Неплатен и платен отпуск след майчинство? 2

Публикувана: 24 юли 2014, 18:47 ч.
Последно мнение: 10 авг. 2020, 12:53 ч.

91 582
313

♥Elfita♥ - Пристрастен

♥Elfita♥

Пристрастен

# 225 16 септ. 2016, 23:21 ч.

Цитат на: Sahara7239 в пт, 16 сеп 2016, 23:16

Elfita,благодаря за бързия отговор:）Не смеех да питам НR-а,понеже те само ми звънят да се връщам и не ми бяха казали за месеците от таткото.А пък майките по площадката изтъкват,че този отпуск бил за гледане на дете и щом ти е в яслата,се прекъсвал...Аз пък не мислех,че е проблем,понеже първо,че не взимаш пари,второ е нормално първите седмици в яслата да са по-трудни и да е хубаво да съм на разположение.Но ми казаха,че трябвало да се уведоми работодателя,а и всеки месец от градината пращали справка кой ходи...

Кой чул,кой разбрал и скалъпяват някаква история Laughing

Laughing

Нямаш задължение да уведомяваш работодателят,че детето е на ясла.Яслата пращат справки,да,но те засягат майките с деца под 2 години.Излизай си в неплатен спокойно,пък майките в градинката да завиждат,че детето на ясла,пък ти вкъщи Wink

Wink

Виж целия пост

S

# 226 16 септ. 2016, 23:54 ч.

Мерси,мила,успокои ме:）

Виж целия пост

I

Новак

# 227 20 септ. 2016, 14:52 ч.

Здравейте!Четох много,но не разбрах и затова ще попитам:
Имам две деца,като когато голямото тръгна на ясла не се върнах на работа,а излязох в болничен с втората ми бременност.Имам натрупан платен отпуск от 2012г.Когато малкия стъпи в яслата вероятно ще използвам целия натрупан платен,но ще мога ли след него да си взема и 2-3м неплатен отпуск при положение,че децата посещават яслата?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 228 20 септ. 2016, 14:59 ч.

Цитат на: Ivanova13 в вт, 20 сеп 2016, 14:52

но ще мога ли след него да си взема и 2-3м неплатен отпуск при положение,че децата посещават яслата?

Да,ще можеш.Предполагам,че искаш да ползваш неплатен за второто дете след като то направи 2 години.Това,че детето е на ясла не е пречка да се ползва неплатен за гл на дете

Виж целия пост

I

Новак

# 229 20 септ. 2016, 15:05 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 20 сеп 2016, 14:59

Цитат на: Ivanova13 в вт, 20 сеп 2016, 14:52

но ще мога ли след него да си взема и 2-3м неплатен отпуск при положение,че децата посещават яслата?

Да,ще можеш.Предполагам,че искаш да ползваш неплатен за второто дете след като то направи 2 години.Това,че детето е на ясла не е пречка да се ползва неплатен за гл на дете

Малкия ще навърши 2г през Април 2017г,големия ще е вече на 4г,неплатения ще го искам за да мога да ги гледам лятото,докато почива градината.Благодаря Ви за отговора Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

A

# 230 12 окт. 2016, 18:39 ч.

Здравейте, имам няколко въпроса:
1. Синът ни е роден на 16.12.2015 (термин на 12.12, ако има значение), приет е в ясла и директорката е записала 12.12.2016 (понеделник) като дата на записване и тръгане в яслата (дала е максималните 90 дни за отлагане на тръгването след 15 септември 2016), с което се прекратява майчинството ми от тази дата включително, нали така? Калкулатори в интернет дават 10.12.2016 и като изтичане на едната година майчинство - трябва ли да подам някакви документи във връзка с яслата в работата си или обратното - от работата в яслата?
2.Имам натрупани дни неползван платен годишен отпуск - 8 дни за 2015 и (ще бъдат) 20 дни за 2016.
- могат ли да ми откажат на правно основание ползването на 8те дни от 2015 в рамките на 2016 при подаване на молба? Какво мога да направя ако откажат да приемат молбата ми?
- трябва ли да изчакам 2017-та година, за да не могат да се откажат 20те дни от 2016? Имам ли допълнителни права по насрочване на отпуската като майка на дете под 3 г.?

Моля ви за посочване на съответните членове в КТ, за да се обоснова пред работодателя си.
Благодаря!

Виж целия пост

B

# 231 16 ноем. 2016, 12:08 ч.

Момичета, моля за съвет!
Искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на малко дете (едното ми дете става на 8 през март, а за другото имам още време). После ще трябва да напусна работа, защото работодателят категорично ми отказва платена или неплатена отпуска и сме в постоянен конфликт.
- Въпросът ми е води ли се за трудов стаж тази неплатена отпуска, защото февруари стават 3 години, откакто съм на работа след трудовата борса и после ще искам пак ще се възползвам от обезщетение за безработни (евентуално мъжът ми ще ме назначи и съкрати в изпитателния срок).
- Другият ми въпрос е може ли да пусна едномесечното предизвестие за напускане и да изляза в отпуската?
- И още нещо - да се възползвам ли максимално от възможността за неплатена отпуска или това ще се отрази драстично на парите, които мога да взимам от бюрото по труда?
Ще съм ви много благодарна за съветите!

