Счетоводни въпроси

Публикувана: 26 май 2014, 13:39 ч.
Последно мнение: 3 септ. 2018, 13:33 ч.

127 929
1 044

BGM357113FM

##Bvlgari##

# 660 15 юли 2017, 07:02 ч.

Сблъсквали ли сте се в личната си практика или да сте попадали на казуси, в които МОЛ отказва да подпише инвентаризационния листпоради нередности при извършването на инвентаризацията и при излишъци, а не липси?
Какво следва за МОЛ-а, участниците в комисията носят ли някаква отговорност?

Виж целия пост

д

дядо хаджия

Ентусиаст

# 661 16 юли 2017, 12:35 ч.

Цитат на: ##Bvlgari## в сб, 15 юли 2017, 07:02

Сблъсквали ли сте се в личната си практика или да сте попадали на казуси, в които МОЛ отказва да подпише инвентаризационния лист поради нередности при извършването на инвентаризацията и при излишъци, а не липси?
Какво следва за МОЛ-а, участниците в комисията носят ли някаква отговорност?

Ако инвентаризацаята не извършена според изискванията и има нередности, то е напълно нормално МОЛа да откаже да подпише инвентаризационния протокол. Само излишъци (без сходни липси) са резултат от документални неуредици и грешки.

Участниците в инвентаризационната комисия носят отговорност за правилното провеждане на процедурата и за точното отразяване на резултатите в протокола.

Виж целия пост

M

# 662 17 юли 2017, 08:57 ч.

Благодаря на всички, включили се по моето питане bouquet

bouquet

Разбирам, че е въпрос на тълкувание. За момента казусът ми е чисто хипотетичен, но ако има развитие, ще пиша какво е.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 663 17 юли 2017, 10:09 ч.

Цитат на: kokona20 в пт, 14 юли 2017, 16:56

Цитат на: Lady Brinne в пт, 14 юли 2017, 15:22

Без изчисления ти казвам, че да се внасят суми за осигуряване с цел по-високо майчинство.
Иначе времето без осигуряване се включва с МРЗ.

Извинявам се, но неразбрах, да се внасят в такъв случай или е без значение. Благодаря bouquet

bouquet

Съжалявам, Sause baus, ме е допълнила.
Няма смисъл от внасяне на осигуровки, с цел по-високо обезщетение.

Виж целия пост

Новак

# 664 17 юли 2017, 14:53 ч.

Цитат на: Lady Brinne в пн, 17 юли 2017, 10:09

Цитат на: kokona20 в пт, 14 юли 2017, 16:56

Цитат на: Lady Brinne в пт, 14 юли 2017, 15:22

Без изчисления ти казвам, че да се внасят суми за осигуряване с цел по-високо майчинство.
Иначе времето без осигуряване се включва с МРЗ.

Извинявам се, но неразбрах, да се внасят в такъв случай или е без значение. Благодаря bouquet

bouquet

Съжалявам, Sause baus, ме е допълнила.
Няма смисъл от внасяне на осигуровки, с цел по-високо обезщетение.

Много благодаря bouquet

bouquet

Виж целия пост

Потребител

# 665 17 юли 2017, 16:03 ч.

Здравейте, моля за съвет.
Лице от фирмата се командирова в друг град за обучение, като приемащата организация покрива всички разходи с изключение на пътя.
От фирмата ще му бъдат заплатени само пътните разходи под формата на заредено гориво, за което ще представи фактура.
Трябва ли при това положение да подпечатва командировъчен лист. Ако да, може ли той да бъде подпечатан в хотела, в който лицето ще бъде настанено?

Благодаря

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 666 17 юли 2017, 16:15 ч.

Цитат на: Sesylle в пн, 17 юли 2017, 16:03

Здравейте, моля за съвет.
Лице от фирмата се командирова в друг град за обучение, като приемащата организация покрива всички разходи с изключение на пътя.
От фирмата ще му бъдат заплатени само пътните разходи под формата на заредено гориво, за което ще представи фактура.
Трябва ли при това положение да подпечатва командировъчен лист. Ако да, може ли той да бъде подпечатан в хотела, в който лицето ще бъде настанено?

Благодаря

Според мен - да - трябва да има Заповед за командировка и може да го завери в хотела, където ще отседне.

Виж целия пост

Потребител

# 667 17 юли 2017, 16:19 ч.

Благодаря много

Виж целия пост

Потребител

# 668 17 юли 2017, 16:46 ч.

в заповедта за командировка се описват командировъчните пари, и кой какво ще плати, за чия сметка за пътните, квартирата,че е осигурена и т,.н.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 669 20 юли 2017, 20:23 ч.

Здравейте! Имам няколко въпроса, тъй като ще регистрираме фирма на името на съпругът ми и не знаем как е най-добре да постъпим относно осигуряването.
1. Дали фирмата да бъде ЕООД само на негово име или ООД и да бъдем двамата?
2. Ако е ООД, възможно ли е аз да не се осигурявам, тъй като работя в друга фирма и ме осигуряват достатъчно добре?
3. Съпругът ми също работи в друга фирма на постоянен трудов договор 8ч, осигуряват го на минимума - 460лв. Какви са вариантите за осигуряване в нашата фирма? И кой вариант ще бъде най-добър?
4. Относно регистрацията по ДДС? Какво ще е различното ако е или не е регистрирана по ДДС?
Пропуснах да напиша, че основната дейност на фирмата ще е извършване на ремонтни дейности и изработване на изделия , като например дограма, прозорци, врати и т.н.

