Здравейте!!!Имам дете на 1.4 месеца и съм бременна за второ в 5 месец съм.От 07.05.2009 г съм в отпуска до 20.07.2009г.От 20.05.2009 съм подписала 2-трудов договор внасят ми осигуровките 2 месеца .от 21.07.2009 трябва да се връщам на работа но не желая предпочитам да излезна в болнични.Въпросите са ми следните-първия ми въпрос -два болчнични ли трябва да ми даде личната лекарка или 1 болничен където да е упоменато 2-мата работодатели първо основния после новия и оригинала на болничния го давам на основния работодател а на 2 работодател пресниман болничен.втория ми въпрос-как ще ми се определи второто майчинство здраве и живот-средно аритметично от двамата работодатели 12 месеца назад?трети въпрос -трябва ли 2 трудов договор да го прекратя след като излизам в болнични защото не може на едно място да си на работа а на другото в бонични ?само здравни осигуровки ли трябва да ми внасят от 2 трудов договор за да се вземат тези 2 месеца под внимание забъдещето майчинство?благодаря ви предварително просто имам много въпроси на които не мога да си отговоря и съм супер объркана.дано ми помогните.
Виж целия пост
Застъпване на майчинство и осигуряване от 2 -ма работодателя
- Публикувана: 2 юли 2009, 10:51 ч.
- Последно мнение: 2 юли 2009, 16:37 ч.
# 1
2 юли 2009, 13:13 ч.
Здравейте, отговарям 
1. Да, трябва да Ви издадат 2 болнични листа (Чл. 8. (1) По искане на осигурените лица, които работят при повече от един работодател, се издава повече от един екземпляр болничен лист за представяне пред всеки от работодателите. В графа бележки на болничния лист се изписва броят на работодателите или осигурителите, за които е издаден - Наредба за медицинската експертиза на работостособността).
2. Да, средно аритметично.
3. Не разбирам въпроса. Нали ще Ви издадат 2 болнични листа и за двамата работодатели. Или имате предвид, че при единият работодател ще ползвате болничния, а при другия искате да работите?
4. Пак не ми е много ясен въпроса. Не съм много на ясно по въпроса с осигуровките. Но защо само здравни осигуровки?
ПП Има закована тема "Майчинството счетоводно". Може би там ще има отговори на сходни на твоя казус.
Виж целия пост
1. Да, трябва да Ви издадат 2 болнични листа (Чл. 8. (1) По искане на осигурените лица, които работят при повече от един работодател, се издава повече от един екземпляр болничен лист за представяне пред всеки от работодателите. В графа бележки на болничния лист се изписва броят на работодателите или осигурителите, за които е издаден - Наредба за медицинската експертиза на работостособността).
2. Да, средно аритметично.
3. Не разбирам въпроса. Нали ще Ви издадат 2 болнични листа и за двамата работодатели. Или имате предвид, че при единият работодател ще ползвате болничния, а при другия искате да работите?
4. Пак не ми е много ясен въпроса. Не съм много на ясно по въпроса с осигуровките. Но защо само здравни осигуровки?
ПП Има закована тема "Майчинството счетоводно". Може би там ще има отговори на сходни на твоя казус.
# 3
2 юли 2009, 14:27 ч.
Raffaello, с тези 2 болнични, трябва ли да означава, че ще й плащат болничен от две места?
Нека го изясним, да не стане объркване, или най- малкото да не се подвежда жената.
Виж целия пост
Нека го изясним, да не стане объркване, или най- малкото да не се подвежда жената.
# 4
2 юли 2009, 15:18 ч.
Да, разбира се, че ще й плащат, след като има 2 трудови договора и се осигурява на две места.
Надявам се 2-рият трудов договор да е направен както трябва, за не повече от 4 часа дневно и с разрешение на работодателя по първия трудов договор ако такова се изисква по договора; и да е обявен в НАП.
Виж целия пост
Надявам се 2-рият трудов договор да е направен както трябва, за не повече от 4 часа дневно и с разрешение на работодателя по първия трудов договор ако такова се изисква по договора; и да е обявен в НАП.
