Работа, CV-та, HR-и, съвети - 62 -ра тема

Публикувана: 1 юни 2018, 20:07 ч.
Последно мнение: 23 септ. 2018, 09:47 ч.

59 002
758

Gimpy - Новак

Новак

# 135 25 юни 2018, 14:47 ч.

flower06, много добре те разбирам. Бях 10 години в старата фирма и исках да напусна много преди реално да го направя. От 5 месеца съм на ново работно място и все още се чувствам несигурна, объркана и на моменти не на мястото си. Не знам от мен ли е или защото онбординга ми не се състоя нормално /ЧР съм аз в този филиал и след кратко обучение в централния директно ме прехвърлиха без човек, на когото да разчитам на място поне в ориентацията в началото /, но го има същото усещане като при теб. Ще ни мине, споко Kissing Face

Kissing Face

Виж целия пост

# 136 25 юни 2018, 15:40 ч.

Искам да си надградя уменията в някои компютърни програми, както и да запиша нови курсове.
За момента ще започна с Excel, Photoshop и Дигитален маркетинг.
Интересува ме, в каква степен се гледа (в CV -то) от къде е придобит сертификатът/умението?
Вече има страшно много образователни центрове и не знам как да се ориентирам кои от тях имат "тежест" в съответната област.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 137 25 юни 2018, 15:52 ч.

Честно казано, компютърни умения, придобити на курс, нямат тежест в CV-то.
Няма никакво значение къде ще ги придобиеш.

Да не говорим, че специално Excel можеш и с безплатни онлайн курсове да усвоиш на доста прилично ниво. Другите - също. Но това, което прави уменията конвентируеми е практиката с тях. За мен лично компютърната грамотност, особено на ниво MS Офис, изобщо не е допълнително умение. То си е задлъжителен минимум, нещо като грамотността. Не бих го изтъквала като отделно съществено умение, нито бих посочвала център, в който съм получила някакъв, измислен от самия център сертификат без формална стойност.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 138 25 юни 2018, 15:54 ч.

Специално за Excel и Photoshop надали има значение къде си изкарала курс. Фирмите, които изискват ниво на владеене, обикновено имат тест или препитване по програмата.

Например дават ти задачка за направиш еди си каква таблица, да изчислява еди какво си или пък пивот-таблица, графика някаква, формула по-засукана да вмъкнеш.

Дори мога да кажа, че програмите от офис-пакета се учат от практиката най-вече. Когато ти се наложи нещо да направиш, търсиш вариант....

Виж целия пост

# 139 25 юни 2018, 16:23 ч.

Цитат на: Нищо лично в пн, 25 юни 2018, 15:52

Честно казано, компютърни умения, придобити на курс, нямат тежест в CV-то.
Няма никакво значение къде ще ги придобиеш.

Да не говорим, че специално Excel можеш и с безплатни онлайн курсове да усвоиш на доста прилично ниво. Другите - също. Но това, което прави уменията конвентируеми е практиката с тях. За мен лично компютърната грамотност, особено на ниво MS Офис, изобщо не е допълнително умение. То си е задлъжителен минимум, нещо като грамотността. Не бих го изтъквала като отделно съществено умение, нито бих посочвала център, в който съм получила някакъв, измислен от самия център сертификат без формална стойност.

Попитах, защото не рядко срещам в обявите изискване да се приложат сертификати. А все пак има и степени на владеене на Excel, както е при езиците. Боравя с програмата от години, но не и на ниво работа с големи бази данни, релация м/у таблици и т.н. Но, благодаря! Ще имам предвид да не го изтъквам ако не ми бъде поискано.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 140 25 юни 2018, 16:51 ч.

Разбира се, че има нива на владеене. Но когато се търси високо ниво на владеене на Excel, на ниво да си напишеш макросите например, да можеш да извлечеш данни от голям масив и т.н., се търси опит, а не сертификат. Затова и казах, че няма никакво значение къде е придобит самия сертификат и дали изобщо го има. Няма ли опит, предполагащ ползването на ексел на високо ниво ежедневно, съответно го няма и умението.

То е като да имаш сертификат за английски език B ниво, получен от езиков център и никога да не работила или пребивавала в англо-езична среда. Ми, може би има знания, но те не са практически. Т.е., все още ги няма тези знания. Има само потенциал. Което, разибра се, е прекрасно и много полезно. Дава добра основа за развитие. Стига работодателят да има време и интерес да развива, а служителят също да е наясно, че сертификат не значи умение.

Та на въпроса ти - за мен лично - сертификат Excel Adnaced значи еднакво нищо, независимо дали е от център А или център Б. Запиши се, където е по-евтино. Но най-добронамерения ми съвет е, намери си добър онлайн курс в Корсера или друг подобен сайт и си спести разхода.