Извинявам се за многото въпроси, ще съм благодарна, ако ми дадете съвет или ме насочите къде да прочета относно въпросите ми. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Blush

Лека и спокойна вечер! Hug

Hug

bouquet

Виж целия пост

Sause baus!

Потребител

# 670 20 юли 2017, 20:29 ч.

Цитат на: ~ex~des~ex~ в чт, 20 юли 2017, 20:23

Здравейте! Имам няколко въпроса, тъй като ще регистрираме фирма на името на съпругът ми и не знаем как е най-добре да постъпим относно осигуряването.
1. Дали фирмата да бъде ЕООД само на негово име или ООД и да бъдем двамата?Няма правило -както решите.
2. Ако е ООД, възможно ли е аз да не се осигурявам, тъй като работя в друга фирма и ме осигуряват достатъчно добре?Да,възможно е.Може и той да не се осигурява,ако имате назначен управител.
3. Съпругът ми също работи в друга фирма на постоянен трудов договор 8ч, осигуряват го на минимума - 460лв. Какви са вариантите за осигуряване в нашата фирма? И кой вариант ще бъде най-добър?Няма добър ии лош вариат-зависи от това какви осигуритена тежест ви е оптимума.
4. Относно регистрацията по ДДС? Какво ще е различното ако е или не е регистрирана по ДДС?С информацията до тук-не ви е необходима.За в бъдеще-според мнението на счетоводителя ви
Пропуснах да напиша, че основната дейност на фирмата ще е извършване на ремонтни дейности и изработване на изделия , като например дограма, прозорци, врати и т.н.

Извинявам се за многото въпроси, ще съм благодарна, ако ми дадете съвет или ме насочите къде да прочета относно въпросите ми. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Blush

Лека и спокойна вечер! Hug

Hug

bouquet

Виж целия пост

Ентусиаст

# 671 20 юли 2017, 21:57 ч.

Благодаря ти! bouquet

bouquet

Съпругът ми ще бъде управител на фирмата, като самоосигуряващо лице ли трябва да се осигурява? Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

Sause baus!

Потребител

# 672 20 юли 2017, 21:59 ч.

Да,това е удачен вариант.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 673 21 юли 2017, 12:04 ч.

Здравейте. Започнах работа по трудов договор на 11-ти юли, като до този момент бях безработна от началото на годината. Плащала съм си сама здравните осигуровки по 18,40 лв. на месец. Платено ми е до края на юни. Мислех си, а и в този форум така ми отговориха, че щом за юли месец са постъпили данни за осигуряване, лично аз не държа никакви пари за този месец. Днес обаче счетоводителката ми каза, че от около година имало някакво ново правило, според което трябва да си платя в банка за дните от 1-ви до 10 ти юли, в които все още не съм била назначена на работа. Счетоводителката ми пресметна, че дължа 5, 26 ст. за тези десет дни. Искам да попитам това така ли е, и ако отида в банката да превеждам пари точно тази сума ли трябва да попълня и платя, защото не съм сигурна как се смята.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 674 21 юли 2017, 12:29 ч.

Цитат на: Christis в пт, 21 юли 2017, 12:04

Здравейте. Започнах работа по трудов договор на 11-ти юли, като до този момент бях безработна от началото на годината. Плащала съм си сама здравните осигуровки по 18,40 лв. на месец. Платено ми е до края на юни. Мислех си, а и в този форум така ми отговориха, че щом за юли месец са постъпили данни за осигуряване, лично аз не държа никакви пари за този месец. Днес обаче счетоводителката ми каза, че от около година имало някакво ново правило, според което трябва да си платя в банка за дните от 1-ви до 10 ти юли, в които все още не съм била назначена на работа. Счетоводителката ми пресметна, че дължа 5, 26 ст. за тези десет дни. Искам да попитам това така ли е, и ако отида в банката да превеждам пари точно тази сума ли трябва да попълня и платя, защото не съм сигурна как се смята.

И така, и не е така Simple Smile

Simple Smile

Няма да ти се спрат здравните права, ако не ги платиш, месец юли ще ти излиза като осигурен. Но ако някой ден ти потрябва удостоверение за недължими данъци и осигуровки, тази сума ще излезе като дължима и пак ще трябва да я платиш. Иначе се смята като разделиш 230 лева на работните дни за юли /21/ и умножиш по работните дни в този период, и после по 8%. Излиза точно 5,26 лева.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Въпрос за Наредба за организация на работното време на лица, които извършват ...

729
0

Бизнес, работа, професии

Курсове за счетоводство за напълно начинаещи!

2 292
3

Продължаващо образование

Обезщетение за безработица управител/собственик на ЕООД

3 171
25

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.