Колко време е платеното майчинство в момента?

Публикувана: 27 март 2006, 17:46 ч.
Последно мнение: 14 май 2006, 22:04 ч.

6 183
33

M

# 15 28 март 2006, 15:27 ч.

За първо, второ и трето дете, когато сте назначени на трудов договор /по КТ/ отпускът за отглеждане на малко дете е до навършване на 2 год. възраст на детето. За всяко следващо - 6 мес.
Когато не сте назначени на трудов договор се изплаща обезщетение 1 г. от социалните служби.
Също има условие - майката да има осигурителен стаж, който е 6 месеца, придобит еднократно, независимо прекъсван или не.
Неплатеният отпуск след промените в Кодекса на труда /отнася се за родители работещи по трудов договор/ се ползва по 6 мес. от майката и бащата до навършване на 8 год. възраст на детето. Когато родителят отглежда сам детето си, неплатеният отпуск е 1 год. също до навършване на 8 год. възраст на детето.

Тази година сумата е 160 лв. на месец, а идеите за процент от заплатата май дълго ще отлежават на нечии бюра. Мисля, че тази добра идея няма да бъде реализирана.

Извинявам се на всички, за това, което ще напиша - но мисля, че когато не сте сигурни е по-добре на не изказвате мнение, за да не обърквате останалите. По-добре на въпроса да има 1-2 отговора, отколкото 20 мнения, които не са компетентни и заблуждават.

Виж целия пост

I

# 16 28 март 2006, 15:29 ч.

Аз по принцип съм на държавна работа и знам,4е май4инството е 2г.платено и 1 неплатено Wink

Wink

Виж целия пост

M

# 17 28 март 2006, 15:38 ч.

Цитат на: Ioana в вт, 28 мар 2006, 15:29

Аз по принцип съм на държавна работа и знам,4е май4инството е 2г.платено и 1 неплатено Wink

Wink

От 1 август 2004 г. неплатеният отпуск по Кодекса на труда е променен - както написах по-горе, може да се ползва до навършване на 8 год. възраст на детето по 6 мес. от двамата родители/осиновители/, като може да се ползва веднъж или на части, но не по-малко от 5 дни, и трябва да се изиска от работодателя с молба не по-малко от 10 дни предварително. Самотен родител може да ползва 1 год. неплатен отпуск до навършване на 8 год. на детето ако: не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него; другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда или ако другият родител е починал.

Виж целия пост

I

# 18 28 март 2006, 16:02 ч.

Цитат на: meribal в вт, 28 мар 2006, 15:38

Цитат на: Ioana в вт, 28 мар 2006, 15:29

Аз по принцип съм на държавна работа и знам,4е май4инството е 2г.платено и 1 неплатено Wink

Wink

От 1 август 2004 г. неплатеният отпуск по Кодекса на труда е променен - както написах по-горе, може да се ползва до навършване на 8 год. възраст на детето по 6 мес. от двамата родители/осиновители/, като може да се ползва веднъж или на части, но не по-малко от 5 дни, и трябва да се изиска от работодателя с молба не по-малко от 10 дни предварително. Самотен родител може да ползва 1 год. неплатен отпуск до навършване на 8 год. на детето ако: не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него; другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда или ако другият родител е починал.

Опс,пак нови реформи #Cussing out

#Cussing out

Зна4и,ако правилно съм разбрала-неплатеното май4инство ве4е е 6 месеца newsm78

newsm78

така ли

newsm78

Виж целия пост

# 19 28 март 2006, 16:09 ч.

meribal имаш ли инфо какво се случва с този неплатен отпуск ако таткото се води безработен ... тогава няма ли да имам аз право на пълният отпуск от 1 година newsm78

newsm78

Виж целия пост

I

# 20 28 март 2006, 16:13 ч.

Цитат на: tsveti_j в вт, 28 мар 2006, 16:09

meribal имаш ли инфо какво се случва с този неплатен отпуск ако таткото се води безработен ... тогава няма ли да имам аз право на пълният отпуск от 1 година newsm78

newsm78

И мен това ме интересува,защото и нашия татко се води безработен Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

E

# 21 28 март 2006, 17:56 ч.

И аз да попитам...някой ми беше казал че ако не си осигурен също е 1 година.Всъщност си осигурен , но със спрени права за предишни задължения .Верно ли е това? Има ли някой информиран?