Виж целия пост

Speed Queen

Ентусиаст

# 141 25 юни 2018, 21:12 ч.

Аз до сега не съм срещала СВ, в което да не пише, ако не перфектно, то много добро ниво на владеене на Excel. Понякога, на практика, реалността се оказва много различна. Не се сърдя на хората, поне в България няма ясни критерии, кое е добро ниво, кое много добро и кое перфектно. Общо взето май всеки сам си преценява. Обучавам си аз хората непрекъснато, в смисъл аз ги уча, на функции и неща, които конкретно на нас ни трябват. Но ето, например, като ми смениха версията на офис пакета преди известно време, се оказах в небрано лозе и имаше функции и менюта, които търсих дълго и упорито. В такива случаи ползвам Гугъл със съвсем конкретен въпрос и от там следвам картинки и указания. Та и това е вариант, стига да не говорим за прекалено сложни функции.

Виж целия пост

S

Starrydream

Потребител

# 142 25 юни 2018, 22:25 ч.

Луфтанза (техническа позиция) на смени - дали си струва?

Според вас за позиции с английски (съпорт...) В2 достатъчно ли е? Има ли такива, в които се извършва основно писмено, а не говоримо?
ПП: Някой желаещ за вечерен курс по английски - А1 (елементари, Кейбридж, 340лв) в бутикова група (трима) - на контактно място идните 1-2 седмици старт? Трябва ни поне един човек.

Виж целия пост

Потребител

# 143 25 юни 2018, 22:36 ч.

Цитат на: Speed Queen в пн, 25 юни 2018, 21:12

Аз до сега не съм срещала СВ, в което да не пише, ако не перфектно, то много добро ниво на владеене на Excel. Понякога, на практика, реалността се оказва много различна. Не се сърдя на хората, поне в България няма ясни критерии, кое е добро ниво, кое много добро и кое перфектно.

Перфектно за счетоводителя, перфектно за социолога и перфектно за учителя (например) са различни неща. Имам предвид, че за всяка една от тези професии е необходимо познаването и работата на ексел, но използват различни функционалности. Та съм съгласна с Нищо лично, че е важно "перфектността" да кореспондира с опита.

Виж целия пост

ChocolatePotato

Ентусиаст

# 144 27 юни 2018, 21:21 ч.

Цитат на: Starrydream в пн, 25 юни 2018, 22:25

Според вас за позиции с английски (съпорт...) В2 достатъчно ли е? Има ли такива, в които се извършва основно писмено, а не говоримо?

Има места, където е достатъчно подобно ниво. Особено за писмено. Особено пък за работа по имейл.

Виж целия пост

Speed Queen

Ентусиаст

# 145 27 юни 2018, 21:29 ч.

B2 звучи достатъчно добре, освен ако изрично не са написали в обявата че искат по-високо ниво. Много е важно и да имаш ежедневна практика, в смисъл, да не е само сертификат, изкаран преди години, но без практика. Всъщност, да питам, няма ли практика за телефонни интервюта, в които те разпитват на съответния език и така преценяват дали нивото на владеене, отговаря на техните потребности? Аз помня, но беше преди около 10 години, кандидатствах, но със друг език и така по телефона ме разпитваха около 20 минути.

Виж целия пост

ChocolatePotato

Ентусиаст

# 146 27 юни 2018, 21:56 ч.

Да, масова е подобна практика. Просто преди да се губи време да се разхожда човекът до офис, съответно и от компанията да отделят време за разговори лице в лице, по-удобно е по телефона да се валидира езикът.
Мен така ме наеха. Минах две интервюта само по телефона.

Виж целия пост

S

Новак

# 147 28 юни 2018, 23:05 ч.

Цитат на: san4eto в ср, 20 юни 2018, 16:12

При нас е същото, заплащането е твърде високо за хора без опит, но въпреки това младежите са несериозни идват един ден на другия пристигат директно от дискотека и т.н. С готвачите също е трудно, ако въобще се намерят, искат да готвят каквото си могат и за предпочитане за обедно меню да готви някой друг ...

Какво означава твърде високо ? Близо 1000 лева е чистата заплата на места като Джъмбо, Лидл и прочие вериги. Там също работят хора без опит в началото Peace

Peace

.

Виж целия пост

S

Новак

# 148 29 юни 2018, 09:23 ч.

1400 лв на месеца.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 149 29 юни 2018, 10:25 ч.

Заплатата за сервитьор е толкова. Ако е нетната заплата, странно защо има текучество. 1400 лв са си добри пари дори в София. Аз взимам 900 като секретарка.
Ако обаче чистата заплата за сервитьор е 1000 - ами... Аз взимам 900 за работа на бюро понеделник-петък Simple Smile

Simple Smile

Работата ми не изисква някаква особена квалификация, но съм МОЛ и работя с пари. Ако изчезне нещо, мен търсят.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Ранобудна птичка" След "Пълнолуние" с новия проект на Джан Яман. Тема 26

40 972
742

Романтични сериали, теленовели

Премахване на нежелано окосмяване при 13 годишно дете?

3 079
20

Епилация

Зелени изпражнения

504
8

Здравословни проблеми

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.