Виж целия пост

Потребител

# 232 16 ноем. 2016, 15:59 ч.

Цитат на: biolojka в ср, 16 ное 2016, 12:08

Момичета, моля за съвет!
Искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на малко дете (едното ми дете става на 8 през март, а за другото имам още време). После ще трябва да напусна работа, защото работодателят категорично ми отказва платена или неплатена отпуска и сме в постоянен конфликт.
- Въпросът ми е води ли се за трудов стаж тази неплатена отпуска,да, води се защото февруари стават 3 години, откакто съм на работа след трудовата борса и после ще искам пак ще се възползвам от обезщетение за безработни (евентуално мъжът ми ще ме назначи и съкрати в изпитателния срок).
- Другият ми въпрос е може ли да пусна едномесечното предизвестие за напускане и да изляза в отпуската? да, можеш
- И още нещо - да се възползвам ли максимално от възможността за неплатена отпуска или това ще се отрази драстично на парите, които мога да взимам от бюрото по труда? периодът на неплатен ще влезе в изчислението на база МРЗ за периода, така че ти си сметни
Ще съм ви много благодарна за съветите!

Виж целия пост

B

# 233 16 ноем. 2016, 16:58 ч.

Много благодаря!

Виж целия пост

dark chocolate

# 234 6 фев. 2017, 14:28 ч.

Здравейте! След изтичане на майчинството ми декември месец, пуснах натрупалия се платен отпуск в размер на 40 дни. Въпросът ми е - имам ли право след изтичането им, да пусна и платената отпуската за 2017 година без да съм се връщала на работа?
След това ще пускам и неплатена отпуска по чл.167а, ал.1 пак без прекъсване.
И само информативно - ако имаш 2 деца под 8 години - за всяко от тях ли имаш право на 6 месеца неплатена отпуска (+ 5 от бащата) или общо за двете?

Виж целия пост

# 235 6 фев. 2017, 14:40 ч.

За всяко от двете деца имаш право на 6+5 неплатен.

Виж целия пост

Потребител

# 236 6 фев. 2017, 14:42 ч.

Цитат на: dark chocolate в пн, 06 фев 2017, 14:28

Здравейте! След изтичане на майчинството ми декември месец, пуснах натрупалия се платен отпуск в размер на 40 дни. Въпросът ми е - имам ли право след изтичането им, да пусна и платената отпуската за 2017 година без да съм се връщала на работа?
След това ще пускам и неплатена отпуска по чл.167а, ал.1 пак без прекъсване.
И само информативно - ако имаш 2 деца под 8 години - за всяко от тях ли имаш право на 6 месеца неплатена отпуска (+ 5 от бащата) или общо за двете?

Може да не ти дадат цялата платена отпуска за 2017, защото е минал само месец от годината.Зависи от работодателя.
Иначе ти се полага за всяко от децата 6+5 месеца неплатен.

Виж целия пост

dark chocolate

# 237 6 фев. 2017, 14:55 ч.

Благодаря за бързия отговор! bouquet

bouquet

Пускам ги, пък да видим.
/Ще ги пусна с една молба платения и неплатения (такива са ни бланките)/.

Виж целия пост

Mrs.Turner / Samberg

# 238 8 май 2017, 23:20 ч.

Здравейте, върнах се на работа , когато детето ми беше на 1.4 месеца, но сега се случват някакви промени на работа и ме накараха да си писната цвлата платена отпуска, която имах. Сега трябва да взимам неплатена и искам да попитам дали може да е тази за гледане на дете ? Детето ми е на 1.10 месеца

Виж целия пост

Потребител

# 239 9 май 2017, 00:18 ч.

Цитат на: Mrs.Turner / Samberg в пн, 08 май 2017, 23:20

Здравейте, върнах се на работа , когато детето ми беше на 1.4 месеца, но сега се случват някакви промени на работа и ме накараха да си писната цвлата платена отпуска, която имах. Сега трябва да взимам неплатена и искам да попитам дали може да е тази за гледане на дете ? Детето ми е на 1.10 месеца

Не може да ползваш неплатен за гледане на дете от 2 до 8 години, защото детето ти не е навършило две.
Защо не се върнеш отново в майчинство за два месеца.Поне ще вземаш по 340лв, отколкото нищо с неплатен.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Новите умения валят, юлчето да се изправя и пристъпва е на път - Родени Юли 2022 - тема 7

19 839
845

Родени 2022 г.

Нап доходи

1 107
10

Депозити и спестяване

KindyROO мнения

524
4

Бебета (от 0 до 12 месеца)

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.