Здравейте, имам толкова много въпроси, че не знам откъде да започна. 
След два месеца живот и здраве ставам на 25 г, имам дете на 8 месеца и половина. Нямам никакъв трудов стаж, карала съм няколко стажа, но не са се заплащали и не съм се осигурявала. Изобщо на началната права съм. Имам висше образование - бакалавърска степен и живот и здраве след около два месеца трябва да завърша магистратура. След като завърша не знам какво да правя. Мисля септември да пуснем детето на ясла - по всяка вероятност частна ( тъй като не работя шансът за държавна клони към 0). Чудя се как биха подходили евентуалните работодатели към мен. Дали ще ми е много трудно да си намеря работа. Знам, че отстрани изглежда странно някой на 25 да не е работил, но исках да наблегна на образованието си, после се появи детето и така. Имах възможността да не работя докато уча, вероятно е било грешка, но вече е минало и искам да мисля за това какво мога да направя в бъдеще. Ако ме питат защо не съм работила до сега, да споменавам ли детето, образованието ли да изтъкна като причина? И да започна някъде със сигурност ще съм на изпитателен срок, знам, че ако детето боледува и вземам болнични няма кой да ме търпи... Възможно ли е таткото да взема всички болнични за 6 м да речем? Също така, когато детето е болно педиатърът ли издава болнични, понеже ЛЛ на ММ е в друг град ( изобщо не съм наясно как стоят нещата с болничните при дете). Искам вече да работя, крайно време е да започна да се осигурявам и да бъда по- независима, но ще ми е за пръв път и не съм наясно с много неща. Мислила съм за детегледачка, но цените са много високи. Бабите работят и не живеят в града, не мога да разчитам на тях. Какво бихте ме посъветвали, как да действам за напред? Ако я пусна септември на ясла, от октомври ли да започна да търся работа ( да дам време за адаптация?), чудя се не е ли малка на 1 г и половина, няма ли да боледува много 
, но не искам и да отлагам търсенето на работа до безкрай. Всеки съвет би ми бил много полезен.
Виж целия пост
След два месеца живот и здраве ставам на 25 г, имам дете на 8 месеца и половина. Нямам никакъв трудов стаж, карала съм няколко стажа, но не са се заплащали и не съм се осигурявала. Изобщо на началната права съм. Имам висше образование - бакалавърска степен и живот и здраве след около два месеца трябва да завърша магистратура. След като завърша не знам какво да правя. Мисля септември да пуснем детето на ясла - по всяка вероятност частна ( тъй като не работя шансът за държавна клони към 0). Чудя се как биха подходили евентуалните работодатели към мен. Дали ще ми е много трудно да си намеря работа. Знам, че отстрани изглежда странно някой на 25 да не е работил, но исках да наблегна на образованието си, после се появи детето и така. Имах възможността да не работя докато уча, вероятно е било грешка, но вече е минало и искам да мисля за това какво мога да направя в бъдеще. Ако ме питат защо не съм работила до сега, да споменавам ли детето, образованието ли да изтъкна като причина? И да започна някъде със сигурност ще съм на изпитателен срок, знам, че ако детето боледува и вземам болнични няма кой да ме търпи... Възможно ли е таткото да взема всички болнични за 6 м да речем? Също така, когато детето е болно педиатърът ли издава болнични, понеже ЛЛ на ММ е в друг град ( изобщо не съм наясно как стоят нещата с болничните при дете). Искам вече да работя, крайно време е да започна да се осигурявам и да бъда по- независима, но ще ми е за пръв път и не съм наясно с много неща. Мислила съм за детегледачка, но цените са много високи. Бабите работят и не живеят в града, не мога да разчитам на тях. Какво бихте ме посъветвали, как да действам за напред? Ако я пусна септември на ясла, от октомври ли да започна да търся работа ( да дам време за адаптация?), чудя се не е ли малка на 1 г и половина, няма ли да боледува много , но не искам и да отлагам търсенето на работа до безкрай. Всеки съвет би ми бил много полезен. 
Ако може да ме ориентирате къде да търся. 
. И още нещо - аз започнах работа на 24 и на интервютата всички работодатели изтръпваха, че ще ме назначат и ще изляза по майчинство - при теб този проблем няма да седи. Не си заслужава да оставяш детето толкова рано, ако не си супер притисната финансово. Когато след известно време отидеш на интервю и кажеш, че детето ти е на градина или имаш гледачка , а ти искаш от тук нататък да се съсредоточиш върху кариерата си ти гарантирам, че работодателите ще го приемат добре. 