# 5
2 юли 2009, 15:22 ч.
Не знам, ама майка ми, която също се осигурява на две места, скоро беше в болничен, и счетоводителката й (в другата фирма, не в нашата), беше казала да си избере на кое място да си подава болничния.
Аз много се бях нервирала, и се питах какъв е смисъла на тези две места да се осигурява?!
Е, както и да е, в крайна сметка тя избра това, на което се осигурява на по- голяма заплата.
Та, за това реших да попитам, и чак сега разбирам колко съм смотана, че не попитах нашата счетоводителка тогава.
Ама, кой ми е виновен?!
Виж целия пост
Да, разбира се, че ще й плащат, след като има 2 трудови договора и се осигурява на две места.
Не знам, ама майка ми, която също се осигурява на две места, скоро беше в болничен, и счетоводителката й (в другата фирма, не в нашата), беше казала да си избере на кое място да си подава болничния.
Аз много се бях нервирала, и се питах какъв е смисъла на тези две места да се осигурява?!
Е, както и да е, в крайна сметка тя избра това, на което се осигурява на по- голяма заплата.
Та, за това реших да попитам, и чак сега разбирам колко съм смотана, че не попитах нашата счетоводителка тогава.
Ама, кой ми е виновен?!
# 6
2 юли 2009, 15:40 ч.
ОБЯВЕН Е В НОИ ИМАМЕ САМО УСТНО УГОВОРКА ТОЙ МИ ПОЗВОЛИ ДА СЕ ОСИГУРЯВАМ САМО КАЗА ЧЕ ВТОРИЯ ТРУДОВ ДОГОВОР НЕ ТРЯВБА ДА Е СЪЩАТА ИНСТИТУЦИЯ В КОЯТО САМ В МОМЕНТА НЕЩО ДРУГО МОЖЕ.И СЕГА КАТО ИЗЛЕЗНА В БОЛНИЧНИ САМО ОТ ОСНОВНИЯ ТРУДОВ ДОГОВОР ЩЕ ПОЛУЧАВАМ ДОХОДИ.ТОЗИ ВТОРИЯ ТРУДОВ ДОГОВОР ДА ГО ПРЕКРАТЯ ЛИ АКО ГО ПРЕКРАТЯ ЩЕ МИ ДАДЕ ЛИ ОТРАЖЕНИЕ ЗА В БЪДЕЩЕ
Виж целия пост
# 7
2 юли 2009, 15:44 ч.
Щом и на двете места те водят на работа следва да ти плащат и от двете места всички осигуровки (не само здравните) .Вземаш болничен за двете работни места , като в забележки (на б.л.) се отбелязва "Болничния се издава за две работни места " или нещо подобно.
Виж целия пост
# 8
2 юли 2009, 15:46 ч.
Аз също се осигурявам на две работни места и от двете получавам болнични (различни проценти са защото в едната съм на 8ч. в другата фирма на 4ч.).Дори декември едната счетоводителка ми беше казала същото като на майка ти и резултата беше , че не ми го изплатиха .Обадих се в НОИ и ми казаха , че трябва да подам болнични на двете работни места и тогава ще ми го изплатят и така и стана.
Виж целия пост
Не знам, ама майка ми, която също се осигурява на две места, скоро беше в болничен, и счетоводителката й (в другата фирма, не в нашата), беше казала да си избере на кое място да си подава болничния.
Аз много се бях нервирала, и се питах какъв е смисъла на тези две места да се осигурява?!
Е, както и да е, в крайна сметка тя избра това, на което се осигурява на по- голяма заплата.
Та, за това реших да попитам, и чак сега разбирам колко съм смотана, че не попитах нашата счетоводителка тогава.
Ама, кой ми е виновен?!
Аз много се бях нервирала, и се питах какъв е смисъла на тези две места да се осигурява?!
Е, както и да е, в крайна сметка тя избра това, на което се осигурява на по- голяма заплата.
Та, за това реших да попитам, и чак сега разбирам колко съм смотана, че не попитах нашата счетоводителка тогава.
Ама, кой ми е виновен?!
