# 15
да,ти напълно си права!по кодекса на труда има много неща,но има един момент-всяко нещо се прави по преценка на работодателя.Не съм си го измислила аз,такъв отговор ми беше даден ,когато аз бях в твоята ситуация и си потърсих правата:)
късмет
Виж целия пост