Виж целия пост

S

# 22 28 март 2006, 20:46 ч.

meribal, извинявай, но нали правилно съм те разбрала – ако съм на трудов договор и имам 6м стаж – то ползвам 2г отпуск за отглеждане на първото дете.
Ако пак родя и веднага в края на двете години искам пак отпуск 2г за отглеждане на второто, не се налага да ходя на работа нито един ден за да ги получа тези 2г?

Искам да съм сигурна, за да знам кога да планираме и третото Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

M

# 23 28 март 2006, 22:11 ч.

Цитат на: Slavi в вт, 28 мар 2006, 20:46

meribal
Ако пак родя и веднага в края на двете години искам пак отпуск 2г за отглеждане на второто, не се налага да ходя на работа нито един ден за да ги получа тези 2г? Mr. Green

Mr. Green

Да така е-ползваш още 2 години без да ходиш нито един ден.

Виж целия пост

M

# 24 28 март 2006, 22:40 ч.

Цитат на: Ioana в вт, 28 мар 2006, 16:13

Цитат на: tsveti_j в вт, 28 мар 2006, 16:09

meribal имаш ли инфо какво се случва с този неплатен отпуск ако таткото се води безработен ... тогава няма ли да имам аз право на пълният отпуск от 1 година newsm78

newsm78

И мен това ме интересува,защото и нашия татко се води безработен Mr. Green

Mr. Green

За съжаление, ако таткото е безработен, майката не може да ползва и другите 6 мес. Случаите, в които родителя ползва 1 год. неплатен отпуск съм ги описала изчерпателно по-горе.

На въпроса на Slavi - няма проблем да се ползва майчинство и за второ дете, без да се връщаш на работа, но болничните се изчисляват върху възнаграждението за последните 6 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността, т.е. 135-те дни болнични ще се изчисляват върху 160 лв.

Виж целия пост

S

# 25 28 март 2006, 23:29 ч.

mimenceto, meribal много ви благодаря за отговорите bouquet

bouquet

Виж целия пост

L

# 26 28 март 2006, 23:52 ч.

само да допълня, че неплатеният отпуск за дете до 8 години, който е 6 месеца за всеки родител до 31 декември 2006 със съгласие на единия родител може да се ползва изцяло от другия.

Виж целия пост

# 27 29 март 2006, 08:30 ч.

Цитат на: lu83 в вт, 28 мар 2006, 23:52

само да допълня, че неплатеният отпуск за дете до 8 години, който е 6 месеца за всеки родител до 31 декември 2006 със съгласие на единия родител може да се ползва изцяло от другия.

Вярно ли е това?Нека и някой друг,който е наясно да потвърди,защото това ме интересува!

Виж целия пост

L

# 28 29 март 2006, 18:16 ч.

вярно е силва, ако искаш отвори кодекса на труда-пише го в допълнителните разпоредби. знам го със сигурност, защото след 2 месеца съм на изпит по трудово право- сори за отклонението

Виж целия пост

E

# 29 30 март 2006, 16:37 ч.

Цитат на: Elisir в вт, 28 мар 2006, 17:56

И аз да попитам...някой ми беше казал че ако не си осигурен също е 1 година.Всъщност си осигурен , но със спрени права за предишни задължения .Верно ли е това? Има ли някой информиран?

Маминки, никой ли не знае нещичко за това?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Какъв инвенторен климатик?

20 805
84

Домакински електроуреди

Не духа......климатик Haier

19 145
11

Нашият дом

НОИ пак прецаква МАЙКИТЕ с майчинството за 2-та година,бясна съм

94 959
2 412

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.