Ще пратя на български, пък да видим. Все пак ако искаха изрично да е на английски щяха да го споменат. Благодаря ти, Аня♥♥♥!
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 62 -ра тема
- Публикувана: 1 юни 2018, 20:07 ч.
- Последно мнение: 23 септ. 2018, 09:47 ч.
# 120
21 юни 2018, 15:17 ч.
# 121
21 юни 2018, 15:59 ч.
Обявата на какъв език е написана?
Виж целия пост
Ще пратя на български, пък да видим. Все пак ако искаха изрично да е на английски щяха да го споменат. Благодаря ти, Аня♥♥♥!
Обявата на какъв език е написана?
# 122
21 юни 2018, 16:17 ч.
Обявата на какъв език е написана?
На български език е.
Вече пратих СВ и мотивационно писмо.
Виж целия пост
Ще пратя на български, пък да видим. Все пак ако искаха изрично да е на английски щяха да го споменат. Благодаря ти, Аня♥♥♥!
Обявата на какъв език е написана?
На български език е.
Вече пратих СВ и мотивационно писмо.
# 123
21 юни 2018, 16:18 ч.
Щом обявата е на български език, документите за кандидатстване също трябва да са на български език.
Правилно си постъпила.
Виж целия пост
Правилно си постъпила.
# 125
21 юни 2018, 22:24 ч.
Нищо лично, благодаря ти за изчерпателния отговор!
Точно за да запазим прилични отношения с работодателя и колегите, ми се искаше да съм в отпуск по време на предизвестието. Иначе май ще ни е трудно да си ги запазим:) Що се отнася до събраните дни, да, имам неизползван отпуск от миналата година, също така и събрани дни за извънреден труд. Ще опитам варианта с опсуката, дано не ми откажат...
Виж целия пост
Christis, неизползваният отпуск се изплаща.
Дали е вариант първо да се пусне молбата за отпуск и после предизвестието? По принцип да, вариант е. Но има много условности. Като начало, работодателят има право да прекъсне ползването на отпуск. Също така, има право да оттегли разрешението си, поради променили те се обстоятелства. (И за двете неща обаче, ако отпускът е пропорционално полагаем, се изисква съгласието на служителя).
Освен това, много е важно този отпуск дали е реално полагаем. В случая Кристи казва, че има месец платен отпуск. Той може да е неизползван от минали години. С оглед на това, че сме месец юни, този отпуск не може да бъде отказан и служителят е свободен сам да определи времето за неговото ползване.
Ако обаче това са 20-те дни, които и се полагат за тази година, тогава превид напускането ѝ, от тези дни и се дължат само 10. Другите ще може да ползва при следващия работодател.
Не на последно място, важни са и впечатлението, което искаш да оставиш, и начинът, по който искаш да се разделиш с този работодател.
Иначе да, технически е възможно. Също така е възможно, ако не ти разрешат отпуска или ти го прекъснат, да си вземеш болничен. Но за мен това са крайности.
Дали е вариант първо да се пусне молбата за отпуск и после предизвестието? По принцип да, вариант е. Но има много условности. Като начало, работодателят има право да прекъсне ползването на отпуск. Също така, има право да оттегли разрешението си, поради променили те се обстоятелства. (И за двете неща обаче, ако отпускът е пропорционално полагаем, се изисква съгласието на служителя).
Освен това, много е важно този отпуск дали е реално полагаем. В случая Кристи казва, че има месец платен отпуск. Той може да е неизползван от минали години. С оглед на това, че сме месец юни, този отпуск не може да бъде отказан и служителят е свободен сам да определи времето за неговото ползване.
Ако обаче това са 20-те дни, които и се полагат за тази година, тогава превид напускането ѝ, от тези дни и се дължат само 10. Другите ще може да ползва при следващия работодател.
Не на последно място, важни са и впечатлението, което искаш да оставиш, и начинът, по който искаш да се разделиш с този работодател.
Иначе да, технически е възможно. Също така е възможно, ако не ти разрешат отпуска или ти го прекъснат, да си вземеш болничен. Но за мен това са крайности.
Нищо лично, благодаря ти за изчерпателния отговор!
Точно за да запазим прилични отношения с работодателя и колегите, ми се искаше да съм в отпуск по време на предизвестието. Иначе май ще ни е трудно да си ги запазим:) Що се отнася до събраните дни, да, имам неизползван отпуск от миналата година, също така и събрани дни за извънреден труд. Ще опитам варианта с опсуката, дано не ми откажат...
# 126
22 юни 2018, 14:57 ч.
Здравейте!
Напуснах сегашната си работа и започвам на друго място, пак по специалността. Нещото, което най-много исках, е да напусна тази работа. Сега това се случи и аз съм много щастлива, обаче сега настъпва един момент, в който се появява нещо като страх от новото. Как ще се адаптирам, как ще свикна на новото място, аз съм и по-притеснителен човек и при мен това отнема повече време. Предполагам и при други го има това нещо.
Може поста да ви се стори безсмислен, но просто исках да го споделя с някой. Вие как се чувствате в такъв момент? Има ли и други като мен?
Виж целия пост
Напуснах сегашната си работа и започвам на друго място, пак по специалността. Нещото, което най-много исках, е да напусна тази работа. Сега това се случи и аз съм много щастлива, обаче сега настъпва един момент, в който се появява нещо като страх от новото. Как ще се адаптирам, как ще свикна на новото място, аз съм и по-притеснителен човек и при мен това отнема повече време. Предполагам и при други го има това нещо.
