Когато не сте назначени на трудов договор се изплаща обезщетение 1 г. от социалните служби.
Също има условие - майката да има осигурителен стаж, който е 6 месеца, придобит еднократно, независимо прекъсван или не.
Неплатеният отпуск след промените в Кодекса на труда /отнася се за родители работещи по трудов договор/ се ползва по 6 мес. от майката и бащата до навършване на 8 год. възраст на детето. Когато родителят отглежда сам детето си, неплатеният отпуск е 1 год. също до навършване на 8 год. възраст на детето.
Тази година сумата е 160 лв. на месец, а идеите за процент от заплатата май дълго ще отлежават на нечии бюра. Мисля, че тази добра идея няма да бъде реализирана.
Извинявам се на всички, за това, което ще напиша - но мисля, че когато не сте сигурни е по-добре на не изказвате мнение, за да не обърквате останалите. По-добре на въпроса да има 1-2 отговора, отколкото 20 мнения, които не са компетентни и заблуждават.