Аз също се осигурявам на две работни места и от двете получавам болнични (различни проценти са защото в едната съм на 8ч. в другата фирма на 4ч.).Дори декември едната счетоводителка ми беше казала същото като на майка ти и резултата беше , че не ми го изплатиха .Обадих се в НОИ и ми казаха , че трябва да подам болнични на двете работни места и тогава ще ми го изплатят и така и стана.
# 9
2 юли 2009, 15:56 ч.
kristin2919, не разбирам какво питаш.
Как е обявен, пък имате устна договорка? Имаш предвид, че е формален и ти си плащаш осигуровките?
Защо да прекратяваш втория трудов договор?
Ако го прекратиш осигурителния ти доход, върху който се изчислява обезщетението за майчинство естествено ще бъде по-нисък.
Не е все едно дали осиг. доход е например 800 лева (600 лв. по основния трудов договор и 200 лв. по допълнителния) или само 600 лв. Обезщетението се изчислява от целия доход.
Виж целия пост
Как е обявен, пък имате устна договорка? Имаш предвид, че е формален и ти си плащаш осигуровките?
Защо да прекратяваш втория трудов договор?
Ако го прекратиш осигурителния ти доход, върху който се изчислява обезщетението за майчинство естествено ще бъде по-нисък.
Не е все едно дали осиг. доход е например 800 лева (600 лв. по основния трудов договор и 200 лв. по допълнителния) или само 600 лв. Обезщетението се изчислява от целия доход.
# 10
2 юли 2009, 16:02 ч.
ДА ФОРМАЛЕН Е АЗ СИ ВНАСЯМ ОСИГУРОВКИТЕ.ИНАЧЕ СЪМ ПОПИТАЛА ОСНОВНИЯ МИ РАБОТОДАТЕЛ ТОЙ МИ КАЗА НЯМА ПРОБЛЕМ САМО ДА НЕ Е СЪЩАТА ИНСТИТУЦИЯ
Виж целия пост
# 11
2 юли 2009, 16:04 ч.
А ДОКОГА ТРЯБВА ДА СИ ВНАСЯМ ОСИГУРОВКИТЕ ДО 45 ДНИ ИЛИ СЛЕД КАТО РОДЯ ТЪЙ КАТО АЗ ЩЕ ИЗЛИЗАМ В БОЛНИЧНИ СЛЕД 2 СЕДМИЦИ И ПРИ 2 РАБОТОДАТЕЛ САМО ТРЯБВА ДА СИ ВНАСЯМ ЗДРАВНИ ОСИГУРОВКИ
Виж целия пост
# 12
2 юли 2009, 16:19 ч.
Ясно, значи не е единичен случай.
Как не ги е срам?
Виж целия пост
Аз също се осигурявам на две работни места и от двете получавам болнични (различни проценти са защото в едната съм на 8ч. в другата фирма на 4ч.).Дори декември едната счетоводителка ми беше казала същото като на майка ти и резултата беше , че не ми го изплатиха .Обадих се в НОИ и ми казаха , че трябва да подам болнични на двете работни места и тогава ще ми го изплатят и така и стана.
Ясно, значи не е единичен случай.
Как не ги е срам?
# 13
2 юли 2009, 16:35 ч.
Джуличка , е при втория работодател как се е водила майка ти??? Т.е. ако не е ходила на работа значи е била или в болничен или в отпуска 
или на работа. Ако са я водили на работа, пък при другия работодател е била в болничен ще трябва да върне парите или втория и работодател да подаде коригираща декларация 1... Не мога да си обясня как ще взема пари от 1 място, ако работи на 2
Виж целия пост
или на работа. Ако са я водили на работа, пък при другия работодател е била в болничен ще трябва да върне парите или втория и работодател да подаде коригираща декларация 1... Не мога да си обясня как ще взема пари от 1 място, ако работи на 2
# 14
2 юли 2009, 16:37 ч.
Ми, вторият работодател си е тя самата.
Нямам идея какво е написала като данни счетоводителката.
Виж целия пост
Нямам идея какво е написала като данни счетоводителката.
Препоръчани теми