Може поста да ви се стори безсмислен, но просто исках да го споделя с някой. Вие как се чувствате в такъв момент? Има ли и други като мен?
# 127
22 юни 2018, 16:46 ч.
Ще свикнеш, щом ти допада новото място ще се напаснеш. Аз започнах нова работа след 6г фрилансърство, майчинство, студентстване... и първият ми работен ден беше обучението в главния офис на фирмата в държава, в която стъпвам за пръв път. Хората бяха позитивно настроени към мен и слава Богу всичко се получи гладко!
Виж целия пост
# 128
22 юни 2018, 21:40 ч.
Съвсем нормални чувства са това! Хубаво направи, че сподели 
Мен ме тресе треска при започването на всеки нов проект и с всеки нов екип.
Виж целия пост
Мен ме тресе треска при започването на всеки нов проект и с всеки нов екип.
# 129
22 юни 2018, 23:50 ч.
Надявам се бързо да мине този период и нещата да се подредят! А на всички търсещи пожелавам от сърце да си намерят желаната работа..
Виж целия пост
# 130
24 юни 2018, 14:45 ч.
Здравейте!
Влизам в темата с надеждата да получа мнението Ви!
Работя в частна фирма по - вече от 11 год. Като цяло съм доволна, но в последно време ми минават мисли, че е време да си сменя работата. Като, че ли няма какво по-вече да дам за развитието на фирмата и общо взето работата е рутинна.
От известно време следя пазара на труда за да се ориентирам, тъй като все още не съм взела окончателно решение. Иска ми се да намеря работа, която да си заслужава да заменя сегашната.
Преглеждайки обявите, попаднах на обявен кокнкурс за работа в РЗОК. Някой може ли да даде някаква информация за там? Работно време, отпуск, заплащане и други соц.придобивки / ако има такива /.
Ще съм благодарна за всяко мнение!
Виж целия пост
Влизам в темата с надеждата да получа мнението Ви!
Работя в частна фирма по - вече от 11 год. Като цяло съм доволна, но в последно време ми минават мисли, че е време да си сменя работата. Като, че ли няма какво по-вече да дам за развитието на фирмата и общо взето работата е рутинна.
От известно време следя пазара на труда за да се ориентирам, тъй като все още не съм взела окончателно решение. Иска ми се да намеря работа, която да си заслужава да заменя сегашната.
Преглеждайки обявите, попаднах на обявен кокнкурс за работа в РЗОК. Някой може ли да даде някаква информация за там? Работно време, отпуск, заплащане и други соц.придобивки / ако има такива /.
Ще съм благодарна за всяко мнение!
# 131
24 юни 2018, 15:11 ч.
Пари на вятъра. CV се пише по обява. Няма универсално CV. Така че, за да е добро CV-то, би трябвало освен лични факти и обстоятелства, да ти искат и обявата, по която ще кандидатстваш с това CV.
Cv-то е най-важната част от всяко кандидатстване. А силно се неглижира.
Само за пример мога да ти кажа, че при все, че съм HR, за последната ми работа си писах CV-то три дни. Накрая знаех обявата наизуст, а тя не беше кратка 😀
[/spoiler] Има, наскоро ми пратиха оферта, но по спомени беше поне 150лв (мисля и за интервю се консултираше)
В Луфтанза как е положението - знам че е на смени (говоря за неадминистративните позиции).
Aнглийски B2 достатъчен ли е за кол-център и има ли такива, в които предимно се пише, отколкото говори по телефон?
Виж целия пост
Здравейте, знаете ли за сайт в който си въвеждаш данните и срещу заплащане няколко долара ти правят доста добро СВ.
Скрит текст:
Cv-то е най-важната част от всяко кандидатстване. А силно се неглижира.
Само за пример мога да ти кажа, че при все, че съм HR, за последната ми работа си писах CV-то три дни. Накрая знаех обявата наизуст, а тя не беше кратка 😀
В Луфтанза как е положението - знам че е на смени (говоря за неадминистративните позиции).
Aнглийски B2 достатъчен ли е за кол-център и има ли такива, в които предимно се пише, отколкото говори по телефон?
# 132
25 юни 2018, 09:37 ч.
И аз в редиците на търсещите работа.
13 години съм работила все по специалността си , което е свързано с постоянно седене и взиране в компютър. Сега седи дилемата дали изцяло да не се ориентирам в нова сфера .Като ,че ли ми се работи нещо много по-леко или поне различно , което да не ме закотвя на стола по цел ден.
Виж целия пост
13 години съм работила все по специалността си , което е свързано с постоянно седене и взиране в компютър. Сега седи дилемата дали изцяло да не се ориентирам в нова сфера .Като ,че ли ми се работи нещо много по-леко или поне различно , което да не ме закотвя на стола по цел ден.
# 134
25 юни 2018, 14:31 ч.
Финансовите консултанти не седят по цял ден на бюро, а обикалят клиенти и ги консултират. NN предлагат обучение и работа, вероятно има и други, но не се сещам. Иначе тези с допълнителното пенсионно осигуряване дават по 15 лв на доведен клиент, докарват се пари и работата е свързана с обикаляне и търсене на клиенти по фирми и т.н.
Виж целия пост
Препоръчани теми