Прехвърляне на майчинство

  • 3 511
  • 15
Здравейте , много моля да ми кажете дали мога да прехвърля майчинство или да наема като детегледачка бабата на мъжа ми  , т.е. прабабата на бебето, която е пенсионерка ? Детето ми навършва годинка април месец и тогава ще трябва да се върна на работа.
Виж целия пост
# 1
Здравейте , много моля да ми кажете дали мога да прехвърля майчинство или да наема като детегледачка бабата на мъжа ми  , т.е. прабабата на бебето, която е пенсионерка ? Детето ми навършва годинка април месец и тогава ще трябва да се върна на работа.

доколкото знам - не, по-скоро можете да се върнете на работа и да получавате 50% от 240, което 120 лв. + заплатата си.

Може да се гледа дете по програма от Бюро по труда, ако лицето е безработно и е в трудоспособна възраст, т.е. не е пенсионер.
Виж целия пост
# 2
Сина ми навършва  1г и ще се връщам на работа-ще  го гледа баба му моята майка която е работеща  пенсионерка но я водят на 2 ч,ако започнат да я водят на 8ч на ТД и й прехвърля майчинството ще може ли да взима пълния му размер,и има ли някакъв период който тя да е на ТД-примерно 1 месец достатъчен ли е
Виж целия пост
# 3
Лицето не може да бъде пенсионер.

Може да си получавате 50%

Може пак да попитате, но прехвърлянето на пенсионер беше по една програма, която отдавна не работи.
Виж целия пост
# 4
Лицето не може да бъде пенсионер.

напротив,може

галя,сегашното положение на майка ти е съвсем достатъчно да поеме майчинството и да взима 240 лв
Виж целия пост
# 5
Преди нова година моята  счет.беше питала в НОИ и те бяха казали че няма проблем за прехвърлянето стига пенсионерката да е на ТД но не бях питала дали има някакъв период,но сега счет.на майка ми казва че трябва да има 12 мес на ТД и помислих че това е нещо ново от тази година
Виж целия пост
# 6
Значи все едно тя излиза по майчинство, не по програмата от бюрото "Отново на работа".
При това положение е нормално а искат трудов стаж - 12 месеца и трудов договор, както искат на майките, за да излязат в майчинство.
Виж целия пост
# 7
Преди нова година моята  счет.беше питала в НОИ и те бяха казали че няма проблем за прехвърлянето стига пенсионерката да е на ТД но не бях питала дали има някакъв период,но сега счет.на майка ми казва че трябва да има 12 мес на ТД и помислих че това е нещо ново от тази година

едва ли майка ти няма 12 м осигурителен стаж през живота си,нали така?
отговаря на условията за прехвърляне
Виж целия пост
# 8
Здравейте,
Чудя се  newsm78 дали е възможно съпругата ми да ми прехвърли майчинството си при положение, че в момента съм на борсата, но и получавам обезщетение от НОИ за съкращение и съответно се води като трудов стаж. И ако може, възможно ли е да работя на граждански договор след това. Бебока ни ще навърши 6 месеца малко преди да ми изтече обезщетението.

Предварително Ви благодаря. 
Виж целия пост
# 9
Здравейте,
Чудя се  newsm78 дали е възможно съпругата ми да ми прехвърли майчинството си при положение, че в момента съм на борсата, но и получавам обезщетение от НОИ за съкращение и съответно се води като трудов стаж. И ако може, възможно ли е да работя на граждански договор след това. Бебока ни ще навърши 6 месеца малко преди да ми изтече обезщетението.

Предварително Ви благодаря. 

като безработен не може да поемеш майчинството
иначе както тя,така и ти ако си в майчинство може да си на ГД
Виж целия пост
# 10
Може ли неработещата ми майка, която не е пенсонерка и не получава обезщетение за безработица вече, да вземе моето майчинство?
Ако може да ми посочите какви документи тряба да подготвим?
От местоработата на мъжа ми трябват ли някакви документи също?

Не знам има ли значение, че майка ми получава инвалидна пенсия, заради процент нетруспособност, т.е. не е 100% инвалид.
Виж целия пост
# 11
Може ли неработещата ми майка, която не е пенсонерка и не получава обезщетение за безработица вече, да вземе моето майчинство?
Ако може да ми посочите какви документи тряба да подготвим?
От местоработата на мъжа ми трябват ли някакви документи също?

Не знам има ли значение, че майка ми получава инвалидна пенсия, заради процент нетруспособност, т.е. не е 100% инвалид.


ако майка ти намери къде да я назначат на трудов договор може да излезе по майчинство, ако се регистрира в бюрото може да стане детегледачка по програмата "Отново на работа", но за второто трябва да питате в съответното Бюро по труда дали тази програма функционира и ако да какви документи ще са ви необходими.
Виж целия пост
# 12
Искам да питам мога ли да се върна на работа преди детето ми да е навършило 2 год без съгласието на работодателя,или трябва да го питам дали има такава възможност за да почна по рано работа
Виж целия пост
# 13
Би трябвало да го уведомиш за намеренията си, да си изчистиш отпуските и тогава да си прекъсвеш майчинството, като връщайки се ще имаш право на 50% от майчинството докато детето стане на 2 годинки.
Виж целия пост
# 14
Щях да се връщам на работа когато сина ми навърши 1г 3м,бяха сменили програмата с която работеше фирмата и аз ходиш за по няколко часа на ден и преди да ме назначат официално мениджъра на фирмата казва че нямяло толкова работа в момент и да си карам майчинствовото а аз имах финансова нужда за да започна работа и в същото време когато нямаше нужда назначиха свои човек на работа.Какво мога да направя по въпроса
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия