.
Е, да иска се работа, но пари за седене и семки никой не дава, нали?

Кажете вие как го правите (тези дето сте работодатели)!?
Благодаря ви! Hug

Hug

bouquet

Виж целия пост

Не тази вечер, Жозефина!!!

# 1 1 юни 2009, 17:52 ч.

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=389177.0

Муци, препоръчвам ти да погледнеш ето тази тема. Тук има доста дами, търсещи активно работа.

Успех.

Виж целия пост

•◊ Ясмина ◊•

Потребител

# 2 1 юни 2009, 17:59 ч.

Зависи какво разбираш ти под "повече от добро заплащане" Thinking

Thinking

Виж целия пост

Регистриран

# 3 1 юни 2009, 18:06 ч.

За това работно време, че и в Събота...тцъ

Виж целия пост

•◊ Ясмина ◊•

Потребител

# 4 1 юни 2009, 18:14 ч.

Много от условията ти не ми харесват Naughty

Naughty

Има и нещо друго....ако не плащаш редовно на работника си и това се е прочуло ( в такъв случай винаги става така ),забрави да си намериш работник/ци.

Виж целия пост

P

palavata_monahinq

# 5 1 юни 2009, 18:25 ч.

Колко е повече от добро заплащане и заплата + % ли е или само заплата?

Виж целия пост

Редовен потребител

# 6 1 юни 2009, 18:26 ч.

10 часов работен ден, 6-дневна работна седмица....
Добро заплащане? Че как иначе - извънредните се плащат двойно.

Ами има хора без семейства, с повечко свободно време.
Криза е - ще си намериш персонал.

Виж целия пост

M

Ентусиаст

# 7 1 юни 2009, 18:37 ч.

Общо взето с познати на служителите, но пак трудна работа Тия дето са идвали от обяви са от ден до пладне Confused

Confused

Тъкмо обучихме и събрахме читав екип и тая криза толкова много ни се отразява, че не знам още колко ще можем да ги задържиме Sad

Sad

Предполагам, че сега би трябвало да е по-лесно да се намери персонал, доста читави хора с опит по една или друга причина сега са изгубили работата си.

Виж целия пост

dolce la vita

Ентусиаст

# 8 1 юни 2009, 18:38 ч.

От агенция Peace

Peace

Е, нямаш гаранция, че ще са коректни, но те ти предлагат най-подходящите за тази длъжност!

Виж целия пост

C

Почетен член

# 9 1 юни 2009, 18:42 ч.

Ами виж, първо, от 9.30 до 19.30 е 10 часов работен ден. Предполагам, че магазинът ти не затваря , тоест, няма и почивка в която да излезе и да си проветри главата. Остава му на човечеца неделята да се изкъпе, да си изчисти къщата, да си напазарува нещо за хладилника и да си легне, че утре е на работа ...
Плюс това продавач-консултант на 10 часа, след 1 месец ще е тотално бръмнал и вече няма да е ефективен.
Не знам как мислиш, че ще ти прави продажби такъв човек. Дори да се навие някое дете от провинцията, на коректност не можеш да разчиташ при тези условия, ще сменяш продавачки през 2 месеца така, да не говорим, че ще е всичко друго, но не и 'консултант'.

Та така, помисли за втори човек, по-малки заплати, 2 свободни дни, болнични, оптпуски. Хората обичат да се грижат за тях, не да ги юркат.... Ако не можеш да си го позволиш, работи си в магазина ти едната смяна, другата я дай на продавачка.

Виж целия пост

Как' Сийка

Ветеран

# 10 1 юни 2009, 18:59 ч.

Само коректен работодател може да има претенции за коректен персонал. Ти за такъв ли се смяташ?

Виж целия пост

Регистриран

# 11 1 юни 2009, 19:09 ч.

Къде се покри работодателката Thinking

Thinking

Както си споменала подробности за раб.време и почивките,сподели и каква е заплатата.
Па може и да получиш адекватен отговор.

Виж целия пост

O

# 12 1 юни 2009, 19:11 ч.

Shocked

Работното време е Whistling

Whistling

И с един почивен ден Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

C

Почетен член

# 13 1 юни 2009, 19:12 ч.

Очевидно има проблем с подбора, пита какво не е наред. Защо да е некоректна?
Почти никакви детайли няма за работа - за какво е магазина, какъв човек точно търси, какво е заплащането и т.н. Освен работно време друго не знаем.
Според мен отправна точка " има безработица, къде са хората" е погрешна ,а и за бизнеса й не е добре да мисли, че хората са отчаяни и следователно трябва да правят опашка пред офиса й, защото 'дава работа".
И не знам какви са тези агенции, които й търсят човек и които не са й обърнали внимание на елементарни неща...
В България 10ч. работен ден изобщо законен ли е?

Виж целия пост

Регистриран

# 14 1 юни 2009, 19:13 ч.

Цитат на: ol в пн, 01 юни 2009, 19:11

Shocked

Работното време е Whistling

Whistling

И с един почивен ден Rolling Eyes

Rolling Eyes

Абе зависи си за какво е магазина.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Ще има ли трета световна и как ще се развият събитията за човечеството?

4 938
52

Актуални теми и общи дискусии

Тълпи от мигранти към Европа - какво ще последва от това? - Тема 3

83 726
1 598

Актуални теми и общи дискусии

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

141 766
3 609

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.